2021-12-23|閱讀時間 ‧ 約 4 分鐘

【從「我」到「我們」】

    #婚姻裡最重要的是合作 5年多前,剛生完大寶的第一年 印象中我跟先生的關係相敬如冰 家庭增新成員 產後情緒起伏大 哺餵母奶塞奶的疼痛和自身身體的變化 學習照顧新生兒的緊張和擔心 全職媽媽的生活也需要適應 無止盡的夜奶和永無睡飽之日 不只亂了媽媽的睡眠 也壞了媽媽的情緒和理智 先生工作依舊早出晚歸 過著看似和婚前沒有兩樣的生活 一次和先生吵架 我說出了滿腹的抱怨和委屈 先生聽完後,說: 『我在家庭裡也許少想了”妳”,我會改進,但我想的都是”我們”』 那次,我看見自己的不足 我想的其實也只有”我”、和”你”(先生) 根壓沒有在想”我們”。 看不懂? 白話一點就是 我錙銖計較的是 ”我”和”你”(先生),誰為家庭的付出/犧牲比較多? 卻沒有在思考: ”我”和”你”要如何一起努力,滿足”我們”的需要? 那是我頭一次意識到 當我從一個單身女子,步入婚姻,到成為媽媽 我人生的主詞… 不再是ME,而是WE了。 #現在回頭看確認先生真的是內建阿德勒來著 王力宏事件引發我思考的依然是全職媽媽的議題 無論是無酬工作 造成夫妻之間心理或實質上有權力不對等的狀況、 或是照顧家庭卻只能伸手要錢 對媽媽的自我價值感產生影響的問題、 除了警惕未婚者們: 慎選懂得尊重另一半的對象 呼籲全職媽媽們: 在經濟上要有某種程度的獨立以保護自己 我想  #建立夫妻之間有共識可能是更需要的 不論是雙薪家庭的在職媽媽、或是全職媽媽 我+你=一個家庭 me + me = ME 對外,我們是一個ME 在這個ME裡 因為每個家庭資源都不相同 每一個me的需求不一 有些媽媽不出門工作會失去自我變得沒有光采 有些媽媽的夢想是成為家庭主婦陪伴孩子長大 也許兩個me都需(想)要出去賺錢 也許是一個me負責賺錢、一個me負責照顧孩子 在這個家庭的大ME裡,有兩個小me協力合作, 為了ME而努力,兩個me就是平等關係、理當互相尊重的 主賺錢、輔顧家,僅是工作分配不同,何來高低之別? 當ME裡的兩個me在溝通時, 則需要學習把主詞從me換成we來想和做 於是 ME裡有WE,WE裡有ME
    曾經我也因為不被社會給薪而懷疑自己的價值 透過學習,我逐漸理解 「媽媽」一角在整體社會上, 其分工有相當的重要性和影響力 謝謝老公不曾讓我因為家用而有過低人一等的感覺 (阿宏不敢) (力宏敢 ) (感謝老天我嫁的是阿宏 不是力宏 ~喂!) 慢慢地我在「媽媽」的工作裡 體驗到成長、感受到幸福、理解了其意義 婚姻是合作關係 合作,需要團隊裡的人能夠悅納自己、信任對方、 也願意在想著「我」時也想到「我們」 就在家庭這個團體裡 我們得以實踐「社會情壞」:貢獻團體 婚姻是一個選擇 也許步入婚姻就是一段 練習把自己人生的主詞從me換成WE的合作旅程 當有一方沒有意願再以we當成主詞來努力 放棄也是一個值得慎重考慮的選擇 有老公的支持, 身為全職媽媽我有力量 因為愛孩子, 身為媽媽我有勇氣 希望每一段婚姻裡的老公老婆們 都能彼此看看對方,一起想想WE 讓全職媽媽在家庭裡是被支持的 在社會上是被尊重的 最後 不論是全職媽媽還是在職媽媽 阿德勒爺爺早在150年前就說了 #只要妻子開心就有幸福的家庭 (這樣各位老公們知道該怎麼做了嗎?顆顆 )
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    實踐阿德勒+薩提爾的媽咪,簡稱阿薩母。 因育兒踏上自我覺察的探索成長旅程, 願我的文字帶給你一些勇氣、啟發、和力量。
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