付費限定
《找到你的理想工作》04｜自我評估的工具與技巧
本文介紹自我評估工具，探索個人強項與弱點，適合追求職業成長與自我認知者。
介紹實用的自我評估工具，幫助了解自己
在當今迅速變化的職業世界中，個人對於自我認識的追求與理解，是一種自我提升的途徑，也是職業發展中不可或缺的一部分。
自我評估，是一種內省的工具，它幫助我們深入探索自己的價值觀、能力與興趣，從而作出更符合個人期望的職業選擇。
以行動支持創作者！付費即可解鎖
本篇內容共 1530 字、0 則留言，僅發佈於職場你目前無法檢視以下內容，可能因為尚未登入，或沒有該房間的查看權限。
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
擺脫比較心態，專注自我成長
1. 認識並接受自己的獨特性
- 認識自我價值：每個人都有自己獨特的價值和長處。花時間了解自己，發現並接受自己的優點和不足。
- 接納自我：接受自己的不完美，理解每個人都有自己的弱點和挑戰。
- #自我價值 #接納自我
2. 設立個人目標
如何明白自己的工作能力水平？
1.藉由閱讀或問大神得知
2.投入小資源邊做邊驗證得出
或是從手邊可得的市場開始建立
比如新創公司選擇的項目都是利基市場
也就是市場切分很細，以至於大集團不會滿足道的小眾市場
在這市場下慢慢壯大後
有品牌名聲與更多資金後
為什麼自評對於職場成功如此重要？
自評是一種強有力的工具，可以幫助我們在職場中更好地理解自己的定位、發現問題並進行改進。自評並不是為了挑剔自己，而是為了促進個人成長和職業發展。通過回答一系列關鍵問題，我們可以更清晰地了解自己的優勢和需要改進的地方，從而在職場中脫穎而出。
如何有效地進行自評？
我分享一套系統化的方法，如何成為理想中的自己。建議找到自己的「role model」、觀察「role model」的共同特質，尋找與自己過去經驗的共同之處，並發展個人風格。切合詞彙觀察角色特質、經歷與技巧。
作者介紹瞭如何從『為了改變自己而努力』轉型成『為了發揮才華而努力』的過程。他分享了一些重要的公式和圖解，幫助讀者更容易地找到想要做的事。同時，書中提到了找出喜歡的事和擅長的事之前，先找出『擅長的事』的重要性，並且強調瞭如何將興趣轉為收入進而進入無限成長迴圈。這篇文章充滿豐富而有系統的內容，值得一讀。
✨閱讀後你將學會：深入自我洞察：了解如何透過自身過往成就來識別個人的核心動機和能力。個性化職業導向：學會根據個人的動機模式來評估職涯路徑。提升職業適配度：掌握技巧以評估並選擇能夠激發熱忱與優勢的工作機會。
以下是自我提升測試的問題及選項，你可以根據這些問題來檢視自己在不同方面的表現，並思考如何進一步提升自己。
一共有10題，1～3分，30分滿分，大家自己可以算一下有幾分唷！
時間管理、行程管理、目標管理
1: 完全沒有在做
2: 有在做但不夠充分
3: 有在做且徹底
這是一篇關於職涯定位與自我探索的文章，分享了作者對於自己職涯的思考與定位，並探討了定位力、專業力、行動力、影響力和變現力等方面的內容。
了解自己我認為對於任何階段都是相當重要的，如果把自己當作一項產品，除了了解自己的想法，做內部優化外，自己與環境的關係，所處的位置，也是相當重要的。只有內外全盤的了解，才會知道什麼話是對自己所說，什麼東西是自己需要的。
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
擺脫比較心態，專注自我成長
1. 認識並接受自己的獨特性
- 認識自我價值：每個人都有自己獨特的價值和長處。花時間了解自己，發現並接受自己的優點和不足。
- 接納自我：接受自己的不完美，理解每個人都有自己的弱點和挑戰。
- #自我價值 #接納自我
2. 設立個人目標
如何明白自己的工作能力水平？
1.藉由閱讀或問大神得知
2.投入小資源邊做邊驗證得出
或是從手邊可得的市場開始建立
比如新創公司選擇的項目都是利基市場
也就是市場切分很細，以至於大集團不會滿足道的小眾市場
在這市場下慢慢壯大後
有品牌名聲與更多資金後
為什麼自評對於職場成功如此重要？
自評是一種強有力的工具，可以幫助我們在職場中更好地理解自己的定位、發現問題並進行改進。自評並不是為了挑剔自己，而是為了促進個人成長和職業發展。通過回答一系列關鍵問題，我們可以更清晰地了解自己的優勢和需要改進的地方，從而在職場中脫穎而出。
如何有效地進行自評？
我分享一套系統化的方法，如何成為理想中的自己。建議找到自己的「role model」、觀察「role model」的共同特質，尋找與自己過去經驗的共同之處，並發展個人風格。切合詞彙觀察角色特質、經歷與技巧。
作者介紹瞭如何從『為了改變自己而努力』轉型成『為了發揮才華而努力』的過程。他分享了一些重要的公式和圖解，幫助讀者更容易地找到想要做的事。同時，書中提到了找出喜歡的事和擅長的事之前，先找出『擅長的事』的重要性，並且強調瞭如何將興趣轉為收入進而進入無限成長迴圈。這篇文章充滿豐富而有系統的內容，值得一讀。
✨閱讀後你將學會：深入自我洞察：了解如何透過自身過往成就來識別個人的核心動機和能力。個性化職業導向：學會根據個人的動機模式來評估職涯路徑。提升職業適配度：掌握技巧以評估並選擇能夠激發熱忱與優勢的工作機會。
以下是自我提升測試的問題及選項，你可以根據這些問題來檢視自己在不同方面的表現，並思考如何進一步提升自己。
一共有10題，1～3分，30分滿分，大家自己可以算一下有幾分唷！
時間管理、行程管理、目標管理
1: 完全沒有在做
2: 有在做但不夠充分
3: 有在做且徹底
這是一篇關於職涯定位與自我探索的文章，分享了作者對於自己職涯的思考與定位，並探討了定位力、專業力、行動力、影響力和變現力等方面的內容。
了解自己我認為對於任何階段都是相當重要的，如果把自己當作一項產品，除了了解自己的想法，做內部優化外，自己與環境的關係，所處的位置，也是相當重要的。只有內外全盤的了解，才會知道什麼話是對自己所說，什麼東西是自己需要的。