閱讀筆記《這樣想事情,你會找到自己喜歡的工作》

閱讀時間約 1 分鐘
★如果你老覺得現在的工作很無聊,那是因為第一,做事時只動身體不動腦,結果身體很累,大腦卻無成就感。第二,你「還不夠喜歡」你的喜歡。
●「想開心的生活」、「只跟喜歡的人交往」、「不想做的事就別做」、「與其當勤奮的螞蟻,不如當快樂的螽斯」,大多數人往往會認同這些建議,於是把喜歡的事和開心的事放在第一順位。不過,只關注自己喜歡的以及感到開心的事情,真的可以過著令人滿意的一生嗎?
●工作不是挑喜歡的做:許多做自己喜歡工作的人,剛開始不一定喜歡,但願意忍受工作中的「必須」並創造成果,進而愛上工作。
●求安穩,別只想著靠政府或企業:提升自己的能力,讓自己成為優秀人才,即使環境改變,只要能力夠好,就能為自己帶來持續收入與保障。
●三分鐘熱度比不做更好:快速行動,即使三分鐘熱度,挑戰過的人總比嘗試前就放棄的人來得有價值。
●哈佛大學教授羅伯特·卡茲(Robert Katz)曾提過一個論點叫卡茲理論,列出以下三種職業技能:技術性技能/人際關係技能/概念化技能。這三種能力的需求占比依主管階層而異。層級晉升得越高,技術性技能的比例就越小,概念化技能的比例就越大。加強能力指的多半是技術性技能,但很難藉此來升職。
●多元化應是手段,而非目的。衡量社會趨勢時,假如不考慮實際狀況,直接大量接受來自國外的勞動者,可就錯了。假如有需求,多元化固然重要,但無須因為多元化重要,所以就「為了多元化而多元化」。與人交往也一樣。
●夢想不必遠大,從能馬上辦到的開始,就會快樂;萬一你做了喜歡的事還是不快樂?很可能是因為你太愛比較,就會陷入「別人辦得到,我卻做不到」的困境裡。
●不要先入為主以為,自己一定做不了某件事或一定擅長某件事,你以為的專長,很可能只是進入這行業的皮毛,你自認的缺點,反而正是你做這份工作的魅力。還有,遇到挑戰不要設限,更別把年齡當藉口,因為,人生就像打怪,有障礙才刺激。
~研習講師、人事顧問、日本演講者商務學院認證講師/岡崎勉明
~《這樣想事情,你會找到自己喜歡的工作:如何讓興趣能當飯吃,有興趣的工作卻不快樂怎麼辦,不喜歡的工作怎麼做到喜歡、有成就?》
~《"好き"を仕事にできる人の本当の考え方》
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★把你要說的話整理成三點,對方才容易記得,結論要長話短說,不要超過30秒。 ●現在只要有Google,什麼都查得出來,可能你們都覺得沒必要記得這麼多數字。但是,只有你記得的數字,才會在你心中拼湊出意義,也真的能幫助你看見別人沒有發覺的事情。
★創業,你需要的不是SOP,而是聚焦一件你「真正想做」的事,從「真實的自己」與「現有的資源」來定位! ●大多數創業者惶惶不安的地方,大致區分成以下六種: 1.找不到生意點子(business idea)。 2.不確定商業概念(business concept)。 4.創業之後,能夠持續經營下去嗎?
★你習以為常的能力,其實是他人需要的產品或服務,更重要的是,你能幫助許多人,創造出具有影響力的價值。 ●專家型的個人品牌,最重要的是先成為專家,擴張自己名聲,再讓「名」轉換為「利」。 【博客來購買《知識複利》】↓↓ https://pinkrose.info/2xW9b
★在日本,大家稱他「天才編輯」「出版界的金雞母」,他不崇尚菁英主義,也沒有特別努力,甚至曾經是混吃等死的魯蛇上班族。作為一個編輯和上班族,他的風格並不尋常,在旁人眼裡也許就像個瘋子,但他跳脫框架的工作哲學,卻同時為他贏得了金錢和名聲! ●你覺得自己值多少錢?卸下公司的光環,你仍是個人才?
★眼前有一個飯糰,要如何得知裡面包什麼餡料?從外觀完全看不出來。不能聞味道,也不能用手掰開飯糰。請在十秒內回答這個問題。如果回答不出來,你就該讀這本書。(回答請見文末) ●思考=「橫向拓展+垂直加深」 ●成果=思考技術×思考的時間×行動 ●問題答案:用菜刀切開、吃吃看、直接拉到文末。
★你是一個品牌。由你負責你的品牌。 ●厭倦了現在的工作嗎?那就做出改變吧。覺得被困住了嗎?那就去發現屬於自己的自由。感到被金錢奴役嗎?那就由你決定想賺多少就賺多少。對現況不滿嗎?那就由你定義生活該怎麼過。如果你想改變,那就是現在了!
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