朋友一直找我去做業務員，該去嗎？六大面向評估你的業務適合度

1.朋友動機

• 你的朋友為什麼這麼積極推薦你？
• 他自己也正在從事這份業務工作嗎？
• 做得好嗎？

如果對方目前不是業務員或者是業務員，且並不是推薦你到他自己任職的單位工作，那麼你可以問問他認為合適的原因，或許對方有看到一些妳自己不知道的特質，可以做為評估適合度參考的依據之一；如果對方是業務員且推薦你到他的單位工作，那麼你必須要知道-從事業務工作的人，通常對於金錢的關注度是比較高的，他的推薦是基於真心認為你適合？還是因為他會有獎金的收入？或是應主管要求徵募新人？還是三者都有？這部分要靠你自己去釐清。

2.工作條件

• 有底薪嗎？
• 有交通津貼嗎？
• 每天要進公司嗎？

每份工作都有它自己的規矩，要先搞清楚才能知道自己適不適合，且不能只聽推薦者的單一說法，自己也要從其他地方(例如網路、其他同行等)多蒐集資料，以利判斷。

3.專業領域

• 從事這份工作需要哪方面的專業知識？
• 你有基礎嗎？
• 如果沒有，有人可以輔導你嗎？

業務員需要有良好的產品知識、市場分析、談判技巧、客戶管理和問題解決等技能，並且能夠適應不同的客戶需求和情況，這些都是你必須要具備的能力，如果還沒有準備好，就必須確認能有人能夠教學、引導並給予適時的實戰指導。如果這個單位只是讓你進去自生自滅，甚至只想利用你的人脈進行銷售，那麼這份工作對年輕人或非同一個專業領域出身的人來說，不是一個良好的選擇。

4.財務規劃

• 你能承受多少時間沒有收入？
• 停損點是在多久以後？

一般人在初次從事業務工作之前都會有些不安，但是不安的情緒無法解決問題，我們要把這份不安的情緒轉變為量化的數字！精算一下自己目前的存款與每個月「最低生存開銷」是多少，最低生存開銷顧名思義就是能維持你存活的最低金額，包含房租/房貸、水電瓦斯、餐費、稅金、保險費…等一定得要支出的部分。把存款除以你的每個月最低生活開銷，就能知道你能承受幾個月沒有收入的生活。最後，你必須保留二至三個月的「最低生存開銷」，因為萬一真的不合適，你得開始找工作，需要保留一些求職的彈性時間。

5.家人意見

• 家裡有人正在從事或曾經從事業務工作嗎？
• 他們對你要從事這方面的工作有什麼看法？

家人是陪伴我們最久的人，對於自己的狀況跟性格有一定程度的了解，如果對這份工作有些猶豫，可以徵詢一下家人的看法作為評估的依據之一。但請記得，只是「之一」並非全部，因為家人通常會比較站在保護的立場，不希望你成天不但要在外奔波、還要面對客戶拒絕。

6.內在動機

• 對於「收入安全感」要求高嗎？
• 嚮往的生活模式是什麼？
• 對於挫折感的耐受度如何？

以上的面向都了解之後，最後，請你問問自己：你可以接受有時候賺很多、有時候一毛錢收入也沒有嗎？你對工作的定義是「公司給我錢、我賣公司時間，下了班就沒我的事」還是「為了達成目標會去做很多自我學習、找到成功的方法」？業務工作的時間自由，相對的可能晚上或假日也要學習或工作，你可以接受嗎？業務工作也可能會遭遇很多挫折、失望與拒絕，你能夠正向的持續面對嗎？

以上六個面向都是在考慮轉行做業務時必須要思考的問題，希望透過本文能讓你更了解自己，並找到最適合自己的職涯方向。如果最後決定要嘗試做業務，祝福你能夠成功；如果最後決定不要做業務，也祝福你能夠找到自己喜歡且適合的工作。無論如何，人生沒有絕對的對錯，只要努力去追求自己想要的生活，就不會留下遺憾。