5 個步驟讓你高效工作:避開「邊際效益遞減」

更新於 發佈於 閱讀時間約 7 分鐘

什麼是邊際效益?

衡量做某一決策時,每增加一個單位產出所能獲得的額外好處。

3個邊際效益例子,懂得分配比較重要

邊際效益遞減 飲食

邊際效益遞減 飲食

飲食

當你吃第1塊蛋糕時,會覺得味道非常美味,大腦會釋放大量多巴胺,此時邊際效益往上升,感到滿足和愉快。

吃到第2塊仍然覺得很好吃,但快感已經不如第一塊那麼強烈。

隨著你繼續吃第3塊、第4塊,愉悅感趨於平緩,因為大腦適應了這個刺激,邊際效益趨於平緩。

當吃到第5塊以後,大腦開始不釋放多巴胺,此時愉悅感開始下降,你會開始會覺得太甜、太膩,此時邊際效益遞減。

說明每吃一塊蛋糕,所帶來的滿足感會逐漸遞減,最終達到一個臨界點後,不只不會再感到愉悅,反而還會開始感到不適。

社交

一開始和朋友聚會能帶來快樂與放鬆,此時邊際效益上升。

但如果社交過度,可能會感到精疲力盡。

此時愉快感逐漸消失,邊際效益遞減,社交不再讓你放鬆,反而會產生壓力和倦怠感。

寫作

精神好的時候,寫作2小時可以完成2頁,但寫到第4小時卻只多完成1頁,效率明顯下降。

這時,就要考慮是否要繼續投入更多精力。

但追求完美的人往往會因為看到產出減少,誤以為應該更加努力。

但這樣做只會使效率進一步降低,甚至導致表現變差。

因為你累了,判斷力變差了,你現在投入的每一分努力都有害無益,這個時候再努力下去,就不太符合經濟效益了。

邊際效益可分成3種

邊際效益遞增

生產過程中,當你投入更多資源時,每增加1單位的資源所帶來的收益比之前更高,額外的投入會帶來更高的效益。

例:


假設你經營一家披薩店,剛開始時只有1名廚師,工作效率不高。如果你再僱用第2名廚師,2人可以協作分工,提升產量。


邊際效益遞減

起初的增加會帶來額外效益,但隨著投入量不斷增加,每單位新增資源帶來的收益會逐漸減少。

例:


以種田為例,剛開始增加肥料的投入可以讓作物長得更好,產量大幅增加。


但隨著肥料的持續增加,效果不再明顯,且最終還會造成過多肥料的浪費,損害土壤,導致產量減少。

隨著廚師增加,生產力逐步提升,每個新廚師都能顯著提升效益。

邊際效益歸零

當你進一步增加某種資源的投入時,該投入已經不再產生任何額外的效益,產出保持不變。

例:


如果你有一家工廠,所有人員已經達到最佳配置,增加更多的工人也不會產生任何額外產量。因為每個工人都已經充分使用了所有可用資源,所以再多的人手也無法提高產出,導致邊際效益為零。


常見的5個邊際效益遞減陷阱

邊際效益遞減 陷阱

邊際效益遞減 陷阱

1. 多件折扣促銷

超商常推出「買一送一」、「第二件半價」等活動。

這類促銷看似優惠,吸引我們購買多件商品。

實際上,我們可能並不需要買這麼多,所以第二件商品的邊際效益往往會比第一件低。

所以我們可能會為了優惠而購買不需要的額外商品,結果超過了自己的實際需求。

像超商的霜淇淋很常有「買一送一」、「第二件半價的活動」,像這種活動我真的抵抗力很弱,通常都會想找朋友一起買。

但有時候自己想吃,我都會有個念頭是,多送的那隻送給下一個買的人,或是隨便抓超商1個路人問他要不要吃。

2. 累積消費換贈品

消費滿1000元可折100元。

消費者可能會為了贈品而購買超過實際需求的商品。

但這些額外購買的商品的邊際效益很低,甚至可能為零。

以前我會為了達到1000元贈品的門檻,去買一些不必要的商品。

現在才不管什麼滿千送百,不然還要花時間去想買什麼來湊到門檻,最後還很容易買超過1000元…

3. 套餐促銷

像餐廳的「雙人套餐」比單點便宜,包含多種食物。

套餐中部分的食物可能並不是消費者真想要的,但為了划算,我們會選擇購買套餐。

最初的幾個食物可能會帶來邊際效益提升,但隨著食物量的增加,邊際效益遞減,最終可能吃不完,導致浪費。

像我自己如果發現套餐中的選項都是我ok的,我才會去點套餐,不然我寧可單點我自己想吃的。

4. 買更多以獲得更高折扣

像超商的飲料很常有「購買二件享8折、購買三件享7折」這種優惠。

這種促銷利用了消費者對折扣的敏感度,推動他們購買更多以獲得更高折扣。

我們原本可能只想買一件瓶,但為了得到更多的折扣而購買更多。

這種隨著購買的商品數量增加,其實每多買一件的邊際效益是逐漸降低的。

但我非常容易掉進這種陷阱,像是超商的瓶裝飲料,動不動就買二件8折、第三件7折,這種我最沒有抵抗力了,因為多買的茶我還可以帶回家放在冰箱XD

5. 免費加購品

買一杯咖啡加10元即可獲得第二杯。

這種促銷策略會讓我們感覺在加購第二杯時有很大的折扣,從而誘導我們購買更多。

但我們一般都只需要一杯咖啡,這時第二杯的邊際效益可能接近於0甚至是負(如果喝不完,或是喝到很撐)。

如何以邊際效應的角度來分配資源?

邊際效益分配 巧克力

邊際效益分配 巧克力

便利商店裡的巧克力每條10元,豆漿每瓶20元。

我們的預算是50元,要如何分配這50元的預算,讓巧克力和豆漿的總效益達到最高呢?

5條巧克力的邊際效應分別是「50分、20分、10分、5分、2分」

3瓶豆漿的邊際效應分別是「120分、40分、20分」

簡單算一下:

  • 1條巧克力加2瓶豆漿(50 + 120 + 40 = 210)
  • 3條巧克力加1瓶豆漿(50 + 20 + 10 + 120 = 200)
  • 因此1條巧克力配2瓶豆漿帶來的效益最高。

遵守5步讓你高效工作,避開邊際效應遞減

  1. 交替進行不同的工作
    不要一直做同一類型的事情,時間久了,專注力和效率都會下滑。試著交替處理不同性質的任務,讓大腦保持新鮮感。
  2. 合理安排工作時間
    設定好工作和休息的節奏,比如工作50分鐘,休息10分鐘,這樣有助於恢復注意力,讓效率提升。
  3. 先處理最重要的任務
    把精力放在產出最高、最重要的事情上,避免把時間浪費在不重要的事情上。這樣能在你最有精神的時候完成最重要的工作,減少後面疲勞而影響效率。
  4. 避免過度投入
    過度工作反而會讓效率變低,根據邊際效益遞減的原則。過了某個點,花再多時間也不會有相應的回報。
  5. 定期檢討和調整
    時不時檢查一下自己的工作方式和效率,再根據情況調整任務的安排和優先順序,找到最適合自己的節奏。
avatar-img
0會員
15內容數
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
Luac的沙龍 的其他內容
冰山理論是什麼? 用來描述顯性和隱性訊息之間關係的比喻 以冰山為例,露出水面的部分僅佔冰山整體的10%,其餘90%的部分隱藏在水下 日常所看到或意識到的事都只是冰山的一小部分,而大部分的真相都隱藏在水面之下 冰山理論潛意識和表意識 表意識 我們能夠清楚感知和意識到的【想法、情感、記憶】
馬太效應心理學是什麼? 主要在說「富者愈富、貧者愈貧」。 指資源和機會容易傾向於那些已經有優勢的人。 而本身條件不好的人則更難翻身。 馬太效應的5個基本概念 強者越強、弱者越弱 1次的成功會造就更多的成功 隨著資源的累積,差距也會倍速增大 弱者只要懂得掌握優勢、善用資源,也有機會變強
何謂吸引力法則? 吸引力法則意思? 吸引力法則主要由2個法則組合而成 物以類聚 人會嚴重受到周圍人的影響,而漸漸的變成和周圍的人一樣。 我們的「個性、思維、邏輯、觀點」都會漸漸的和我們所接觸的人越來越像。 例:我們經常接觸公司那幾個人,大概知道他們的收入,那我們就應該跟他們差不多。 所以
什麼是因果論?因果論意思是什麼? 簡單來說就是任何一個結果必然是有一定的原因導致的,任何一個結果也必然會繼續作為原因,從而導致另一個結果。 也就是說有因必有果,有果必有因,沒有任何一個因是沒有果的,也沒有任何一個果是沒有因的。 這就是所謂的因果論,也是所謂的因果關係。 因果與人生有什麼關聯?
8020法則是什麼? 8020法則又可以叫做「帕雷托法則」、「關鍵少數法則」等。 核心的概念是指,在一現象中,少數幾種要素有著較大的影響,是決定結果的主要因素。 在所有變因中最重要的只有20%,雖然剩下的80%佔了大多數,但影響的結果的幅度卻遠遠低於關鍵的少數。 這告訴了我們只要控制
GTD(Getting Things Done)是一種廣受歡迎的時間管理方法,由 David Allen 在《搞定:无压工作的艺术》一書中提出。這套方法的核心在於幫助你將腦海中的待辦事項系統化,減少壓力並提升執行力,讓你專注於當下的每一件事。 本文將帶你深入了解 GTD工作法的五個步驟,以及如何將
冰山理論是什麼? 用來描述顯性和隱性訊息之間關係的比喻 以冰山為例,露出水面的部分僅佔冰山整體的10%,其餘90%的部分隱藏在水下 日常所看到或意識到的事都只是冰山的一小部分,而大部分的真相都隱藏在水面之下 冰山理論潛意識和表意識 表意識 我們能夠清楚感知和意識到的【想法、情感、記憶】
馬太效應心理學是什麼? 主要在說「富者愈富、貧者愈貧」。 指資源和機會容易傾向於那些已經有優勢的人。 而本身條件不好的人則更難翻身。 馬太效應的5個基本概念 強者越強、弱者越弱 1次的成功會造就更多的成功 隨著資源的累積,差距也會倍速增大 弱者只要懂得掌握優勢、善用資源,也有機會變強
何謂吸引力法則? 吸引力法則意思? 吸引力法則主要由2個法則組合而成 物以類聚 人會嚴重受到周圍人的影響,而漸漸的變成和周圍的人一樣。 我們的「個性、思維、邏輯、觀點」都會漸漸的和我們所接觸的人越來越像。 例:我們經常接觸公司那幾個人,大概知道他們的收入,那我們就應該跟他們差不多。 所以
什麼是因果論?因果論意思是什麼? 簡單來說就是任何一個結果必然是有一定的原因導致的,任何一個結果也必然會繼續作為原因,從而導致另一個結果。 也就是說有因必有果,有果必有因,沒有任何一個因是沒有果的,也沒有任何一個果是沒有因的。 這就是所謂的因果論,也是所謂的因果關係。 因果與人生有什麼關聯?
8020法則是什麼? 8020法則又可以叫做「帕雷托法則」、「關鍵少數法則」等。 核心的概念是指,在一現象中,少數幾種要素有著較大的影響,是決定結果的主要因素。 在所有變因中最重要的只有20%,雖然剩下的80%佔了大多數,但影響的結果的幅度卻遠遠低於關鍵的少數。 這告訴了我們只要控制
GTD(Getting Things Done)是一種廣受歡迎的時間管理方法,由 David Allen 在《搞定:无压工作的艺术》一書中提出。這套方法的核心在於幫助你將腦海中的待辦事項系統化,減少壓力並提升執行力,讓你專注於當下的每一件事。 本文將帶你深入了解 GTD工作法的五個步驟,以及如何將
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
給予行為使人富有 預期即將降臨的快樂能激勵人們更努力工作,從而提升工作技巧和效能,並使他們設定更高的目標。 快樂的人收入較高,工作績效更好,決策和談判能力也更強。 一個人給予越多,感覺就越好,感覺越好就更樂意給予。 能量網絡 給予者會為身邊的人注入能量,並為同事創造貢獻的機會。 他們不會
聳動的標題、情色的附圖、自我認同的武裝用品、精準的演算法 這是所有生產者努力獲取你的注意力的手段 身為一個文章生產者,我也不例外 一但我們開始消費 我們就很容易不自主地掉進完美的圈套 消費的不僅僅是錢 而包含時間與精力 我們徜徉在容易取得的快樂之中、而對真正付出後取得的美果不屑一顧
Thumbnail
「甘之如飴」是近期生活消費的狀態。花多花少並非首要重點,當我選擇不同的消費程度,都能創造喜歡的生活型態時,換來的自由感使人身心舒暢。
Thumbnail
本文介紹如何提升自己的時間價值,包括投資、學會銷售、談判加薪、創作內容分享、聯盟行銷、購買他人的時間等方法。
Thumbnail
1. 重新釐清成功的定義 2. 讓心態保持彈性 3. 定義你所謂的「為什麼」 4. 學習「VIE」 5. 別把任何事都視為理所當然 6. 嘗試自助獨旅 7. 深入鑽研,找出熱情的那件事 8. 利他,但不鄉愿 9. 忘掉落落長的To-do list,只專注一件事情 10. 讓優質企業增加收入
Thumbnail
 生活在現代社會中,我們經常會迫於經濟壓力,不得不將大部分的時間投入工作,辛勞賣力,忍耐疲憊,所求當然是為了賺取更多的財富和改善生活水平。然而,當這些用辛苦作為代價所換來的金錢被花費在即時享樂,以達到暫時放鬆的目的時,相對也會影響到財富累積的速度,甚至是造成停滯或減縮。
Thumbnail
  接續上一篇文章,重點不會是得到了什麼,而是去思考獲得後能給予什麼?給予的幸福要比得到要多得多。為何要捨去眼前能獲得的享受?因為前方有目標要達成,少了這些獲得,就可以把這些零錢拿去幫助多一個人,那也是好的,而且也不會讓自己挨餓受凍。有了這樣的目標,就會更有意識的使用支配金錢而不是想著少買
Thumbnail
只要量入為出,不但不會害你變窮。還可以讓你享受,努力賺錢的樂趣。
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
給予行為使人富有 預期即將降臨的快樂能激勵人們更努力工作,從而提升工作技巧和效能,並使他們設定更高的目標。 快樂的人收入較高,工作績效更好,決策和談判能力也更強。 一個人給予越多,感覺就越好,感覺越好就更樂意給予。 能量網絡 給予者會為身邊的人注入能量,並為同事創造貢獻的機會。 他們不會
聳動的標題、情色的附圖、自我認同的武裝用品、精準的演算法 這是所有生產者努力獲取你的注意力的手段 身為一個文章生產者,我也不例外 一但我們開始消費 我們就很容易不自主地掉進完美的圈套 消費的不僅僅是錢 而包含時間與精力 我們徜徉在容易取得的快樂之中、而對真正付出後取得的美果不屑一顧
Thumbnail
「甘之如飴」是近期生活消費的狀態。花多花少並非首要重點,當我選擇不同的消費程度,都能創造喜歡的生活型態時,換來的自由感使人身心舒暢。
Thumbnail
本文介紹如何提升自己的時間價值,包括投資、學會銷售、談判加薪、創作內容分享、聯盟行銷、購買他人的時間等方法。
Thumbnail
1. 重新釐清成功的定義 2. 讓心態保持彈性 3. 定義你所謂的「為什麼」 4. 學習「VIE」 5. 別把任何事都視為理所當然 6. 嘗試自助獨旅 7. 深入鑽研,找出熱情的那件事 8. 利他,但不鄉愿 9. 忘掉落落長的To-do list,只專注一件事情 10. 讓優質企業增加收入
Thumbnail
 生活在現代社會中,我們經常會迫於經濟壓力,不得不將大部分的時間投入工作,辛勞賣力,忍耐疲憊,所求當然是為了賺取更多的財富和改善生活水平。然而,當這些用辛苦作為代價所換來的金錢被花費在即時享樂,以達到暫時放鬆的目的時,相對也會影響到財富累積的速度,甚至是造成停滯或減縮。
Thumbnail
  接續上一篇文章,重點不會是得到了什麼,而是去思考獲得後能給予什麼?給予的幸福要比得到要多得多。為何要捨去眼前能獲得的享受?因為前方有目標要達成,少了這些獲得,就可以把這些零錢拿去幫助多一個人,那也是好的,而且也不會讓自己挨餓受凍。有了這樣的目標,就會更有意識的使用支配金錢而不是想著少買
Thumbnail
只要量入為出,不但不會害你變窮。還可以讓你享受,努力賺錢的樂趣。