怎麼樣能找到適合自己的指導教授?學術郎的選擇指導教授大全📖(第一篇)

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哈囉大家~我是薩奇🐰我畢業啦🎓終於不用再為了完成碩士學位,而時常忍受前任指導教授的不當對待,或是要不時與巴茂探討一些防止老師暴怒的解套辦法。由此可知,盡可能地選擇一位適合自己的指導教授至關重要,因為這是能大大地影響你碩士生涯過得好不好的因素。

其實我沒想過要寫類似主題的文章,想說自己一開始選到指導我到後期會發癲的厲鬼,有點拍謝跟大家分享怎麼選老師。但我後續要換指導教授時,有深思要找新教授的訴求,才去跟老師聊聊。換了指導教授之後,我宛如從地獄瞬間回到人間,老師不是鬼,是天使👼而幾個月前,我在threads上發了一篇現任指教授與我咪挺時的情況,就看到一些詢問我怎麼選擇指導教授的留言。雖然當時有先回覆了一些文字,但我還是想要寫成一篇比較詳盡的文章,盡可能讓剛入學的新生,在找指導教授時,不會毫無頭緒而亂選,而是真的能選到最適合自己的教授!我因此翻閱了一些書籍,也詢問了身邊有人,因此才有這系列文章的誕生,我很感謝留言的人😍

以下會分享一些我閱讀撰寫論文的書中,有提及選擇指導教授的要點,以及我自己選擇教授會注意、在意的事項。

一、研究研究論論文

在《研究研究論論文》一書中,作者吳鄭重將找指導教授比擬跟找對象一樣,亦即沒有特定的標準,兩人之間的相處有無融洽與合適最為重要。但他還是提出了五個可以綜合考量的因素,包括:(一)學術專長,(二)研究興趣,(三)知名與忙碌程度,(四)年紀與資深程度,以及(五)個性與指導風格。作者提到有一點我覺得蠻重要的,將教授的研究興趣列為首要找老師的需求之學生,需注意教授目前和未來的研究方向為何,因為教授有可能過去做的研究,現在已經換方向,不繼續研究了。

以上的綜合考量因素,我覺得都是很適合做為評估的細項,不過我建議可以列個優先順序,這樣更便於判別。我也建議要將自己的狀況列入考量,像是自己未來若是要繼續走學術之路,教授的學術專長與研究興趣,或是教授的名氣都可能是排名較前要考量的。但容我提醒一下,還是可以稍微探聽與考量教授的指導方式,是不是自己可以接受的,這樣會安全許多😌

二、傻瓜也會寫論文

在《傻瓜也會寫論文》一書中,作者顏志龍提出了與上述不同的見解,他覺得找教授的時候,教授的個性、思考風格、專長、名氣其實沒有想像中重要。作者反而推薦剛取得博士學位的年輕學者,年齡相近,與學生的距離感較小。

我想助理教授或是副教授,應該就是作者最推薦的人選。之前有聽人家說過,有的助理教授或是副教授會親力親為指導學生,又因為自己要升等而時常做研究,因此了解很多當今的研究工具,能給學生許多不同的建議,或是靈感上的啟發。也就是說,大家不一定要找大佬型的教授,因為這種教授應該普遍都非常忙碌,或是擁有一大批學生,能獲得大佬教授指導的時間也不見得是多的。

三、論文就是要這樣寫

最後一本要分享的看法,是出自於《論文就是要這樣寫(第五版)》中一位校長所撰寫的〈論文寫作重點在態度〉。他分享了如何尋找指導教授,其中提到『有時選擇一位「好好先生」,嚴格的教授更好,因為他會看重你的研究』(頁39)。他也說到要顧及論文的品質跟寫作速度,建議要找有效率的教授,且不要害怕教授的嚴格,要抱持著感恩的心狂寫論文。

關於不要害怕教授的嚴格,這是我非常認同的。因為教授都是經過一定學術訓練才畢業的一群人,自然就是要相信教授的專業。不過我不太認同比起找好好先生,嚴格的教授更好,這個看法。因為我過去的老師就是系上嚴格的老師代表,但她沒有看重我的研究,也沒有顧及我的論文品質,還讓我非得要休學,不然就會直接被退學!反而是換了老師之後,現任指導教授個性非常好,但也不代表她對待論文也隨便就說:「好!好!好!」而是超級認真幫我看,有錯也是改到她覺得沒問題,才可以繼續往下寫。反而是溫和的老師,成為了我的好好老師兼嚴師。我覺得與其說選嚴格的或是溫和的老師,不如去打聽老師對於學生論文的投入程度,這樣會更有保障。

四、薩奇選擇指導教授的標準

在選擇指導教授時,最重要的是搞清楚自己需要與不需要什麼。自己先列出一些必須要教授支援你的項目,以及一些可以捨棄的部分(因為教授真的無法滿足你所有需求)。以下就我選擇兩位指導教授的經驗來分享。

我在大學時就加入前老闆的研究室,當時想嘗試走看看學術之路,因此很重視教授的學術產量、專業能力、學歷,以及能指導我想做的題目。前老闆是系上少數對研究仍保持著熱忱的教授,以這點來看,確實是很符合我的需求。我也不會後悔當時做的選擇,因為前期確實很符合我要的,她會訓練我、幫助我,但是脾氣就是比普通人大,個性就是比普通人怪。那時候捨棄的是自尊,時間,以及金錢。但到後期,前老闆開始暴走,對於我而言就像是嫁給一個婚前、婚後三年都很呵護我的好男人,結果三年後,他開始大偷吃,並跟小三一起罵我,還想要搞死我來詐領保險金。只能說雖然在選擇指導教授這一步雖然走對了,但還是敵不過大寶貝陷害,以及前老闆瘋魔的程度。大家還是要時刻保護自己,若是教授開始出現不合理的行為,能快逃就快逃。你的離去不會對教授帶來太大的傷害,不離開反而是讓自己受傷更深。

前老闆瘋掉之後,我就立志要找可以接受我論文題目,並能讓我在今年暑假畢業的老師,最好是脾氣穩定,不會發瘋怒吼我的人。我甚至覺得只要有老師願意收我,論文讓我自己搞都沒問題。很幸運地,我的第二位老師都有符合我想要的需求,在簽我的時候,就答應只要我按部就班一直寫,絕對會讓我畢業!不管老師多忙,她都會願意花時間與我討論論文。在意見分歧時,我也不會遭受大臭罵,而是可以跟老師理性討論。這些大部分的需求是在上一位老師的指導下無法達成的。不過我就需要自己安排進度,因為這位老師不會逼我任何進度,我需要主動與她約時間,她才會從旁協助。只能說重來一次,我很幸運,能遇到裡外一致,願意尊重與愛護學生的老師。

綜合以上,選擇指導教授時,可以為自己設定優先順序的考量,也預留一些可以割捨的部分,保留彈性。如果你有其他建議,也歡迎留言唷!下週由巴茂為我們更新新的學術郎摘要,那就下週見啦~

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丟搞學術郎的沙龍
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選錯指導教授如同進入研究所的煉獄,生殺大權掌握於教授手中,連說「不」的權利都沒有,畢業談何容易?基於此,本沙龍旨在揭露研究生的悲苦日常,奇怪的學術生態,以及各種社會科學領域研究生可能會需要的知識與懶人包。我們期許這些資訊能對目前在學的學術郎有所幫助。也歡迎分享你的學術故事(dghslkcla@gmail.com),多蝦
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