職場不是戰場，但人心如棋。懂得看破，也要學會不破，這才是高段位的生存術。
一、空城計｜明知無兵，仍要強撐氣場
諸葛亮在兵力不足時，選擇焚香彈琴、打開城門，營造「自信滿滿」的假象，嚇退司馬懿。👉 職場借鏡：專案或提案會議中，明明底氣不足，也不能讓對手或主管看穿。 穩住語氣、掌握節奏，就是職場裡的「空城計」。
懂得心理戰的人，不是永遠都強，而是知道什麼時候要假裝強。
二、司馬懿的克制｜看破不說破，才是高手
他其實早看穿空城計，卻按兵不動。因為若強攻成功，功勞太大反而引來猜忌。
👉 職場借鏡：明知主管或同事錯了，卻選擇不當場戳破，而是靜觀其變。 這不是懦弱，而是「懂得保存實力」。
在職場，有些功不急著搶，才能走得更遠。
三、周瑜設局｜笑裡藏刀的對手
表面合作，背後設局。周瑜對諸葛亮的忌妒，讓他處處設陷。
👉 職場借鏡：有些同事表面合作，卻在主管面前搶答、報告裡加名字、背後搶客戶。
懂得識人，才不會在同舟共濟中被人背刺。
四、劉備裝傻｜低姿態，是最強保命術
劉備常自稱「不如關張」，卻一步步成就霸業。 低姿態讓他避開許多危險。
👉 職場借鏡：有些老鳥不急著搶功，裝傻讓利，卻能在關鍵時刻穩穩上位。
真正的老狐狸，不會處處爭功，而是時機一到，收割成果。
五、曹操疑心｜能力強，也會被人防
曹操疑心極重，常因懷疑而清除功臣。
👉 職場借鏡：有些主管重用你，但也怕你太突出。 做得太好、太早表現野心，反而引來忌憚。
能力強，更要懂得「收斂」與「留白」。
結語｜職場如三國，懂人性才長存
三國中，能笑到最後的，往往不是最會打仗的，而是最懂人性的人。
- 不只是「做得好」，還要「活得久」。
- 不只是「說得贏」，還要「守得住」。
- 不只是「爭第一」，而是「保安全」。
每一次選擇不動聲色，
其實都是一種戰鬥方式。
