2019-09-04|閱讀時間 ‧ 約 2 分鐘

有關職場案例小教室專題的規劃與付費訂閱

有關專題規劃

案例分享特色：以工作狀況常出現的案例作為主軸加以分析，以及處理方式和背後的法令依據。整篇下來結構不長，主要是讓閱讀者能夠短時間知道該案例的切入點和處理方式，而降低失去了解的耐心。

工作軟實力與工作硬實力也是我想一起放在這個專題裡面的分類項，在寫職場案例小教室時，腦海也一直浮現自己在工作之中希望有的軟硬實力，認為這也是可以跟大家分享的一部分，畢竟【江湖在走，實力要有！】

在職場案例小教室的部分開始有收費訂閱的服務，整體是2+3=5（2篇是收費文章），維持周一到周五的更新（若有異動也會提前告知），雖然本質是知識分享，不過我也是很用心及花費許多時間在這上面，因此才有了收費訂閱的部分：）

目前方案如下：（平台有收取平台費用約22%喔～）

持續訂閱：每月70元持續每月支持訂閱方案（純閱讀）：可線上閱讀所有內容（含收費文章每週2篇）

單次訂閱：每月70元單月支持訂閱方案（純閱讀）：可線上閱讀所有內容（含收費文章每週2篇）

單次訂閱：每月170元單月支持方案（純閱讀＋訂閱當月精選案例小本１本）：可線上閱讀所有內容（含收費文章每週2篇）及［訂閱當月精選］職場案例小教室案小本1本（依類型再彙整）

歡迎對專題有興趣的人可以在文章下方留言或者Email給我提出想了解的部分（來信時請在標題打上【方格子讀者】）：pylin0527@gmail.com

分享至

成為作者繼續創作的動力吧！