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實踐不了的知識，都是屁？
上集：人際關係的底層邏輯 - 就是這個譜
在舅舅的開導之後，曉潔明白了自己對「人類」行為模式的認知，是有偏差的。
那怎辦呢？讀書是她的強項啊！當然是去馬上去圖書館借個10本人際關係心理學，「就算做不到，起碼也要知道吧。」她心想。
潔媽理解女兒需要時間整理心情，只是，這大半年都過了，女兒不急、但她倒是有點急了，「這臭小妞不會變啃老族吧。」
就在此時，電話響起，「鈴鈴鈴鈴...」
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什麼都寫、想寫就寫、不想寫就發呆。最喜歡的事：烹飪(其實是吃飯)、睡覺、泡茶喝。享受秋天的沈思、以及冬天的好好🐢著充電。 You do because you can, not because you need to.
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網上聽說的消息，不知是真是假：
據說，黃國昌的國中老師出來嗆他，
黃國昌回嗆老師，
說老師當年出的作文題目是「做個堂堂正正的中國人」。
這件事，我覺得不符我的時代記憶。
黃國昌跟我一樣，是1973年生的，
但是，我印象中，從國小到國中，
從來沒有寫過什麼「堂堂正正的中國人
本篇分享兩個心態克服"無法堅持"的問題。
多數時候我們都把進步想像的太過嚴肅、困難、以及遙遠。只要做到文中的兩件事，就是進步、就是你付出的證明。這些小而細微，我們不以為意、或因不重視而決定不作為的時刻：假如我們翻轉想法，便是勝出的關鍵。
今日伊比利穆斯林最有代表性的建築，當然非「阿爾罕布拉宮」（Alhambra）莫屬。
這座由格拉納達蘇丹國修建的建築奇蹟，融合了軍事、政治、宗教、外交乃至學術等諸項功能。代表建築之一，「獅子宮」（Patio de los Leones），就同時是宗教學院（Madrasa）、蘇菲派修院（Zawiy
不負責任的人不可能會突然沒經歷過大事就變得有責任感。
就像以前學校分組報告永遠都有不做事情丟給其他同學做的那種混帳學生一樣，這種人出社會工作以後根本是職場未爆彈，工作態度、職場倫理跟出勤狀況絕對差到不行。
其實對於這種人，根本不用自己去幻想他們會突然懂事起來。
在這小品故事中，邀您一起探索如何在情緒火爆的對話場景中脫穎而出，化解衝突，並以積極的態度迎接挑戰。
曉潔在面對職場挑戰時，經過一連串的辛酸經歷，逐漸成長、領會到人與人之間的複雜性。她在新部門遭受小主管的欺凌，然而也因此成長，最終獲得大主管的肯定。這個故事充滿了職場人生的成長歷程與應對挑戰的智慧。
網上聽說的消息，不知是真是假：
據說，黃國昌的國中老師出來嗆他，
黃國昌回嗆老師，
說老師當年出的作文題目是「做個堂堂正正的中國人」。
這件事，我覺得不符我的時代記憶。
黃國昌跟我一樣，是1973年生的，
但是，我印象中，從國小到國中，
從來沒有寫過什麼「堂堂正正的中國人
本篇分享兩個心態克服"無法堅持"的問題。
多數時候我們都把進步想像的太過嚴肅、困難、以及遙遠。只要做到文中的兩件事，就是進步、就是你付出的證明。這些小而細微，我們不以為意、或因不重視而決定不作為的時刻：假如我們翻轉想法，便是勝出的關鍵。
今日伊比利穆斯林最有代表性的建築，當然非「阿爾罕布拉宮」（Alhambra）莫屬。
這座由格拉納達蘇丹國修建的建築奇蹟，融合了軍事、政治、宗教、外交乃至學術等諸項功能。代表建築之一，「獅子宮」（Patio de los Leones），就同時是宗教學院（Madrasa）、蘇菲派修院（Zawiy
不負責任的人不可能會突然沒經歷過大事就變得有責任感。
就像以前學校分組報告永遠都有不做事情丟給其他同學做的那種混帳學生一樣，這種人出社會工作以後根本是職場未爆彈，工作態度、職場倫理跟出勤狀況絕對差到不行。
其實對於這種人，根本不用自己去幻想他們會突然懂事起來。
在這小品故事中，邀您一起探索如何在情緒火爆的對話場景中脫穎而出，化解衝突，並以積極的態度迎接挑戰。
曉潔在面對職場挑戰時，經過一連串的辛酸經歷，逐漸成長、領會到人與人之間的複雜性。她在新部門遭受小主管的欺凌，然而也因此成長，最終獲得大主管的肯定。這個故事充滿了職場人生的成長歷程與應對挑戰的智慧。