積借休個案與薪資統包

醫院常有所謂「積借休」制度。

部分原因為醫療院所周六會以預約方式讓病患就診，可是，當遇到病患爽約，或是預約病患人數過少，要求休息日出勤的勞工用自假抵扣。

「積借休」內涵

借休：院方以臨時業務驟減，當日請醫護人員提早下班，日後不足時數須補足(又稱負時數)，這種情況是雇主怠於受領勞務，構成民法第487條：「僱用人受領勞務遲延者，受僱人無補服勞務之義務，仍得請求報酬。」

積休：逾正常工時部份，勞工只能補休，這種情況違反勞基法第32-1條第1項：雇主依第三十二條第一項及第二項規定使勞工延長工作時間，或使勞工於第三十六條所定休息日工作後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作之時數計算補休時數。

但是

若實