你知道嗎？
一場公司聯誼活動，可能比年度績效考核更能決定你未來的同事緣！
（畢竟，能不能在聚餐中搶到最後一塊牛排，也是一種生存技能啊）為什麼公司需要聯誼活動？
因為上班已經夠正式了，下班再不輕鬆一下，大家真的會「一起下班，卻不一定能一起打拼」。
一、公司聯誼活動的好處 Top 4
1. 增進感情、建立默契
- 當你知道財務部的小王居然也喜歡桌遊，你對報表的恨意可能瞬間下降 30%。
2. 拓展人脈
- 有時候認識朋友的朋友，比 LinkedIn 更快！
3. 舒壓補血
- 工作累積的壓力，就靠一場漆彈大戰來發洩（最好不要把老闆當靶）。
4. 文化與向心力
- 比起年度大會的「公司願景宣導」，員工更能記得聖誕派對上的交換禮物。
二、常見的聯誼活動類型
1. 聚餐餐敘
- 誰酒量好，升遷傳說就先多一分。
2. 戶外活動
- 健行、漆彈、露營，絕佳機會檢驗團隊「迷路求生」能力。
3. 文化休閒
- 桌遊、密室逃脫，測試誰最會帶風向，誰最會甩鍋。
4. 主題派對
- 不同造型、同一尷尬：大家其實都怕當場唯一沒帶道具的人。
5. 旅遊健行
- 一日遊行程，讓你發現原來坐你對面的同事打呼聲這麼震撼。
三、舉辦活動的小秘訣
1. 多元化
- 不要每次都只聚餐，否則同事的照片集會像「食記 IG」。
2. 科技助攻
- 發個 Google 表單收集意見，比 HR 猜心測驗準多了。
3. 安全彈性
記得強調「自願參加」，不然員工的心聲會變成「老闆逼我去的」。
🌳Mio人資長小結
聯誼不是單純的玩樂，而是公司文化的「隱形黏著劑」。別小看一頓火鍋、一場桌遊，它可能決定了明天團隊合作的默契度。
海涵人資顧問 ｜ 中小企業內訓 ｜ IATOPL CBSM
