這個帳號該從哪裡開始講呢？
既然主動交了識別證，還是得從「離職」這件事說起。
這是一份很多人眼中的好工作。一條穩定、清晰明確，甚至可以預期未來數年的職涯。
但我選擇離開。
我，24歲，台大工商管理學系畢業，去年七月踏入金融業擔任儲備幹部，這一手好牌，我卻只打了八個月。
來時路：尋找那場「廢寢忘食」的心流
我，很久沒有因為一件事情感到有趣、想要迫不及待地去嘗試，並可以廢寢忘食的做了。
大三時我自學前端、開發 App 練習串接不同框架。那種為了修一個 Bug 或實現一個功能而放下吃飯、睡覺、想看見成果的亢奮感，是我對「眼睛發亮」最純粹的定義。
進入職場後，動力與情緒變成了我無法預測的波動，也許是週期性的，也許過了就不再回來了，我好害怕有一天失去了想要全力以赴的感覺。
交叉路口：Why Now?
離職是一個不簡單的決策，我運用了「橡皮筋模型」誠實面對內心的想法。
這個模型很有趣，利用都是正面的表述來協助思考：
- 維持現況的理由（拉力 A）： 穩定的經濟回報、短中期可預見的業務、穩定的學習與成長。
- 吸引離開的理由（拉力 B）： 找回廢寢忘食的熱情、探索更多元的生活樣態、重新掌握時間的主導權。
去時途：90 天，一場關於平衡的遊戲
這次我要試的事情很簡單：找到自己適合的生活方式。
好的生活就像一場資源分配桌遊。應該要在不同階段平衡以下要素：
- 身心成長
- 社交
- 慢慢跨出舒適圈
- 增加去過的地方
- 學習新知識與技能
- 財富增長
- 意料、原先認知外的碰撞
「平衡」二字是因為資源有限，時間、金錢、健康在不同階段能交換到的資源不盡相同，如果一回合只能打出幾張牌，那麼如何達到最佳牌效率呢？
以這場 90 天的實驗來說：
- 初始狀態：「時間充沛、資金尚可、身心靈待加強」
- 當前關卡：身心靈、知識成長upup
- 加分關卡：跨出舒適圈、社交、意料、原先認知外的碰撞
- 長期目標（該如何持續遊戲）：找到能在時間、金錢資源缺乏下的解方。
該在什麼時間點打出哪些卡牌，可以讓遊戲的過程、結算時都拿到高分，或是解出稀有成就呢？
為何是我：Why Me？
身邊友人認為我想法多，我也認為思維跳躍（發散型思考）與全局思考是我的優勢。但我知道，我常在收斂與執行上卡關。
文字產出一直是我的弱項，這個計畫不但得以讓我的想法有機會落地，也可以訓練我的弱點，希望讀者也能從中得到趣味。
結語：遊戲才剛開始
這 90 天，我會不定期在這裡分享進度。這個 Vocus 帳號的誕生，是為了紀錄、分享、輸出，也是為了在多年後回頭看時，能看見自己曾勇敢地擲出那顆骰子。
那顆，改變命運的骰子。
如果你好奇，這場實驗會把我帶到哪裡，歡迎一起走下去。
