🧠 文組資訊人7|非資訊人學 AI:焦慮、誤解與重新理解

更新 發佈閱讀 4 分鐘
當 AI 開始頻繁出現在工作場域中時,我發現自己心中浮現的並只是「要不要用」的問題,而是一連串更深層、卻不容易說出口的感受。非資訊背景的我並不抗拒 AI,但讓我感到不安的是那個逐漸浮現的疑問—「如果我不夠懂 AI,會不會被視為不專業?」

😟 焦慮,往往來自於「跟不上」的想像

在各種會議、簡報與討論中,AI 經常被描述成一種「趨勢」、一種「必須掌握的能力」。 這樣的語境,對資訊人而言,或許是挑戰與機會;但對非資訊背景者來說,卻很容易轉化為另一種壓力。那是一種很微妙的焦慮:

    • 聽得懂名詞,但不確定自己是否真的理解?(例如Token...)
    • 知道 AI 很重要,卻不知道「重要到什麼程度」
    • 擔心提問太基本,顯得自己不夠專業

於是,「學 AI」在不知不覺中變成工作重心,也變成了一場關於自我定位的考驗。

🧩 誤解一:一定要很懂技術,才能使用 AI

在初期,我也曾不自覺地把「學 AI」等同於「學技術」。彷彿只要沒有程式背景,就註定站在門外。但實際接觸後,我慢慢發現,多數行政工作中使用的 AI,並不要求使用者理解其底層技術,而是要求理解「自己的工作」

真正困難的,不是操作工具,而是能否清楚說明需求、辨識風險、判斷結果是否符合制度與情境。這讓意識到:行政專業根本就是AI能否被善用的前提

🧠 誤解二:AI 會取代不懂技術的人

另一個常見、卻更深層的焦慮,是對「被取代」的擔憂。尤其在行政工作中,當 AI 開始能寫文字、做整理、給建議時,那種不安感,很容易被放大。

但在實際使用過程中,我反而愈來愈清楚地看見一件事:AI 能生成內容,卻無法承擔制度責任;能提供建議,卻無法理解組織脈絡。在行政工作裡,真正關鍵的往往不是「產出」,而是判斷這個產出是否適當、是否合規、是否需要承擔後果。而這些,正是無法被輕易取代的部分。

🌱 重新理解:學 AI,其實是在重新認識自己

當我慢慢放下「一定要很懂技術」的焦慮後,學 AI 這件事,反而變得比較踏實。我開始把重心放在幾個問題上:

    • 哪些工作,我可以讓 AI 協助?
    • 哪些判斷,我必須親自完成?
    • 在制度與責任面前,AI 的位置在哪裡?

這樣的過程,並不只是技能學習,更像是一場對自身角色的重新確認。

我不是要成為資訊人,而是成為一個「能善用工具、卻不放棄判斷」的行政人員。

🌉 非資訊背景,不再只是標籤

在資訊處的工作經驗,讓我逐漸理解:「非資訊背景」不該只是被動的標籤,而是一種提醒組織—技術之外,還需要不同視角的存在。當 AI 成為日常工具,或許真正重要的,不是每個人都懂多少技術,而是組織是否能容納不同學習節奏、不同專業出發點。

✨ 從焦慮到定位,是一段需要被看見的歷程

回頭看這段「學 AI」的過程,我更願意把它視為一段心理與角色的轉換,而不只是能力培養。這些焦慮、誤解與重新理解,並不是個人的問題,而是許多非資訊背景行政人員正在默默經歷的共同狀態。如果這些經驗能被說出來、被理解,那麼,AI 在組織中的角色,或許也能被放在一個更健康的位置。

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2026/02/24
作者認為可以透過AI以漸進方式協助行政工作,而非取代,強調AI的前提是釐清需求與思考,效率提升伴隨著責任重分配,以及非資訊背景者更能保持適當距離感。同時,AI導入組織也需要文化調整,最終AI讓行政人員更看清工作本質與無法被取代的責任。
2026/02/24
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