職涯分享-35歲的掙扎
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最近自己也面臨到這個分水嶺了，自己也運氣蠻好的，有幾個前輩能夠分享經驗。
雖然大家也認為前途是自己要去掌握的，但仍然有些共識：
- 主動出擊：不要任由現在的公司擺布，隨時都把主動權掌握在自己手中，不要等到人家去決定你的未來。從小地方做起，試著主動去教育你的主管，你還能做什麼高效的任務。
- Plan B：35歲絕對是個分水嶺，基本上是要換工作的最後一次機會。若想穩定在舒適圈，就是想辦法自己突破(跟對大老闆!?)；若想跳出舒適圈，就是要有放手一搏的準備，但前提是要想得清楚。反正總是要把Plan B準備好。
- 反璞歸真：35歲了，好說歹說也是個小主管了！但是，千萬、千萬、千萬不要忘記自己經辦的能力，永遠要能夠再從基層做起，保持獨立作戰能力。
彬先生自己的打算，可以跟大家分享一下，也希望大家能夠分享看看XD：
- 因現職年薪及發展性都不錯，但就是可以學習到的點變少了，可能會想辦法下班時候充實自己，發展其他興趣或副業。重點還是在45歲之前，能夠有另外一種穩定的收入來源(投資、BLOG、民間顧問、兼差等)。這樣就不會被公司掐住脖子，自己壓力也不至於太大。
- 另外，現在持續有工作的邀約，自己也不見得說死一定要待在原公司，若評估過後認為發展性極佳(如產業在風頭上或有前瞻性)，可能會放手一搏。
- 但跳槽與否似乎跟現階段技能培養跟訓練似乎也不衝突，所以彬先生唯一要做的事，就是好好將管理能力及想法落實，不要放鬆了！讓自己保持警覺性真的是必要的！這似乎是唯一解。與其擔心東擔心西，不如將時間拿來好好做點事，增加自己的社會生存力。
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
近來有不少朋友提到三十歲的煩惱。告別二字頭以後，面對全新的人生階段，在職涯的路途上，似乎不是自己原本想像的那麼順風順水，反而有些迷惘，甚至有人遇到挑戰重重。
我在49歲意外啟動自己職涯轉型時，沒有預料到那不只是工作方式的改變，也帶來了對於人生新的思維模式—有機會重新探索自己的人生意義與目標，開啟全新的人生下半場。
剛開始不免疑惑「這個年紀還需要思考這些？還來得及嗎？」，但漸漸發現這是第二次機會：在人生上半場經歷夠多的事之後，重新做出選擇，走一條不同的路。
職涯轉換是人生常見的課題，我們在提出離職前要謹慎評估，並做好相應的準備。
注意3個離職前的重要事項，讓你離職時能展現自身專業，也為職涯新旅程奠定良好基礎。
在職場中經歷了轉職、面試的挫折，路編通過不斷學習與進修，在35歲找到了符合自己價值觀的工作，文章主要描述了作者的職涯轉折與成長。
小志在20多歲畢業之後，開始從事資訊相關工作，30歲左右，搭上了網路相關產業的蓬勃發展，順利轉換到網路相關工作，做過網站企劃、電商行銷...等工作內容。轉眼間十年過去了，過了40歲的他，進入了職涯轉折的思考點。
當進入30歲這個人生階段時，許多人會感到職涯焦慮與困惑，對未來產生懷疑。本文探討了30歲左右人士在職業路途中的迷茫，並介紹了職涯諮詢如何透過深入自我探索、性格評估和價值觀釐清，協助個人找到適合的職業方向。
轉職過程中
難免會猶豫 徬徨 對與錯?
職涯就像重大決策
有認識一位老前輩約50歲
他總是很準的能跟上科技浪頭的轉換
當然他身價不斐
這個世道
已經不適有一家公司能養你安穩到老的舊思維
你需要不斷前進 充實自我
我自己當然也會想很多
後來我會告訴自己
想3天就去做
但要有
如同勳仔部落格首頁標題開宗明義所寫「平凡工程師追求40歲自由人生的心得分享」，勳仔很早就希望能夠達到40歲提早退休，或是至少不再提心弔膽中年失業怎麼辦，更重要的是可以自由選擇自己喜歡的工作。
出社會也奮鬥了幾十年，過程中累積了一些心得跟想法，就用這篇分享給跟勳仔有一樣夢想的朋友吧！
人們大聲疾呼說著要為自己的理想而活、買房成家生孩子是上個世紀的遺毒，但一個閃神，身邊的人們還是都走回了老路。好像不該順著前人的腳步走，又好像只能沿著規則摸索，人生充滿不確定性、包在框架中的不確定性。
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