嗑書系列20-2《學會領導》第一章：「加入紀律嚴明陸戰隊的無憂少年」
第一部，第一章：「加入紀律嚴明陸戰隊的無憂少年」
#簡述：
本書第一章簡述了馬提斯將軍踏入陸戰隊的開始，經過越戰後的美軍素質參差不齊，陸戰隊之所以後來可以獨大及強大，不外乎他們淘汰了那些不適宜的人員，只留下足以勝任陸戰隊職務的人員，這個過程陸戰隊稱之為：「快速除役」。
這樣留優汰劣的文化，成就陸戰隊強大的體系，他們熱衷訓練，並且信任彼此。
這邊簡述了身為領導者應該俱備的三個C：
#本職學能（Competence）:
把基礎做到最好，在職份上不可以應付了事，而是要做到專精為止。
#關懷（Caring）
當你的官兵知道你關心他們之後，你才能在他們表現不佳時率直地批評；當然批評必須誠懇，目的在去除他們不好的行為，不傷其人格。
指揮者和部屬間仍有一道界線，你不是他們的朋友，你是他們的導師和指揮官。
#信念（Conviction）
你所堅持、信仰的信念，必須說明清楚並且嚴格遵守，讓所有同儕知道你究竟會為了什麼事情堅持到底；同時也藉由自己的謙虛與熱誠，好讓你的專業堅持能漸漸影響部屬。
#小結：
本職學能、關懷與信念合而為一之後，就會形成基本要件：塑造出部下的戰鬥精神。領導力的意義是在於如何觸及部屬的內心，在面對那些無法以言語形容的嚴峻挑戰時，培養他們的忠誠與使命感。
#簡述：
本書第一章簡述了馬提斯將軍踏入陸戰隊的開始，經過越戰後的美軍素質參差不齊，陸戰隊之所以後來可以獨大及強大，不外乎他們淘汰了那些不適宜的人員，只留下足以勝任陸戰隊職務的人員，這個過程陸戰隊稱之為：「快速除役」。
這樣留優汰劣的文化，成就陸戰隊強大的體系，他們熱衷訓練，並且信任彼此。
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#本職學能（Competence）:
把基礎做到最好，在職份上不可以應付了事，而是要做到專精為止。
#關懷（Caring）
當你的官兵知道你關心他們之後，你才能在他們表現不佳時率直地批評；當然批評必須誠懇，目的在去除他們不好的行為，不傷其人格。
指揮者和部屬間仍有一道界線，你不是他們的朋友，你是他們的導師和指揮官。
#信念（Conviction）
你所堅持、信仰的信念，必須說明清楚並且嚴格遵守，讓所有同儕知道你究竟會為了什麼事情堅持到底；同時也藉由自己的謙虛與熱誠，好讓你的專業堅持能漸漸影響部屬。
#小結：
本職學能、關懷與信念合而為一之後，就會形成基本要件：塑造出部下的戰鬥精神。領導力的意義是在於如何觸及部屬的內心，在面對那些無法以言語形容的嚴峻挑戰時，培養他們的忠誠與使命感。
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大家好，我是woody，是一名料理創作者，非常努力地在嘗試將複雜的料理簡單化，讓大家也可以體驗到料理的樂趣而我也非常享受料理的過程，今天想跟大家聊聊，除了料理本身，料理創作背後的成本。
哈囉～很久沒跟各位自我介紹一下了～
大家好～我是爺恩
我是一名圖文插畫家，有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快！隨著時間過去，創作這件事好像變得更忙碌了，也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙，還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
一個義務役的小小觀察，剛入伍的時候我曾很心動，但漸漸地為何我開始不想加入國軍了.....？國軍這個職業對於我這樣的新鮮人來說究竟意味著什麼？
管理工作要用心，不要青菜!身為現代的管理者，務必效法亂軍中帶兵打仗的將軍，頭腦清楚戰略清晰，帶領部屬亂中有序地，持續將工作往前推動。
我希望幹部不是孤軍奮戰，不要埋頭苦幹，希望用規劃小組的方式，重新組合可能的夥伴，大家都能分擔一點。我希望你練習用【我試試看】，取代過去因擔心犯錯被指責，而習慣說出口的【我不會】。每一個選擇，都將決定你會成為怎樣的人。
如果人生是個迷宮，那你的心就會是地圖。心越堅定，路越清楚。《羊男的迷宮》
領導力是個人成功的關鍵，也是企業持續發展和競爭力提升的核心要素。然而，領導力與管理能力之間的界限常常讓人模糊不清。因此，什麼是真正的領導力？一名頂尖的領導者又該具備哪5大特點呢？
本文將探討如何透過領導力課程，為企業培養出具有遠見和影響力的優秀人才，從而快速提升員工技能，推動企業內訓向更高層次發展。
在你還沒成名以前，如果就先像我的朋友一樣，遭到自己的部屬叛變。你辛辛苦苦耕耘出的大好前程，恐怕會在一夕之間，通通化為烏有。
我實在是完全不想認同「當兵能夠學到東西」這件事，然而卻不得不承認，在新訓中心當幹部的這一年裡，確實體會到了「原則」與「帶心」這兩件事，並根深蒂固的在我的職業生涯當中，無往不利。
培養領導力與影響力對個人和團隊都是至關重要的。通過個人的修養和態度，可以建立起更積極、支持和照顧他人的態度。這需要尊重每個人，保持中立的態度和願意為多少人的生命負責任。文章中提供了許多示例和故事來闡述這些觀點。
「甚麼選兵？都嘛是騙人的啦！很多都嘛是內定的…」班頭望著前方一台疾駛而去的軍車，嘴裏不停咕噥著。
「就是說呀，我前些時候聽我同學說，他爸是陸總部的上校，老早就幫他安排好在國防部的爽缺，天天只要盯著電腦就行，免操課，而且休假正常…」一旁的小毛補上了這麼一句，道盡人們常說的：「有關係就是沒關係！」。
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