【揭密】當兵可以用手機嗎？年輕人心中的最大疑問！
閱讀時間約 1 分鐘
下面是我在海巡服務，觀察到的狀況：
1. 上班時間，當然不行
在海巡大部份單位，上班時間都嘛不能用手機～
上班時間，手機都嘛鎖在置物箱🗄️
除非你是幹部，為了聯絡事情，身上才能帶手機
但很多都是發公發手機，也不能亂打電話，或亂上網
只能公務聯絡而已，有跟沒有一樣，傻眼😅
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2. 少部份單位，上班時間可以
在海巡有少數單位，上班時間還是可以用手機
如果你是管電腦通資設備、美編設計、社群行銷、人材招募……等
工作上就是會用到手機工作或對外聯絡，所以一定是可以用手機的📞
像我待的是查緝隊，辦案件常常要對外聯絡，所以上班時間是可以用手機的
3. 下班時間，看運氣
在海巡下班休息時間，正常會讓你們用手機
不過如果你工作太忙，業務做不完
休息時間還在做業務，當然還是不能用手機，畢竟還是在上班場所 GG~
懶人包：【海巡真心話-目錄】
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遠距上班是一種新型態的作業方式，剛開始時，運轉效率非常低落，公司的伺服器很明顯無法容納這麼多的遠端作業需求，部門的公檔、公司的作業系統、每個人使用的郵件及電話系統、各種例行的會議及報告，伺服器無法承受成百上千的人同時連線，以致初期的工作效率非常低落...
親愛的讀者，你好
在這個資訊飛速變化的時代，人生的每一個選擇都彷彿成了航海中的每一次揚帆起航。我能理解你心中的那份迷茫與疑惑：「如果實習和我的專業不相關，還有必要去嗎？」
接下來，將與你分享一些看法，希望能為你撥開迷霧，指引方向。
手機對我來說是什麼？
或許在他人眼裡,
也是常常消失沒有在看訊息的人,
但在暈船的時候卻是無時無刻,
等著主人發消息回來的寵物,
（錯位的位置上）
的確是很極端.沉醉在失去自我當中.
撇開暈船後,才會更看清楚眼前發生的事,
本來樣貌.會有看到更多濾鏡後的真相.
這些都是必經的過程，
我在心理醫護團體
才遠離手機
才發現真的差異很大
我目前在心理醫護協進會，一天到晚就是參與活動和代工，手機…只有回家和早上時間，其餘時間就是做代工。
我看手機，從還沒有進去協進會前，相比差異
我在家裡斜槓的時候，大概一天用手機有長達16小時，每天這種模式；進去協進會，我每天使用手機有簡短時
A:我朋友建議我考公職,只是不知道你們這裡好不好考?
B:公職好不好考,我是不知道,只是你要挑非市區,比較不會那麼忙。
A:對啊,我朋友也說他們常常忙到晚上10點,你們這裡也這樣嗎？
B:我們是都可以準時下班,但偶而還是會晚一點。
A:那...你們的工作會很難做嗎?
B:難做不難做是要看人
不久換我同事的電話響起，聽著對話內容就知道是人資，同事反問對方：「你覺得我每天都快 9 點下班，會是在等親友嗎？」「你知道我主管都 6 點才會回到座位嗎？」「你知道應該不是只有我有這個問題吧？」
「這……」
「校閱是例行公事，隊上的人也都知道。不！應該是說，全船的人都知道。校閱過不過是個人的問題，沒過頂多就是複檢；過了就順利放假班，而該當值的就留在船上就好自己份內的工作。把士兵挖起來在那擦皮鞋，只是個藉口，我的感覺是他在整士兵，想來個下馬威。」
可以選擇的話，您是否也會不想上班呢?
我想大部分的人都會想，哈哈哈哈~~~
但往往為了生活，逼不得只能更著頭皮上，
上班每天要面對所謂的豬隊友、小人、噁心上司、慣老闆…等。
拾。ten以前也開過店，多少知道當老闆的心態，
但目前的上班族職場上，真的，跟以前不同，
老闆真的不是人，
當人們想到自由的工作時，常常會想到業務性質的工作，例如賣保險或賣房子。儘管這些工作方式彷彿很自由，但實際上卻不盡然。業務工作需要隨時配合客戶的時間，維持客戶關係的時間成本不容忽視，使得工作時間其實是最不自由的。
很不愉快的出差經驗，公司主管真的很愛盯我開車使用手機這件事，平常開市區等紅燈空檔拿手機回訊息會被他碎念開車要專心，我也知道，但是有些事情真的要急著處理，等你出差回到公司大家都下班了！
不能拿手機就算了！他整天都在我旁邊，知道我在做什麼卻還要問有沒有聯絡誰？對於用眼睛看，用耳朵聽就可以察覺的答案卻要
遠距上班是一種新型態的作業方式，剛開始時，運轉效率非常低落，公司的伺服器很明顯無法容納這麼多的遠端作業需求，部門的公檔、公司的作業系統、每個人使用的郵件及電話系統、各種例行的會議及報告，伺服器無法承受成百上千的人同時連線，以致初期的工作效率非常低落...
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