這不是履歷，是你的外商入場券🔥
在你開始寫履歷前，先問自己一個問題：
你知道這場遊戲的規則是什麼嗎？
💡很多人把履歷當作「自傳濃縮版」，但實際上 — —
履歷從頭到尾都不是寫給你自己看的，是寫給「篩選你的人」看的。這些人包括 HR、recruiter、有時還是演算法。
你要做的不是「寫出自己覺得有用的東西」，
而是寫出他們「想看到」的內容，用他們「習慣的格式」呈現。
🔆特別是當你想進外商、國際英語職場，甚至科技產業這種競爭超高的環境時，這種邏輯不只是建議，而是基本生存規則。
因為這些公司根本不會花時間幫你「解讀」履歷，
他們要的是一眼看出 impact、數據、有邏輯、有戰鬥力的人才。
你會發現，職場升遷、國外留學、內推流程，甚至 LinkedIn 的演算法推薦，
**全部都有「看不到的規則」**在背後運作。
換句話說：做一件事前，搞懂它的系統，是最基本的生存策略。
💥 所以我做了一個實戰用的產品，看過500份以上履歷後…..，總結出了大家最常犯的錯誤和致命傷！
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直接打了四折，我兩年以來看了大家履歷最常出包的地方
📄 履歷攻略包📄
不是模板堆砌，也不是履歷文法教學，
而是：一份讓你搞懂規則 + 有得抄、有得改、有得套的解剖書。
你會拿到什麼？👇
✅ 16 個寫履歷會踩的坑，全部幫你拆解
✅ 每個區塊都附上「標準寫法」＋「錯誤寫法」對照
✅ 教你怎麼從「工作內容清單」升級為「影響力成果」
✅ 不管你是新鮮人、轉職者還是 mid-senior 都找得到對應範例
✅ 英文 resume 的格式、句型、動詞庫一應俱全
✅ 讓你知道什麼時候該用 resume，什麼時候要改成 CV
✅ 技能區怎麼寫才不會爆炸？證照、獎項、興趣怎麼放才不扣分？通通幫你拆！
主題內容搶先看：
📌 Tip #1：履歷沒人看？因為你沒撐過那「7 秒生死線」
📌 Tip #2：你的履歷太長 or 太空？這裡有一個黃金原則
📌 Tip #3：Resume 跟 CV 是一樣的東西嗎？Nope，不一樣，差很大！
📌 Tip #4：別讓你的履歷，連聯絡方式都讓人「不想聯絡你」
📌 Tip #5：沒唸完大學、沒名校光環，還能上外商？能，照這個格式寫！
📌 Tip #6：別再只寫「我做了什麼」，要讓HR看到「你做出什麼改變」
📌 Tip #7：Skills 技能區到底怎麼寫才不會被 HR 當場打槍？這些地雷別再踩！
📌 Tip #8：沒工作經驗怎麼辦？這些證照跟獎項寫法可以讓你履歷直接升級！
📌 Tip #9：你的履歷內容不是「寫出來」，是「選字選出來」的！用錯字眼直接扣分！
📌 Tip #10：只寫你「做過什麼」是不夠的，HR 想知道你「做得有多好」！
📌 Tip #11：用錯字體＝直接出局！履歷的字型美學你真的會嗎？
📌 Tip #12：履歷開頭那段到底該不該寫？寫錯直接被刷掉，寫對讓你+1面試！Summary 還是 Objective?
📌 Tip #14：興趣也能加分？這區寫對＝個人品牌，寫錯＝扣分工具人！
📌 Tip #15：履歷到底要不要放推薦人？一放錯，直接浪費版面！
📌 Tip #16：你的 LinkedIn 是你 24 小時的履歷展示機！搞爛它＝錯過一堆機會！
🎯 做完這份 Resume Guide，你會變成什麼樣的人？
✔️ 能清楚知道 HR 想看什麼、怎麼寫出「有說服力」的職場成果
✔️ 有一份隨時能改、能投、能轉職的履歷底稿
✔️ 不用再 Google「履歷格式」一百次，也不怕 LinkedIn 上被打槍
✔️ 就算沒經驗，也知道怎麼把 side project、獎項、課程寫出專業感
這份履歷不是幫你蓋一棟漂亮的空屋，
而是幫你打好一層一層的地基，讓你未來每一次改履歷、換職位、投外商，都能拿得出有說服力的版本。
📍搞懂規則，就能自己改規則。
如果你對外商、國際職涯、科技圈真的有興趣，
這就是你該先搞懂的遊戲規則。別讓履歷把你擋在門外。
Sincerely,
Career.Goglobal
