與客戶的雜談趣事-Part.2-新工作適應不良同時面臨家庭問題，該如何抉擇
閱讀時間約 2 分鐘
今天跟一位客戶討論如何規劃保險中，客戶突然提到自身近況不是很理想，因為新工作剛上任大概一個月，有些適應不良。加上孩子剛出生，對於家庭衝擊很大，跟老婆之間的摩擦也變多了，工作與家庭兩頭燒，陷入窘境。
於是客戶想從新工作離職，回到舊職場。因為舊職場的工作較為熟悉、與上司相處不錯、通勤時間較短。除了薪資真的較少些之外，具有許多的優點。
但是一方面考慮到新工作到職時間很短，就馬上提出離職，會擔心職場上的觀感，另外當初會離職也是希望給自己一份挑戰與成長的機會，還沒表現就要就要離開，似乎略有不甘心
於是我們開始討論「家庭與工作該如何抉擇」，以下是我的觀點與建議
如果重來一次該如何判斷
在我讀過的一本書當中提到對於轉職的策略「三點不動一點動」，也就是舊工作與新工作的容易會產生差異，比如說上班時間、內容、時數、地點、薪資等等，在挑選新工作的時候，要避免「改變幅度過大」的轉換，因為容易造成適應不良的情況。
加上客戶這次的轉職，也剛好遇上孩子出生、老婆留職停薪的情況。這樣的改變幅度不單只是職場上，連帶家庭也面臨改變。困難度大幅度的提升，也造就工作與家庭雙雙適應不良的情況。
所以如果能重來一次，就需要事先思考「轉職會出現的變因」，如果評估改變幅度過大，儘管是份不錯的工作，也要再三考慮或是做好準備，否則後續也是容易鎩羽而歸。
如果不知如何選擇，先想想初衷
往往在轉職後，一定會開始需要耗費心力在新工作上，當跨出舒適圈也表示會遭遇到許多困難，然而在克服的過程當中，面對不斷襲來的改變，也可能忘了當初為何要轉職
客戶的初衷是想增加收入，以利後續買房存款等等，給予家庭更好的生活。然而卻因為轉職而引發的家庭問題。這樣來看轉職所產生影響，反而變成本末倒置。
轉職後並沒有得到原本想像中給予家庭更好的生活，反而引發更多的問題。那麼在這個時間點上，要回歸初衷還是忠於理想呢？
我覺得這個並沒有標準答案，也許回去再跟家人溝通，並且在新工作上付出更多努力去適應，也許真的可以克服。但也可能會先因為家庭問題，導致初衷幻滅。
所以我的想法是「也許會有取捨，選擇跟貼近初衷的方向」，因為無論哪種選擇勢必會有犧牲，但如果「選擇跟初衷相違背」，失去動機與意義的選擇就會讓我們走得越來越不知為何努力。
最後與客戶之間的對談，已經抓到真正的重心會放在「家庭」，所以最後結論就是放棄現有工作再回到舊職場，雖然過程中還是有行政流程以及家庭的溝通要克服，不過我相信這對客戶而言會是一個值得去努力的方向。
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有換工作經驗的人，一定對這題不陌生，這算是面試中常見問題之一。
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是挖坑給自己跳，還是表現的機會，取決於你怎麼回答？
我在49歲意外啟動自己職涯轉型時，沒有預料到那不只是工作方式的改變，也帶來了對於人生新的思維模式—有機會重新探索自己的人生意義與目標，開啟全新的人生下半場。
剛開始不免疑惑「這個年紀還需要思考這些？還來得及嗎？」，但漸漸發現這是第二次機會：在人生上半場經歷夠多的事之後，重新做出選擇，走一條不同的路。
疫情開始幾年沒見的朋友，再次相約卻收到將移居外地的消息。
朋友是名律師，育有三名兒女，放下專業身分，為小孩的教育發展移居。
「就是破釜沉舟的決心。」她說到加拿大做全職媽媽，老公大概找份倉務員的工作，能應付生活基本開銷即可。
我問：「會捨不得自己的事業嗎？」
如何選擇是否離職？這篇文章分享我個人職場遭遇與困惑，在初入職場、面臨工作困難與壓力、離職後的焦慮等階段的心情與體悟，也提供建議讓猶豫的人有一些方向。
職涯轉換是人生常見的課題，我們在提出離職前要謹慎評估，並做好相應的準備。
注意3個離職前的重要事項，讓你離職時能展現自身專業，也為職涯新旅程奠定良好基礎。
在決定轉職前，你是否真正思考過轉職的原因？逃避不良環境與豬隊友抑或是為了實現職涯目標？透過經驗分享，文章提醒讀者每份工作都有好壞，重點是尋找自己所追求的目標並願意承擔不喜歡的部分。
當對的人出現時——一位敬畏上帝，你可以完全信任並有良好互動的人，對你有吸引力，你也樂意讓他成為你孩子的父親或母親的人——在選擇人生伴侶時，就值得考慮在你暫時的個人生活喜好上做些調整。
在職涯諮詢的經驗中，當碰到需要轉職的求職者，我習慣先聆聽他們一路走來的路徑跟選擇，藉以了解在每個選擇背後，那些推動職場轉換的主觀、客觀的驅動力，無論是薪酬、福利、通勤時間、彈性的工作條件、管理風格，或是內部升遷與學習的管道。這些條件都合理，也很平常。但不平常的是，如果問一百個人，這些答案都不太一樣。
心情很複雜，也很無力。本期望在育嬰假復職後，在職場上能夠有所展現，也很驚喜地馬上就獲得職務轉調的「口頭」通知，當下我也很積極地表示意願。前提是：必須讓我準時上下班時間接送孩子。
可想而知，沒有然後了。
在與主管面談後，說不沮喪是騙人的，腦中不斷思考主管話中意思，在這間公司將近十年，從對未來充滿願
最近朋友想換工作, 但苦於不清楚自己的長處. 出來工作一段日子, 發現愈來愈同代30歲後的打工仔都會陷入職場樽頸, 既不滿意目前的工作, 不是專業人士資格, 但想換工作但是不知道方向, 又或是根本不敢投入轉職市場.
踏入職場接近十年, 有一定資歷和薪金標準, 換工作的成本自然更大, 用行銷
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