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公司回覆達欣工在手訂單與 2022Q3 財報分析
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- 方格子希望您能從這些分享內容汲取投資養份，養成獨立思考的能力、判斷、行動，成就最適合您的投資理財模式。
達欣工 11/2 盤後重訊通過 Q3 財報，Q3 單季 EPS 0.59 元為 2020Q4 以來新低，前三季 EPS 2.43 元較去年同期的 2.64 元衰退 8%。股價方面，11/3 起先跌後漲，目前 12/2 收在 30.35 元以高於財報公布前的 30.1 元，該如何看待未來展望呢？
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達欣工 2022Q3 財報分析
過去財務比率
下圖是最近 10 季財務比率，今年 Q3 毛利率、營益率、稅前淨利率等三率幾乎都是 2021Q2 以來新低，我們接著往下看。
損益表
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在企業經營中，合理安排員工的工作時間不僅能提升效率，也能避免違反勞動法規。特別是現行的變形工時和一例一休制度，更是每位雇主需要熟悉的規範。以下簡單說明這些制度，幫助雇主更清楚應如何規劃員工的工作時間。
大家好，我們今天要來向大家討論關於「公司犯罪會受刑法處罰嗎？」的問題，隨著商業活動的日益增長，企業在經營過程中可能會涉及各種違法行為，這些行為是否會受到刑事法律的制裁？成為了法律界和商業界關注的焦點。本文將分析公司犯罪的定義、我國刑法對公司犯罪的處理方式、學說於法人刑事責任的見解為討論.....
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說實在，我沒想到前一篇文章能有這麼多的響應，感謝大家的支持。這次我想用公司的角度說明為何要針對離職員工?
員工談好離職日，被老闆念一下，接著好好交接，跟同事離職餐敘，一直被追問要去哪裡雖會讓離職員工感到不快，但這種等級已經算明哲保
企業管理高層對於營業秘密之管理保護應明訂政策，推動合理保密措施，了解營業秘密管理適用範圍，並可依PDCA模式(即Plan計畫-Do實施-Check檢視-Action修正)落實保護。
嗨! 我是格蘭特，歡迎來到軟體工程師面試大哉問! 近二十家公司面試經驗大公開，本篇是系列文的第四篇。
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前陣子有朋友問，他用公司電子郵件和供應商溝通交易時，供應商窗口問他要不要跳槽去他們那邊。雖然他沒有用電子郵件討論下去，但他擔心公司會查看電子郵件知道這件事情。這時候的問題是：公司可以查看員工的電子郵件嗎？發現公司查看員工的電子郵件，可以告公司嗎？
前幾天我跟一位老闆，還有幾個他公司內部的重要人員---算一算總共4個臭男人一起去泡溫泉。
池子裡面白煙嬝嬝、大家坦誠相見。在極度舒爽及害羞的多重感官刺激下，我們聊到了「每個老闆都很想要知道的事情。」
那就是「該如何留住手上的人才。」
收到理想公司的錄取通知，是一件非常開心，非常興奮的事！但是有時候，太開心的情況下，可能會忘記回覆通知，或著是沒有想好，就草率的回覆。雖然這樣不太會影響你的面試結果，但一定會影響到你的形象，可能會在進公司前，就害自己在HR與主管心中留負面的印象。
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