小職管筆記#6｜團隊默契

人跟人之間的默契是什麼情況呢？我想大概就是不用多說什麼，對方就能知道你，不需要多說什麼，你就知道對方也知道的狀態。

常在想是什麼支撐我們繼續從事這份工作，服務的成果嗎？有時改變是一個大工程，在過程中，職管可能需要很長的時間才能看到成果，其實有夥伴的支持，是支持職管繼續走下去的動力。

常常我們不為別的，就只想在自己還能盡力時，在各自的位子上，多做點什麼對客人有幫助的事情。我想就是因為能有所堅持，所以才敬業、珍貴。