等待了很多年，
累積了很多第一線已經失火的現況事實，
政府終於允准各縣市學校可招聘『正式教師』。
由於人力資源總量相欠太久，
因此這次各縣市都大規模辦理！
敝校也為此承擔了許多。
相關行政人員多次開會、公文往返確認、公告、準備相關軟硬體搭配辦理……
連學生教室也多次清空出借使用。
結果考試的時候，
各間考場平均缺考1/3人次。
結果正取報到的時候，
各科別的報到率也僅有8成。
正取不來，
只好通知備取來報到扶正。
但備取的老師到截止時間，都仍沒有出現。
忙忽了兩、三個月的正式教師大規模招考，
到頭來還是一場空......
敝校的唯一一位物理老師，
今年申請退休，
因為TA已有資格申請退休(跳船)了……
所以敝校有權且必須招考一名新的正式物理老師。
但這事已確定流標，
所有的正取、備取最後都沒有來報到。
然後，
我們只好又循往例繼續招聘代理代課老師。
如今，
我們甚至連代理代課老師是否能招得到？
都是一個很大的問號？？？？？
如果一直一直一直招，招到九月開學都還沒招到的話，
那，
是不是就在課堂上請行政人員播放物理影片讓學生看著自學？
其實大可不用多此一舉，
因為學生自己用手機看影片還比較快。
少子化快速來臨，
少師化飛速降臨。
可惜AI不是人，
此外AI接近萬能！
世道還在猶豫AI該介入教育多深？
但或許不是我們能猶豫的了，
而是……
它不得不取而代之……
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免洗筷→金筷？ For 政府，請問學校何時可以放心地招考「正式教師」？
明知道會失火，但只能眼睜睜地看著它失火……∣菜b導日記∣倒數512天
