更新於 2024/06/22閱讀時間約 5 分鐘

如何用Linkedin獲得高薪外商工作?經營小技巧

先自首,我並不是Linkedin的活躍用戶,意思是我並沒有很常發文或到別人貼文底下留言。不過,我定期會更新、維護自己的個人檔案,並且把每個欄位用好用滿。除此之外。這幾年都有「刻意」經營人脈連結,策略性的建立連結。

因此目前我的個人檔案,每週一定會收到獵頭/面試邀請;並且近幾月也透過平台,獲得3+個百萬年薪的offer。跟大家分享我覺得實踐有效的3大技巧,最後一大法是我沒頻繁做,但我相信有好好做,一定會大加分的招數。


提高被HR搜尋到的機率

首先老王要賣瓜,還是要自誇。讓被別人看見,必須讓自己清晰可見。How?把個人訊息盡可能的完善,履歷只能一張A4,Linkedin給你的所有欄位卻請利用好利用滿。

  • 大頭照一定要放,建議可放深色素色背景,或簡單工作場域背景,例如跟公司logo合照,或分享演講會特寫照(背景模糊那種)等,盡可能看起來很專業。不要小看視覺得力量,會很加分。
  • 姓名欄位下方的標題(Headline),可放目前的職稱和公司名稱,或你理想工作的職稱。這裡很重要,是人資進來你家前一兩眼會看的地方,所以盡可能放上有利於你的關鍵字。這裡有個小技巧是,放上你想前進領域/產業/職能的關鍵字,例如,你雖然是行銷,但你下一份想做PM,這裡你就可以寫上Project manager或product manager等,想轉職進科技業,就放tech,主要是增加被找該職能/產業的Recruiter target到你,提高自己的曝光度。
  • 工作職稱(Job Title)盡可能完整,例如不要只寫sales,寫清楚是inside sales還是outside sales還是甚至其實是business development(BD)。Recruiter搜索時會打完整的關鍵字,以找到最精準的人,節省時間。
  • 個人介紹 (About):要寫!用3-5個重點摘要呈現你最想被看見的價值。切記不要冗長,要是精華。


  • 工作內容 (Job Description):可把履歷上的內容這裡直接復用。妥善利用增加影音附件的功能,能加分的版位我還不用爆。這裡也可以針對每個職位加技能(一樣技能點點爆)。


  • 技能(Skills):技能常被忽略,但卻扮演很重要「關鍵字」的角色。所以軟硬技能(下至溝通語言上至證照軟體等)寫好寫滿不要害臊。就像你看IG貼文大家都喜歡在底下放一堆hashtag一樣。但當然不能亂放明明不會寫C++還硬放,把人騙進來了大家發現你竟然使出標題黨的行徑反而印象扣分。
  • 學歷(Education):要放畢業年份,因為recruiter可依此篩選年資。

有人可能會問,那我可以放中文的內容嗎?如果你想進外商,請務必也要寫英文版本


建立精準的人脈連結求個長遠

LinkedIn founder Reid Hoffman 提出有名的「六度分隔理論」,他指出世界上互不相識的兩人,平均六度就能夠建立聯繫!意思是,如果我想連結到彭于晏🤗,透過我認識的人所認識的人,差不多串連到第6次,就能連上彭于晏!(弱連結的神奇~)更振奮人心的是,隨著社交媒體發展,在專業能幫上忙的,只要距離三度就足夠,請好好利用同事朋友的朋友(的朋友)(的同事)(的同學)...。

  1. 𝘀𝘁𝗲𝗽 𝟭:先把身邊認識的加一輪,同個大學、研究所、公司、前公司,甚至國高中補習班的同學等等
  2. 𝘀𝘁𝗲𝗽 𝟮:把 興趣/目標 產業、公司、職能的朋友加一輪。不熟的請寫一封誠懇的邀請信,不要冗長、不要看起來像機器人罐頭信,請精簡但誠懇。像我自己就鎖定了很多金融業、科技業、web3加密貨幣產業的人脈連結,定期發出好友邀請。也因此吸引了相同領域的人脈主動來加我。
  3. 𝘀𝘁𝗲𝗽 𝟯:把興趣產業、公司的「人資」加一輪,把各大獵頭公司,目標產業/職能的Headhunter獵人頭加一輪。如果你再更積極一點,不要等需要找工作時再聯繫他們,平日就可以多噓寒問暖,偶爾打個招呼分享產業有用資訊或幫忙介紹人脈等。主要是日常就經營好關係,不要落得無事不登三寶殿有事才拿香上門這樣。



成為活躍用戶,平台就會對你好

做淺一點,多按讚、留言與連結的人脈互動,多轉發分享別人的貼文或產業新聞,附上簡單幾句的insight見解。

積極一點,針對自己完成的專案、活動,甚至是公司的重大更新(產品升級、公司上市、重要產業合作聯盟、記者會等等),分享到平台,一樣附帶幾句insight見解。這裡千萬不要忘記你的好朋友AI。可以利用他幫你寫出專業又精簡有見解的文章。

Linkedin演算法一定會獎勵有發文的用戶,畢竟大家在Linkedin發文的頻率一定沒有IG、FB等其他社媒高,但平台很希望牆上有足夠多的內容,因此演算法絕對會善待你的貼文,把你曝光給更多人看見,甚至是還沒建立起連結的人。通常就是你已建立連結的朋友們。如果上面第二招有做好,他就會推給精準的人!

另外這也會增加你向弱連結提出交友邀請的勝率。記住,基本上你的個人profile資訊完整、照片人模人樣和藹可親,甚至積極發文有一定人數與你互動,你發出的連結邀請很難被拒絕,這裏不是IG,要建立連結並沒有那麼嚴格。



以上三招,試試看!相信有一天你會發現自己的面試、人脈邀約、商業合作提案等源源不絕喔。


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