她只是想下班 5

更新於 發佈於 閱讀時間約 5 分鐘

一早鬧鐘響,

她睜開雙眼,腦子一直思考:

「要去上班嗎?」


但她記得,昨天委屈離開前,

底下員工看著她,詢問了一句:

「那妳明天會來嗎?」


她看著他,頓了一下:

「嗯…我會來。」

底下員工突然安慰地說:

「那我希望妳今天好好休息,等妳明天回來。」

「好的!謝謝你。」


於是,她拖著沈重的身體去上班了。



到了公司,她一如既往地埋入工作。

不同以往的是,因為她昨天請的是病假,

但其實沒什麼人知道發生什麼事,

所以今天大家看到她,都會送來一句關心:

「妳好多了嗎?」

她帶點微笑地說:

「嗯…我好多了。」


心裡雖然還是有很多的不舒服,

但算了……


讓她慶幸的是,她的助手休完長假回來了。

她心想:「今天可以輕鬆一點了!」



就在大家都在忙碌的時候,

生產主任走近她問:

「昨天發生什麼事了?妳還好嗎?」

她搖搖頭說:「沒事。」

生產主任說:

「那好吧,我是因為昨天有聽到一些人說什麼,

但如果妳不想說就算了。」


接著,生產主任笑笑地轉頭,對著她底下的 H 員工說:

「昨天你給我的資料是不是錯的?」

H 說:

「什麼意思?你昨天問我的時候,我把我知道的都告訴你了。

這又不是我的責任,我只是把我知道的告訴你而已。」


生產主任說:

「好好好,反正她回來了!」


然後笑笑地轉身離開,留下她與 H。


H 還在自言自語:

「我昨天就把我知道的數字都跟他說了,他還想怎樣?

這本來就不是我的責任。」


她說:

「你不用管他,你已經做得很好了。這不是你的責任,你不需要理他。

我昨天已經跟你們說過了,做好你們該做的事情就好,沒事。」


她說完後,H 的情緒好像也穩定了下來,

大家又繼續開始認真工作。



然而,就在她在外面忙碌時,遇見了 C 組組長。

C 組組長看著她,笑笑地說:

「妳來了喔?我進來的時候沒看見妳的車,我以為妳今天不來了!」


她沈默了一下,看著 C,帶點微笑說:

「我在生妳的氣。」


C 組組長笑笑地、帶點尷尬地回了一句:

「那妳就繼續氣吧,那我也沒辦法。」

說完就馬上轉頭離開。


她瞬間臉沉了下來,心裡不平靜了……

她原本心裡想:

「如果 C 道歉,或是跟我示好說『別生氣了』,

也許我就沒事了,畢竟平時交情不錯。」


但——這次,她真的生氣了。



一整天下來,C 組組長嘗試跟她說幾句話,

她都冷靜地、禮貌以對,不像過往那麼親密。



到了開會時間,所有人聽著經理與主任的匯報,

但她的心已經坐不住了。


尤其是當生產主任開口時,

她的臉臭到了不行。


生產主任說:

「我這裡有一個問題想問大家……

就是往年我們在做這個項目到底是怎麼做的?

有人能再跟我解釋一下嗎?

因為我不記得去年我們是怎麼處理的了!」


B 組組長無奈地開口:

「你剛剛不是已經問過我,我不是都已經跟你解釋過了嗎?

你怎麼又問?」


生產主任說:

「不是啦!我只是想再徵求一下大家的意見啊!

所以我們往年都是怎麼做的??」


其他組組長又重新跟他解釋了一次,

但他又重複了所有人跟他說的內容,再問:

「所以我們往年都是這樣做的嗎?那今年也是嗎?」


B 組組長開始不耐煩:

「不是都跟你說『是』了!」

而她在旁邊臭臉,完全不說話。

雖然這個項目也與她有關,

但她完全不想參與這場會議。


會議就在這樣荒唐的對話中草草結束,

她的腦神經也因此斷了好幾條。


她在心裡想:

「這樣的會議到底有什麼意義??真是浪費時間……」



會議結束後,她回到自己的崗位,

看到生產主任又走向她。


「你們今天幾點能結束手中的作業?」


她說:

「我不確定,怎麼了?」


「我想請你們再幫我做一個額外的項目。

原本負責這個項目的 B 組組長今天太忙了沒辦法做,

所以我想說你們能不能做?」


就在他說話的同時,她的腦子已經轉了一長串。

如果是從前,她可能會硬著頭皮答應,

因為她知道,其實她們可以很快做完,

甚至根本不需要做完也可以去支援。


但她說:

「沒辦法,我不確定我們幾點能結束。

你現在也看到了,我們還有很多事情要忙。

你也知道這星期我們會很忙,我們人手本來就不夠。

你不是也知道?你也看到了我們現在有多少人,你去問其他人吧!」


「我想說,我就問問看,好吧,我知道了。」


生產主任帶著無奈離開。

而她,則帶著底下的員工,把手邊的工作速度再次放慢……



就在她們調整節奏繼續忙碌時,

H 員工剛從外面忙完回到崗位,

一臉不悅,自言自語地說:

「大家是覺得我是什麼?超人還是什麼……?」


她問 H:

「怎麼了?發生什麼事了?」


H 原本想帶過,不想多說。

但她看著他,耐心地問清楚發生什麼事。


H 說:

「大家好像都把我當超人一樣,什麼事情都要我幫忙做。

我知道我長得比較高、比較壯,但也不是這樣啊!」


「是誰找你?」


「就外面其他人啊!」


她嚴肅地對 H 說:

「如果是其他主管請你幫忙,你能幫就幫,因為主管通常不會太過分。

而且如果他們真的要你幫比較久,他們會來問我要人。

但如果是其他人,你覺得他們只是懶,不想做事,只是找你圖方便,

那你不想幫就直接說『不』,就告訴他們你還有其他事情要忙。

你有說『不』的權利。」


她說完後,H 激動的情緒也被她安撫了下來。



沒想到過沒多久,

眼角餘光看到生產主任又走向她,

她心裡已經開始不耐煩地在想:「他又想幹嘛?」


生產主任說:

「剛剛請你幫忙的那個項目找到人做了。那你能把 H 借我嗎?」


她說:

「不能,我們還有很多事情要做,你也看到了。」


「真的嗎?我只是想說因為……」


生產主任話還沒說完,她已經人在心不在,

完全沒有聽進他說的話。

而生產主任好像也感受到她的不耐煩,說完就自己離開了。



雖然因為助手的加入,今天所有事情都很順利、流暢,

但一整天下來,她發現自己的精神狀況已經快崩潰。


結束一整天的工作,下班回到家,

她回想這一天,整個情緒非常不穩定。


每當她看到生產主任靠近她,

以及想到 C 組組長說的話,

她都能感受到自己的頭快要爆炸,

心臟也因為生氣與內耗,快要承受不住。


她拿起手機,開始傳訊息給她的助手,告訴他——


「我隔天要請病假,

我真的快爆炸了。

撐不下去了……」


留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
艾力克斯
0會員
12內容數
來自台灣,移居澳洲近十年,我還在探索自己是誰,也許不斷變動就是我的樣子。 我對心理、靈性、故事與人有深刻的興趣,正在慢慢地,透過寫作、Podcast與經驗,把這些碎片拼湊成一個我更喜歡的自己。
艾力克斯的其他內容
2025/04/12
助手說: 「還有,這間公司就是這樣。妳就順著他們做事吧!公司想讓妳做什麼妳就做什麼,妳也會比較輕鬆。這裡只適合想穩穩賺個薪水、簡單過日子的人,太有個人意識的人是待不下去的!」 她聽完助手說的這句話,沈默了一會: 「嗯……我其實也知道。」
2025/04/12
助手說: 「還有,這間公司就是這樣。妳就順著他們做事吧!公司想讓妳做什麼妳就做什麼,妳也會比較輕鬆。這裡只適合想穩穩賺個薪水、簡單過日子的人,太有個人意識的人是待不下去的!」 她聽完助手說的這句話,沈默了一會: 「嗯……我其實也知道。」
2025/04/10
一早就被同事當眾指責、羞辱, 只是因為她無法幫忙支援其他部門。 第一次,她在底下員工面前落淚, 也第一次正視自己早該離開這樣的職場。 她終於請了病假,回家打開電腦, 開始修改履歷,因為她真的撐不下去了。
2025/04/10
一早就被同事當眾指責、羞辱, 只是因為她無法幫忙支援其他部門。 第一次,她在底下員工面前落淚, 也第一次正視自己早該離開這樣的職場。 她終於請了病假,回家打開電腦, 開始修改履歷,因為她真的撐不下去了。
2025/04/10
她一早進公司才發現員工被調回原位,卻完全沒人通知她這個主管。 開會提出問題也沒人處理,事後談話還得聽一句:「今天 B 組小組長長得很醜吧?」 她不知道是自己玻璃心,還是這職場真的太荒謬。 有時候,她真的懷疑——公司是不是想逼她自己走。
2025/04/10
她一早進公司才發現員工被調回原位,卻完全沒人通知她這個主管。 開會提出問題也沒人處理,事後談話還得聽一句:「今天 B 組小組長長得很醜吧?」 她不知道是自己玻璃心,還是這職場真的太荒謬。 有時候,她真的懷疑——公司是不是想逼她自己走。
看更多
你可能也想看
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
全球科技產業的焦點,AKA 全村的希望 NVIDIA,於五月底正式發布了他們在今年 2025 第一季的財報 (輝達內部財務年度為 2026 Q1,實際日曆期間為今年二到四月),交出了打敗了市場預期的成績單。然而,在銷售持續高速成長的同時,川普政府加大對於中國的晶片管制......
Thumbnail
全球科技產業的焦點,AKA 全村的希望 NVIDIA,於五月底正式發布了他們在今年 2025 第一季的財報 (輝達內部財務年度為 2026 Q1,實際日曆期間為今年二到四月),交出了打敗了市場預期的成績單。然而,在銷售持續高速成長的同時,川普政府加大對於中國的晶片管制......
Thumbnail
1.不去問不去關心不去費心與你無關的事 要是事情與你有關,上司總會找你,天涯海角也會找你 要是事情與你無關而去多問,就會變成你的事,自討苦吃自加工作量 休息時休息才有力氣繼續走 2.別讓從前的陰影標籤自己 讓自己卻步的念頭全部趕走
Thumbnail
1.不去問不去關心不去費心與你無關的事 要是事情與你有關,上司總會找你,天涯海角也會找你 要是事情與你無關而去多問,就會變成你的事,自討苦吃自加工作量 休息時休息才有力氣繼續走 2.別讓從前的陰影標籤自己 讓自己卻步的念頭全部趕走
Thumbnail
每到下班時間就只想當個沙發馬鈴薯? 周日的傍晚總是感到憂慮,腦中不斷地浮現「明天要上班了!」 你不斷地在網路搜索幾個關鍵字:「上班無法集中精神」、「工作沒有目標」、「想換工作但害怕下一份不會更好」、...原來「把工作當作生活的一部份」有它的道理。
Thumbnail
每到下班時間就只想當個沙發馬鈴薯? 周日的傍晚總是感到憂慮,腦中不斷地浮現「明天要上班了!」 你不斷地在網路搜索幾個關鍵字:「上班無法集中精神」、「工作沒有目標」、「想換工作但害怕下一份不會更好」、...原來「把工作當作生活的一部份」有它的道理。
Thumbnail
在工作生活逐漸混為一談的時代,學會有效分離負面情緒與工作壓力將有助於提高生活滿意度。本文通過分享同事P的故事,介紹了幾種實用的情緒處理方法,使讀者能夠更好地應對工作中的挑戰。作者以《被討厭的勇氣》書中的方法為例,鼓勵讀者採取積極面對自己工作和情緒的方式,相信自己能夠走上越來越好的道路。
Thumbnail
在工作生活逐漸混為一談的時代,學會有效分離負面情緒與工作壓力將有助於提高生活滿意度。本文通過分享同事P的故事,介紹了幾種實用的情緒處理方法,使讀者能夠更好地應對工作中的挑戰。作者以《被討厭的勇氣》書中的方法為例,鼓勵讀者採取積極面對自己工作和情緒的方式,相信自己能夠走上越來越好的道路。
Thumbnail
每天鬧鐘一響,你腦海裡的第一個念頭是什麼? 是不是今天又要上班好討厭?好想睡回去? 說到上班,追根究柢都跟錢有關,好似只要錢夠多,要你一整天泡在一缸屎裡頭也甘願,但其實大部分的工作不值得那麼委屈,談起上班,比賺錢更重要的往往是「這個工作適不適合你。
Thumbnail
每天鬧鐘一響,你腦海裡的第一個念頭是什麼? 是不是今天又要上班好討厭?好想睡回去? 說到上班,追根究柢都跟錢有關,好似只要錢夠多,要你一整天泡在一缸屎裡頭也甘願,但其實大部分的工作不值得那麼委屈,談起上班,比賺錢更重要的往往是「這個工作適不適合你。
Thumbnail
幾乎每次跟某個同事當班,我腦袋都會斷線。一來我覺得她很愛浪費我的時間,二來我覺得她很不負責任,三來她很喜歡提供一些錯誤的指示。四來她不會主動認錯。五她很喜歡打斷我正在進行中的事情,要別人第一時間回覆她的需求。
Thumbnail
幾乎每次跟某個同事當班,我腦袋都會斷線。一來我覺得她很愛浪費我的時間,二來我覺得她很不負責任,三來她很喜歡提供一些錯誤的指示。四來她不會主動認錯。五她很喜歡打斷我正在進行中的事情,要別人第一時間回覆她的需求。
Thumbnail
今天上班的時候突然很想發限動小小抱怨一下,但後來又覺得這樣不太好,因為心裡想說的感覺太多了,發在社群有點負擔(畢竟我連社群都發的很低調,不太常分享自己的心情),後來想到那就寫成日記吧!想說什麼就說什麼,這裡真是太好了。 前陣子公司企劃都離職了,最近來了兩位新人,其中一位負責接下來的檔期,由於我需要
Thumbnail
今天上班的時候突然很想發限動小小抱怨一下,但後來又覺得這樣不太好,因為心裡想說的感覺太多了,發在社群有點負擔(畢竟我連社群都發的很低調,不太常分享自己的心情),後來想到那就寫成日記吧!想說什麼就說什麼,這裡真是太好了。 前陣子公司企劃都離職了,最近來了兩位新人,其中一位負責接下來的檔期,由於我需要
Thumbnail
又來點負能量,我快要把「在日打工人求生守則」變成「負能量時間」了,不是這樣的吧?所以我打算把這件事情做一個交代,也給同樣在社會上打拼的你/妳做一個參考,如果不知道前因後果可以參考這裡 裡面有我今年想當斜槓大嬸的來龍去脈,如果不想參考前面的故事也不影響,這篇主要是情報文 經過5月初的散心之旅(?
Thumbnail
又來點負能量,我快要把「在日打工人求生守則」變成「負能量時間」了,不是這樣的吧?所以我打算把這件事情做一個交代,也給同樣在社會上打拼的你/妳做一個參考,如果不知道前因後果可以參考這裡 裡面有我今年想當斜槓大嬸的來龍去脈,如果不想參考前面的故事也不影響,這篇主要是情報文 經過5月初的散心之旅(?
Thumbnail
讓「不做事」的人留任,等於在暗示「做事」的人該離職了
Thumbnail
讓「不做事」的人留任,等於在暗示「做事」的人該離職了
Thumbnail
看完標題是不是覺得跟自己的狀態很像? 無論下班後安排了多少有趣的事情,只要一旦回到了工作上,就又開啟了痛苦的輪迴,好像這件事沒辦法有個終點,你屈就著上班,公司也委屈一個職位留給你。 
Thumbnail
看完標題是不是覺得跟自己的狀態很像? 無論下班後安排了多少有趣的事情,只要一旦回到了工作上,就又開啟了痛苦的輪迴,好像這件事沒辦法有個終點,你屈就著上班,公司也委屈一個職位留給你。 
Thumbnail
不想上班的正常性:現代節奏快速的時代,不想上班是一種正常現象,無須給自己太大的壓力。長時間的壓力、職場關係和責任重擔可能成為想逃避工作的原因。以下是特殊情境:
Thumbnail
不想上班的正常性:現代節奏快速的時代,不想上班是一種正常現象,無須給自己太大的壓力。長時間的壓力、職場關係和責任重擔可能成為想逃避工作的原因。以下是特殊情境:
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News