教師與公務員的性質很像，因此教育部有時候會參考公務員的規定來規範教師。今天，在敝校的網頁上出現：
｜教育部人事處陳教育部的一封函，
｜這個函來自銓敘部，｜教育部將函轉國教署
是關於公務員的兼職說明。我覺得很好奇，於是打開來看看其中的規定，發現到有「三」個部分可以跟各位分享，但看完後一定會生氣
第一部分：公務員能否「兼任領證職業」的兼差規定？
以下都是以「律師高考」為例，其他「師」應該可以類推思考。
思考一：能否參加國家考試？
這個部分非常明確，就是可以！如果考試及格，那就可依照考選部的規定取得考試及格證書。所以我有律師高考及格的證書，這是事實，符合法規，是也沒有問題。
思考二：是否可以取得「領證職業」的證書？
這就是個有趣的問題。那就要先說，考完試後，是否直接取得相關職業的證書（類似教師證）？
答案：不是，是需要經過實習階段
教師證書：考完試+實習6個月
律師證書：考完試+實習6個月。
其餘師證書：應該也有實習規定。
重點就是「能否實習」？
擔任公務員、教師之前（小編自加）：
這是在任職前取得的，所以沒有能不能實習的問題。
擔任公務員、教師之後，目前據的規定如下：
公務員：可以依照規定請假實習
教師：沒有規定可以=不行
思考三：那假設領有職業證書後，能否「執業」？
公餘從事公益活動，但要報備。自行執業，如從事律師工作不行
偶一為之？也不行！！！
結論就是：不行啦！！！！！！
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第二部分：小規模商業活動呢？
思考一：什麼是小規模商業？
就是免經登記的小規模盈利事業，例如：如攤販、家庭農、林、漁、牧業者、家庭手工業者、每月銷售額未達營業稅起徵點者。
思考二：可以從事這個行業嗎？
例如下班後自作手工藝品在線上平台販售之類的，銓敘部認定這類的行為是：
「實際從事推廣、銷售商品或勞務及介紹他人參加，其目的為藉以獲得佣金、獎金或其他經濟利益者」
以上屬於經營商業之行為，必須立刻停止營業，否則即為違法！
結論就是：不行啦！！！！！！
延伸思考：從銓敘部的認定來看，如果公務員發推薦折扣碼/折扣連結給不特定大眾購買商品，且因此獲得回扣佣金，大概也會被認定是屬於經濟商業行為而違法。
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第三部分：能否從事薦證代言或行銷？
思考一：如果是自己的產品？
例如公務員推銷是靠自己智慧結晶創造出來的產品，那就沒有問題，是合法合規的。
思考二：如果是他人的產品？
例如推薦他人的書籍或是產品。可以分兩種來看：
雙方有約定：銓敘部認為這樣的行為，如果公務員、教師是有「與他人有約定」（不論是明示或默示），為他人從事薦證代言等商業宣傳行為，即違反經營商業規定，也就是不合法。
沒有約定，純粹推薦：如果是個人覺得此產品很棒而推薦，沒有與他人約定，也不是上面那類的獲得佣金或獎金等，那就沒有違法的疑慮囉！
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結論：以上全文供參考！
但我非常相信教育部「絕對」會讓教師的兼職規定，類推以上公務員的規定，最後變成什麼都不行的兼職（賺外快）規定。我只想多一點收入怎麼這麼困難。
