替代役物語：之後有打算考公職？從地檢署組織架構及人員組成，思考未來進入公家機關的職位選擇

故事是這樣開始的……

破除對公家機關的迷思

假設自己想要進入司法體系（先不考慮考試問題），在許多職位中，自己最想考什麼職位開始思考。

地檢署組織結構與人員組成

論權力

上頭說的只是地檢署內部，在外頭整個檢警調體系中，也是以檢察官為中心，各檢警調單位聽令於檢察官的命令辦案，並支援檢察官業務系統。因此，在整個檢警調體系中，檢察官擁有最至高無上的權力是無庸置疑的。

論升遷機會

個人覺得職位比較特殊的是書記官，有別於其他公家機關，地檢署的許多行政業務，像文書、統計、總務、執行、研考、紀錄、會計等科室，都看得到書記官辦公的身影。可以說，書記官除了部分是直屬檢察官的個人秘書，地檢署的行政業務主體是由書記官構成的。

說書記官是高級行政人員也不為過！也因此，論升遷機會，書記官的機會最多，也最多元。從各行政科室的股長、科長，一直到各刑事組各股檢座辦案的組長、科長、最高可至官長。

論薪資水準與生活品質

依據自己詢問以及接觸周邊各公職的資訊，各職位薪資水準比較大至如下（可能會受官位、政策以及年資等其他因素影響）：檢察官＞檢察事務官＞觀護人＞書記官（官高可超過觀護人）＞法警＞錄事＞工友，其他的沒接觸，較不清楚。

同樣是公務員生活，可以選擇薪資低但工時穩定，也可以選擇薪水高，但必然會犧牲部份的生活品質，以及承擔起相對應的責任，自己必須在其中有所考量與取捨。

薪水越少，也表示扛的責任與事情越少，甚至真的過著大家所嚮往的那種朝八晚五、有規律的「公務員」生活，像錄事與工友就是屬於這類型，但薪水哪怕你年資超過30年，薪水也很難超過4萬；像檢察官以及書記官，從替代役宿舍往地檢署看去，時常晚上辦公室還是燈火通明的狀態（包括假日）；法警有24小時維護機關安全的責任，每天需要輪流值夜班，在薪水+補助津貼+加班費後，落點在3萬多到5萬多左右。

因此，不要以為公家機關就沒有變相責任制的問題發生。

雖然單位都有加班上限的規定，看似是政府作表率的一種美意，但事實卻是刑事案件處理不完，時數達上限後，就像外頭常聽到的民營慣老闆一樣，最後變成無限責任制。

另一個方面想，當你知道檢察官薪水10萬、書記官5萬、法警4萬，都會面臨責任制發生的時候，對薪水高的人來說，跟其他人比起來，同樣的狀況裡，至少自己的時間價值相對來說是最高的。

因此，除了單看薪資水準外，如果很在乎生活品質的人，也必須在考量職位可能面臨到的狀況，不然浪費那麼多時間考進公職，結果得不到自己想要的薪資與生活，實在是得不償失。

小結

總結來說，檢察官權力最大，署內單位跟署外的檢警調單位，都得聽令他們的指揮；書記官則是升遷管道多，有許多機會提供科室輪調，找到可以發揮自己所長的地方，讓自己有角逐官階的機會；至於其他的，目前除了知道法警有副警長跟法警長外（名額少且很受地域限制），還沒聽到有其他職位有更多分層的官階可供升遷。

上頭說的是薪水較高，也是要扛較多責任的職位（事務官等於薪水低一點的檢察官，比照檢察官辦理），不時需要讓渡一些生活品質與家庭，把職責內的工作給完成。

若選擇錄事或工友等低薪但相對輕鬆的工作，由於從事的都是最基層的工作，在地檢署沒地位、沒尊嚴、也沒話語權，除了替代役外，時常要看上層臉色，被各單位使喚來使喚去（法警地位也跟他們差不多）。

梳理至此，不知道各位看官是否已經有了自己心目中想追求的職位所選？

結論－要就要辦大案、當大官

檢察官（法官）＞觀護人＞書記官（升遷機會多、管道多元）＞檢查事務官＞法警。

後記－思考之後

1. 爽單位也有屎缺，爛單位也有爽缺
2. 每個職位都有它很爽的部分跟很幹的部分
3. 政府陸續朝公職人員開刀

民營單位縱使有它千般不好的地方，但公家機關也有它糟糕之處，憑什麼認為在業界中會遇到的事，來到公職就遇不到呢？

參考資料

延伸閱讀

1. 書記官的薪水
2. [問卦] 有沒有法官檢察官生活品質的八卦?