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Recruit | 山窮水盡仍有人

更新於 2025/03/17發佈於 2023/05/04閱讀時間約 1 分鐘

　招募一定常常遇到以下窘境：

　　找不到人！市場人少！求職者很挑難約！

最近整個軟硬體市場確實差到筆者一天也撈不到幾個人XD。但其實仍有解法，

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B級紳士的沙龍

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主打紳士話題一男性向品味體驗x約會冒險🕵️‍♂️。不定期棒球雜談，也分享招募工作上的淺見。

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這年頭HR招募應該還要會通靈，和工程師和設計師幾乎遇到的情境相同，客戶每次提案，都覺得自已講得很清楚，但常常問到死或試到死才發現他們真正需求。雖然此乃必要之惡，但工作久了有道行後，真的這玄學就起來了🤡，變成稍微看一下大概就能猜到。

招募為什麼需要下條件？因為大海撈針很累，資訊清楚才能快速找人，縮短招募時程。

關於寫履歷，很多人覺得很難，但其實就差在敘述邏輯是否正確，那要如何寫好履歷讓獵頭＆HR來獵你？先說結論：你的強項武器＋戰績＋學經歷動機和職位的連結。

這年頭HR招募應該還要會通靈，和工程師和設計師幾乎遇到的情境相同，客戶每次提案，都覺得自已講得很清楚，但常常問到死或試到死才發現他們真正需求。雖然此乃必要之惡，但工作久了有道行後，真的這玄學就起來了🤡，變成稍微看一下大概就能猜到。

招募為什麼需要下條件？因為大海撈針很累，資訊清楚才能快速找人，縮短招募時程。

關於寫履歷，很多人覺得很難，但其實就差在敘述邏輯是否正確，那要如何寫好履歷讓獵頭＆HR來獵你？先說結論：你的強項武器＋戰績＋學經歷動機和職位的連結。