43歳的生活選擇
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2022年5月1日突發其想，心裡的聲音告訴我應該要離職。綜合這將近一年在公司的生活點滴及一些觸發點,我決定不再留戀,也不適合留下,只是該下船了~
很快的我找好了下一家公司,在找工作時只想著不要跟前東家薪水差太多且工作項目少一點,自覺在前東家做超出很多個人價值服務,很幸運我找到了!!
但三個月一到,就在9/8我又離職了....為什麼?? 我好想告訴大家,我掙扎好久、猶豫好久,確定這也不是我想要的,又做了選擇,這間公司再次成了前東家。
自己又陷入了的"自我懷疑",沒有遠大的目標,只有要改變自己,從此不要將工作的業務、工作的心思帶到下班時間,腦袋一直在轉、一直在處理工作事情,我都43歲了,還有多少年可以這樣做,即便我是單身也不想以公司為家,奉獻所有身心。
我選擇找作業員或相似的工作,絶對是做完工後就地結束。網路上說這樣的心態是"在職離職",即明確劃分工作和生活的區別。綜合年輕到現在的求職,只有這次是自己想要的(不是需要)。心態上的體悟讓我逐步調整目前的步伐,改變資產管理、工作模式,盡所能的讓收入持平且多出私人時間。
您說這些私人時間要做什麼? 其實什麼都可以做也可以什麼都不做,我們只是回到古早時代日出而作、日落而息,休息的時候和家人一起吃飯聊天、看看電視、吃吃宵夜後睡覺,又或是晚間自習進修,這麼自然的生活,到了現在卻要找理由給週遭的人解釋才能理所當然的這樣過。
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
我在49歲意外啟動自己職涯轉型時，沒有預料到那不只是工作方式的改變，也帶來了對於人生新的思維模式—有機會重新探索自己的人生意義與目標，開啟全新的人生下半場。
剛開始不免疑惑「這個年紀還需要思考這些？還來得及嗎？」，但漸漸發現這是第二次機會：在人生上半場經歷夠多的事之後，重新做出選擇，走一條不同的路。
我的職務是工程人員，在我前期的工程人員是直接現場處理，後來門市數量快速增加，公司人力無法負荷，改委託外部協力廠商第一線處理，工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的，進公司第一天到25年後退休的最後一天，原則上我算是做同一職務沒有變過，也沒升遷、輪調過，可見工作能力之不佳^=^。
如何選擇是否離職？這篇文章分享我個人職場遭遇與困惑，在初入職場、面臨工作困難與壓力、離職後的焦慮等階段的心情與體悟，也提供建議讓猶豫的人有一些方向。
人生總是不斷地在「取」跟「捨」。選擇轉職時，需要考慮不同的風險和承擔能力，並設定停損機制。誠實面對自己的選擇，才能夠「歡喜做，甘願受」。
三個多月前，我辭職了。離開讓人感到內耗的地方，我充滿對未來的期待。然而此刻我發現，離開只是解決一部分的問題，而新的挑戰和困難也隨之而來。我的計劃執行狀況乏善可陳，需重新審視並持續執行。
職業生涯的路途上，除非是退休或是開始自己創業，一般若必須做出改變；都屬於“轉職”的狀況，也就是另謀高就。至於；有需要另謀高就的原因當然有千百種，就不在這裡贅述。
我當時的情況是有些特別，我沒想過先去找尋新的機會，再回頭請辭。我就是想要改變目前的工作狀態，看有沒調整的可能？那麼，為什麼我須要再三思考
在職場上，時常看到有些已經離職的或是退休的，很喜歡回原工作崗位，有些不懂這到底是什麼樣的一種心態？
昨天已經過去了，舊人早就換成了新人，何必去找不痛快？人家一聲廠長，喊的到底是誰？不是你，你心情不好，是你，新廠長不爽！所以對於曾經工作過的地方，我向來是不聯系的，除非是老同事換了工作。不是我太過現實
離開公職、自由工作兩年，最近準備重回職場的我，如何整理、摘錄及定義這段自由時光，我又是為何離開自由工作身分呢？
這些認定答案已在某處等我的想法，來自人們從小到大常被問或聽過的話，像是發揮自己的天賦、找到靈魂伴侶等，但這種要早早確立自我、實現目標的思維，也常引發人們反向焦慮，增添不必要也可能純屬先入為主的幻想追尋之路……
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