不健康的職場-自己的健康自己救

最近聽聞有位一級主管+另外一位中階主管+一位資深專員同事趕在本月或下月就要離職，事出必有因,再加上前一陣子還有一位同事心臟開刀救回一命,以及一位中風同事還在復健中，2020年果然是一個不平靜的一年。

有人說因為我工作的關係，歷經事務所查帳員看遍客戶狀況，也待過一般公開發行公司與上市櫃公司裡的會計與稽核主管的職位，後續再加上稽核長的經驗，所看過的形形色色大大小小的故事情節，如果真的一一寫出來，再翻拍成電影肯定賣座，因為實在是太有戲。只是我文筆功力還有待加強,只能寫寫心得,或許練筆之後再慢慢寫有深度一點吧~!

回想真的因為工作職場的關係,不斷看到人性中的各種元素如:貪/嗔/痴發揮的淋漓盡致，什麼都有可能，什麼都不奇怪，只是我們不是賣東西的，我們是活生生的職場與人生,因此如果你可以遇到好老闆,並處在良善的優質好職場時,是可遇不可求,好好珍惜。

當看透了真相後,遇到爛老闆與壞職場環境,一時半載你又無法離開時,一定要自我調整心態,有權勢的那些人能營造職場霸凌氛圍,再怎麼樣再怎麼說都是他們有理,改變不了他們,只能改變自己.

常常有人說認真的人就輸了, 但也不是要你擺爛才能贏, 只是要自我教育,職場上每個高階主管都有內鬥的可能,糾結其中時,不要因故自我否定,或是扭曲自我價值, 當這個爛職場環境已經踩到你的底線了,你也只能做決定了。

2020年真的是發生了很多的事情,在職場上被不公平對待的人應該也會有,熱誠與忘情在工作的同時,真的需要提醒自己,要規劃時間經營自己的健康上. 看遍了這些生病的同事,真的是無奈,當你生病之後,受牽連的真的就是家人跟朋友, 而職場同事其實所能夠幫助的很有限,而且通常也沒有辦法讓你有實質的助益。

如果賺錢是預期未來可能要用來就醫的，還不如聚焦先把自己健康顧好！職場就用一種比較平衡的方式看待，不需要把他人不必要的評論或是刻意的霸凌情節而把自己逼死！另外要隨時找好舒壓管道跟方式，否則一轉眼，就幾年過去，恐怖的疾病可能就瞬間跟隨而來！自己的健康自己救,一起努力吧~~! (今天實驗禁食一餐第三天~!)