EP248:你以為自己談贏了,為什麼三天後卻輸掉整個合作?

更新 發佈閱讀 8 分鐘

談判不是戰爭,是理解的藝術

週一早上九點半,零售採購部的會議室冷得像冰箱。
你手裡抱著公司準備了整週的提案,滿腔自信地坐下,把簡報「啪」地一聲放在桌上。

「這價格已經是底線,你再壓就是不合理。」
你帶著年輕時特有的衝勁,語氣大得像想把氣場推向對方。

採購主管抬起頭,眼神裡沒有被震懾,也沒有被說服。
只有一種「又來了」的疲倦。

「好,我知道了。」
他淡淡地說。

那句「我知道了」比任何反擊都更寒冷。

你以為自己贏了。
你以為你捍衛了公司立場、保住了利潤、展現了氣勢。

三天後,主管把你叫進辦公室。
他嘆了口氣,把一份文件推向你:

「那家通路取消了明年的排面。」

你愣住了。
你突然明白——

那天你贏的是吵架,輸掉的是三年的合作。

原來,談判最容易犯的第一個錯誤,就是把它當成戰爭。
但真正有經驗的人都知道:

談判不是戰場,是關係的延伸。
不是把對方壓下去,而是把彼此撐起來。
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真正的談判,不是談條件,而是談壓力

下午三點,暴雨拍打著落地窗。
一場再平常不過的季中促銷提案會議,你和採購對坐。

採購皺著眉頭,桌上散落著上週的銷售週報、退貨單、庫存表。
咖啡已經冷掉,手機通知不停閃。

你本來想直接切入促銷 KPI。
但你突然停住了。

「你看起來有點累…最近庫存卡很多嗎?」

對方愣了一下,像沒預期你會問這句話。

「唉…上週那批退貨快把倉庫塞爆。主管每天盯,壓力瘋狂大。」

這句話,他過去三週一次都沒跟你提過。

你才醒悟:

他不是在跟你談價格,他是在跟你談壓力。

你以為他在用力壓你,
其實是整個公司在壓他。

你以為他在跟你爭利潤,
其實他是擔心績效被檢討。

你以為他冷漠、強硬、難合作,
但那可能只是他在扛整個部門的焦慮。

那天你們重新把促銷策略排一遍,
你主動協助提出可行的促銷組合與庫存分批進倉方案。

他鬆了一口氣。

你也獲得了更大範圍的陳列與預算。

那是你第一次體會到:

談判的核心不是技巧,是同理心。
同理心不是溫柔,而是洞察力。
能看懂對方真正的痛點,你就能一起解決問題。
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談判金三角:知己 × 知彼 × 雙贏(以女兒零用錢談判為例)

深夜十一點半,你和女兒之間只剩下一盞桌燈的橘光。
女兒拿出滿是摺痕的記帳本,小心翼翼地推向你。

「媽…我不是亂花。我只是…不想每次同學約,我都只能說 ‘我沒錢’ 。」

你心裡一陣刺痛。
孩子不是想花錢,而是不想被排除。

你沉默三秒,問:

「我們一起看看你真正需要多少,好嗎?」

你們坐下來,把每一筆支出攤開:
午餐、交通、文具、小旅行、社交聚會。

你看到她的需求,也看到她的壓力。
她看到你不是不信任她,而是希望她學會負責任。

這就是談判金三角:

  • 知己:我真正想要的是什麼?
    → 不是省錢,是讓她負責任。
  • 知彼:對方真正的感受、恐懼、痛點是什麼?
    → 她不是亂花,是不想被同儕孤立。
  • 雙贏:互相都能接受的共同方案是什麼?
    → 增加固定零用錢,但需記帳與每月回顧。

你突然懂了:

談判不是「我說了算」,
而是「我們一起把事情變好」。

如果連與家人的談判都做不到雙贏,
你也無法在商場上真正成功。

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談判羅盤:不是每件事都值得用力談

真正成熟的談判者,不是每一件事都要贏。
而是知道 什麼值得贏、什麼值得讓、什麼值得放手

那天你站在白板前,手裡握著白板筆。
旁邊堆著五張便條紙:

  • 客戶要求降價 20%
  • 同事說跨部門開會僵住
  • 房仲催你當天簽約
  • 計程車司機凹 200 元
  • 孩子吵著延後睡覺

你的腦袋一片雜訊,但你開始把每件事放進象限。

關係 × 議題的重要程度

關係高關係低

議題高 → 合作(長期客戶)

議題高 → 競爭(買房差價)

議題低 → 妥協(孩子睡覺)

議題低 → 放手(計程車 200 元)

三分鐘,混亂變成秩序。

你突然理解:

談判不是壓全部,而是壓對地方。
不是每件事都值得你硬,
但每件重要的事,都值得你更聰明地硬。
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底線的力量:敢 walk away 的人最強

真正專業的談判者,不會為了「談成」這兩個字失去自己。

有一次談案時,對方提出的要求越來越誇張:

  • 不合理的責任歸屬
  • 遠高於市場的讓利
  • 完全違反商業原則的票期
  • 一改再改的合約條款

你盯著筆記本上的紅線──那是你事前畫好的「底線」。

你的喉嚨有點乾,手心微微冒汗,但你句句清晰:

「抱歉,這樣的條件對我們來說不成立。我看我們就到這裡。」

對面的採購主管愣住了。

你收起資料,合上電腦、起身、離開。
走出會議室的那一刻,你忽然感到莫名輕鬆。

不是因為你贏了,而是因為你沒有輸掉自己。

有人曾說:

談判桌上最強的力量,是你有勇氣說:不談了。

你那天真的明白:

  • 沒底線的人,只能被牽著走
  • 有底線的人,才能挺直腰板談
  • 能放手的人,才會被尊重

底線,不是用來威脅別人的,
是用來保護你的。

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四大解圍戰術:危機時刻的四把瑞士刀

有些時候,談判真的會走向死胡同。
對方強勢、施壓、步步進逼。

這時你需要的是:
四大解圍戰術。


1. 黑白臉(Good Cop / Bad Cop)

採購強勢壓價時,你可以說:

「我可以配合,但我們財務長很硬,我得先跟他溝通。」

讓對方知道你不是阻力,而是橋樑。


2. 得失框架(Gain/Loss Framing)

「如果我們現在先敲定,促銷檔期可以往前,成效會更好。」

把「不合作」的代價清楚呈現,
也把「合作」的好處具體描繪。


3. 隱形人(Invisible Authority)

「合約這部分要送法務,他非常嚴格,我怕會卡關。」

對方會立刻收斂。

因為他知道你後面有人比他還難搞。


4. 煙霧彈(Bogie)

你預先準備一個可以讓的次要條件,
在關鍵時刻作為「好吧,那我退一步」的讓步。

對方會覺得你幫了他,
而你真正想守住的主戰場,也因此保留。


你知道:
這些戰術不是拿來攻擊人的,而是保護談判的。

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結語:談判不是贏過別人,而是一起找到出口

晚上,你坐在桌前,桌燈投下一圈溫暖的光。
你翻著今天的談判筆記:

  • 有些談成了
  • 有些沒談成
  • 有些激烈、有些溫柔
  • 有些讓你重新思考,有些讓你變得更強

你忽然發現:

談判不是技巧,是人生。
是一種理解對方、理解自己,也理解關係的方式。

你在筆記本上寫下今天最後一句話:

「談判不是把對方逼進死角,而是一起找到出口。」

關上筆記本,你心裡踏實而平靜。
因為你知道,今天你又成為一個更成熟的談判者了。

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🔶 金句精選

  1. 你以為你贏了,但你輸掉的是未來三年的合作。
  2. 談判不是講道理,是看懂別人的壓力。
  3. 談判的核心不是技巧,而是同理心。
  4. 能 walk away 的人,才有真正的底氣。
  5. 談判不是壓全部,而是壓對地方。
  6. 最有效的談判,是一起把問題變成可以解決的樣子。
  7. 底線不是用來威脅對方,是用來保護你自己。
  8. 理解對方,是談判開始的第一步。
  9. 贏一次,不如贏十年的信任。
  10. 談判不是把人逼到牆角,而是一起找到出口。
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Alan大叔的職場真心話
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我是 Alan大叔,熱愛閱讀與寫作,樂於分享心得與見解。 在職場打滾多年,我以真誠的筆觸記錄所見所聞,提供實用的經驗與建議,幫助讀者在職場少走冤枉路。 閒暇時,我喜歡透過攝影捕捉生活的美好,也熱愛騎單車享受自由與探索的樂趣。 寫作對我而言不只是分享,是一種與世界交流的方式,期待透過文字與更多人產生共鳴,一起成長、前行!
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