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求職技巧|你有記得要面試老闆了嗎?

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發佈於找情感 個房間
更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘

*本篇較適合有一定工作資歷的人閱讀*

什麼能讓工作 less pain?
高薪?快樂集中在薪水入帳那一天,只可惜不是天天入帳。
同事?一種米養百種人,抽到好環境難過中發票六獎。
工作內容?
發展舞台?
未來升遷?
公司願景?

很遺憾,以上每一點都跟你未來老闆的個性與領導方針息息相關。市面上已經很多教授面試技巧和判斷火坑職缺的文章了,這次,我想來聊一聊:老闆如何左右員工的幸福度。

老闆對員工的影響力很大

好的老闆讓員工發揮潛力取得成功,不好的老闆讓員工懷疑自己壓力爆表,甚至影響身心健康。面試時不只要看職缺說明和薪資待遇,更要注意觀察老闆的性格和管理風格。選擇適合自己的老闆,可以讓你在工作中感到更幸福和更有成就感。

然而,好人不等於好老闆,好老闆也不等於好人。

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從文化分享到社會觀察,商業觀點接軌到行銷策略,我寫那些繽紛燦爛的,也寫那些緊湊燒腦的。歡迎閱讀我的文字,
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身為每日 3C 使用超過12個小時的人,也是眼睛疲勞重災區住戶,本篇來分享 Simmpo iPhone TÜV 防窺抗藍光簡單貼的產品體驗心得。
修養的程度深淺,將決定你人生走多遠。
自然界中有各種擬態,這種擬態大部分是為了生存而演化出來的結果。我在想,人類應該是唯一一個明明事情與生存無關,卻必須要做「各種擬態」來隱藏真我的生物了吧。而更有趣的是,人類卻還挺熱衷怎麼創造這種不必要的擬態。
所有我職涯中的不務正業,都成就了我的人生志業。
聊聊息事寧人對身心的毒害,以及處理方式。
有人是嘴上說說「我就爛」,時而要討拍。有些人是真的覺得自己很爛,聊聊什麼是真的爛吧。
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