【歡迎搭乘，喜麗詩號】借問瘟君欲何往，談疫情期間在家電傳工作的負面效益。
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本所許健鈴律師主持 【歡迎搭乘，喜麗詩號】 ，這次要來跟大家談談疫情期間，在家工作或者是說電傳勞動，讓大家開始思考在家工作的可能性，但我們也必須從負面角度出發，探討電傳勞動對雇主、勞工及社會帶來怎樣的負面影響呢？
S3EP08-【生活法律】借問瘟君欲何往，談疫情期間在家電傳工作的負面效益。
本集重點
📷 從疫情談在家電傳勞動的工作型態。
📷 從雇主、勞工及社會方面，談在家電傳勞動的負面效益。
📷 對在家電傳勞動的幾個小心得。
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法律或許是嚴肅的，但法律事件裡的人與事，卻都是活生生的。
除了談「法」以外，更多時候是瞭解「人性」。
這裡是兩位執業律師的內心劇場，透過對話呈現庭內與庭外的人生百態。
許惠菁 律師 / 許健鈴 律師 知言法律事務所律師 Tel:02-2959-6686
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1.傳統工作型態：
固定辦公地點
每天通勤上下班
以台北為例，平均每天通勤時間約一小時
2.遠距工作：
定義：不需在固定辦公地點工作，可在家、咖啡廳等地透過網路完成工作
起源於20世紀70年代，但隨著網際網路普及後才流行
COVID-19疫情加速了遠距工作的普及
這幾年因為疫情緣故，讓我更堅信WFH(Work From Home)是未來工作職業趨勢。最近還有流行一個新名詞「數位遊牧」。
在家工作的好處，不外乎就是時間彈性，環境自在，光是想到不用趕上班打卡這件鳥事就是一個爽字形容! 想到以前那段趕打卡的歲月，從一起床開始就是一個競爭形容。趕出門、趕捷運、趕上
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這禮拜一時間好像沒想到甚麼主題，倒是在日常工作以及協助履歷健診的過程之中，不難發現有一種模糊的產業困境，簡單來說目前的科技半導體的發展非常蓬勃，也確實走在很領先的階段，這類產業工作勢必就能夠支撐比較好的薪酬，不過前提也是這些產業自身的毛利率相當具競爭力。
同樣的，這種產業的人力需求也確實會
隨著科技的進步和疫情的推波助瀾，遠端工作已經變成了很多人的日常。這種轉變對工作和生活平衡有深遠的影響。瞭解遠端工作的優點、挑戰和如何實現工作與生活的平衡至關重要。
職場發展，對於現況推廣
早期屬於yt、網紅，現在屬於小網紅，到現在變成媒體、文字工作者，只因為很多人想要敲碗專業知識，形成有這種領域的大學或者環境很吃香。
現在來說，對於職場變化來說，週期不穩定
以前電子新貴時，大概二十年，直到換到服務業只有六到十年，現在 網紅，則是疫情到現在，然後推廣成細節
少子化加上台積電及新興產業人才磁吸效應，
讓職場環境跟著出現變化，
過去一年，安靜離職、大離職潮、快速離職，
這些流行語襲捲全球，人們逐漸意識到，
在工作與生活中取得平衡的重要性，
這些現象，在未來只會越來越頻繁。
至於如何在工作與生活中取得平衡？
我重複問了OpenAI #Ch
新冠肺炎疫情在全球蔓延，世界各地紛紛吹起遠距工作的風潮。此外，拜行動網路、數位傳播科技的普及，以及視訊會議軟體的成本下降所賜，遠端工作逐漸成為許多人追求的生活風格。即便疫情趨緩，疫苗施打率普及，有一部分仍繼續維持遠距工作的方式。
錄製podcast真的是蠻有趣的事情，為了讓錄製成本盡量降低，我們直接在辦公室用簡單的設備錄製，再用靈敏的耳朵加上推理，一個一個找出聲音干擾源，像是日光燈、電腦風扇，然後一一排除優化，所以接下來的錄音品質會有明顯的提升了喔！不好意思之前傷害大家耳朵了啦🙇
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2.遠距工作：
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