什麼是影響力成員？
在你所處的團隊裡，有沒有發現有一些同事對於如何完成任務非常有一套，思路清晰，很多時候在老闆開口之前就提前做好了提案整理，準備蓄勢待發，有他在的專案每個人都很放心一定有極高品質；然而，有一些同事雖然也是表現不錯，但你一想到他把不好做的項目都推給你、只做老闆可以明顯看到成果的部分..

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閱讀書評

影響力習慣：如何成為職場中的「Impact Player」？

楔子
2020下半年讀了《原子習慣》之後，如開竅般突然開啟了閱讀與培養良好習慣的開關，開始大量閱讀，2021年讀了51本，2022年更進階到74本，希望2023年能夠繼續持續沉浸在書海中。

文化生活

人生問題一律建議閱讀

在我們短暫的生命中，不可能不面對困難或逆境。每個人都曾經歷過，或者你可以說每個人都在經歷。每一刻，每一秒，困難總是不可避免地出現在我們面前，不會因為你是誰而有所不同，每個人都有自己的關卡，被不同事物卡關。

障礙就是道路：阻止你的一切反而能夠讓你前進，只要你不屈服

創作

詩摘：泰戈爾《用生命影響生命》

羅馬人有個說法：「memento mori」，意思是「記得你終將一死」。傳說將軍們打了勝仗凱旋而歸，上街遊行大肆慶祝，就會有位僕人不斷在他們耳邊重複說著這句話，希望他們保持謙虛與專注。

書摘：子彈思考整理術

如果你曾經修過普通心理學或認知心理學的課程，可能對於以下這個影片內容不是太陌生，這個關於專注力的任務是要計算白衣球員的所有傳球次數，請花一點點時間播放以下影片，看看你能不能計算正確：

覺察力：隨處可見的盲點

─改變人類對決策/判斷理解的劃時代研究
謹以此篇文章致敬 當代心理學巨擘 Daniel Kahneman與他的傑出貢獻。

以行動支持創作者！付費即可解鎖

橡皮擦計畫：心理學家Daniel Kahneman與Amos Tversky的故事

雖然聽起來很哀傷，但沒錯，人生是不公平的。
本書作者Ash與Hasan認為，正因為不公平，而且就算努力也無法保證你會成功，但每個人仍然都具備著成功的要素─以任何形式存在的「不平等優勢」。每個人都有珍貴的不平等優勢，並非依靠努力就能取得，是只有你能夠得天獨厚的。

投資理財

用你的不平等優勢創業：因為人生不公平，所以你有機會成功

職場生活裡，各種與主管的互動、與下屬的談話、跨部門的團隊，在不同的場合與對象，你有過良好溝通的經驗嗎？例如：在雙方的齊心協力下，重視彼此的問題與回應，針對問題本身討論出最終解決方案，而且實際執行！
想像非常美好。但大部分的時候，職場工作者們的溝通並不順暢...

MIT最打動人心的溝通課：如何謙遜提問有效溝通？

你最近有接收過來自主管或同事的回饋嗎？你覺得他們給你的回饋內容是否與事實相符？而你的感受如何呢？是感謝他們對於你的針砭與建議，還是覺得非常困惑而不能接受呢？若你現在是主管的身分，你是不是對於如何給予下屬回饋常常傷透腦筋，怕說了事實大家傷感情、不明說又無法得以改善問題，這樣的情況到底該怎麼辦呢？

🐻人生問題一律建議閱讀

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