認知與認同他人的形象

我對你的認知，是從你的所有以及我的感受而來； 我對他人認同，則是以他先描述後，我觀察而得。

你的行為反應出的是你的思想與你的內心，而我對你的認知，則是從你的行為言談中所彙整而來，當你在面對不同的人，所展現出不同的行為，給予的也會是不同的感知，所以，人對相同那個人的認知印象並不定會是一致的。

我們總希望別人給予我們正向的定位形象，以及各種認可與讚賞，但事實上，無論如何努力都無法被百分的認可，若是過於在意，那麼你所做的行為，將會成為無自我的迎合他人，也會讓自己失去目標與方向。

你想在別人的心裡獲得什麼評價，是在於你如何去成就你自己，而不是你無止盡的試著如何去迎合著，守於你的定位、付於你的責任、善於你的內心，那你獲取的形象評價並不會過於負面。

會以他人對你的評價當為自我本身對你的認知，那是因為他並不足以了解你。 在意放在用心在你身上的人，努力用在你想給予的人，你該以重的別失了重。

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