職場新人的成長心得

某天在茶水間盛水的時候遇到公司的前輩也來盛水，他先是向我小小murmur了一下工作好多有點累，接著說他最近遇到什麼光怪陸離的事情，還有這些年他在職場上有遇到什麼挑戰，過沒多久他的主管也來盛水加入了我們的話題。

他的主管是個很親民的人，也沒什麼主管架子，雖然我不是他的下屬，不過他倒也挺關心我，偶爾遇到都會多聊個兩句。今天我們聊得特別多，節錄幾句印象深刻的話。

雖然你覺得你現在案子有點多，不過那也是代表你的主管覺得你做得到才把案子給你啊。你可以給自己多一點信心！

也許聽起來有些情勒，不過先讓我解釋解釋。我其實偶爾會做到有點沒信心，理由其一是文字產出還在需要被調整的階段，怎麼寫出夠格成為一篇好專利的內容我還在努力中；理由其二是現在幾乎每一個案件我都在deadline最後一刻才交出，所以會覺得自己能力不足，才把事情拖到最後一刻才完成。那位主管還說，我目前的績效大約是正常績效的三分之一到二分之一，以一個初入行的人來說其實還不錯，至少是比他過去帶新人還要好一些，再說了，如果我都胡亂處理一通，主管也不敢把事情給我處理。

沒有工作值得讓你用健康來換。如果你要因為這些事情熬夜、睡不著之類的，你也不要悶著自己硬幹，記得要提出來和你主管討論。

這是一句知易行難的話。雖然早就知道，但有人親口跟我說出這句話我倒也是很感動。接著他就繼續聊案件排程的重要，還有一些在這個職場要注意的小細節......等等的，他最後說，我現在初入行應該有千百個問題想問，如果有問題都可以再問他沒關係。

我的小小心得是，在這個職場雖然跌跌撞撞，偶爾因為文字產出不合格而挫敗、偶爾因為案件做不完感到焦慮，不過整體來說還是會覺得進入這個職場還是有許多不錯的事情，大家都有自己的立場要兼顧，但是都很願意和其他人互相配合，也沒有什麼奇怪的勾心鬥角，甚至找到一起跟我運動的同事，也希望自己能夠早日適應這裡的日子。