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讀書摘要/推薦書單/想法感觸
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本書主要集結亞馬遜創辦人傑夫·貝佐斯(Jeff Bezos)擔任執行長期間親自寫給股東的信、以及訪談演講等收錄內容，剛好公司的年度發展計畫IDP目標為顧客思維有關，亞馬遜作為一家以「顧客服務至上」為核心理念的企業，與我的IDP互相連結再適切不過了。
這是一本談閱讀的書。
就像大多數人都知道運動對健康有助益一樣，多數人也都認同閱讀是一件好事，我們應該閱讀；但也如同覺得太忙沒時間運動一樣，大多數的人也都覺得自己忙得沒時間閱讀。
「把時間花在哪裡，成就就會在哪裡，就如同把時間花在人才，人才就會留在哪裡。」
「不要把任何人的話視為真理，因為每個大人也只活過一種人生。
這本書是前陣子邂逅今年最愛之「成為自由人」，同一位作者李惠貞老師去年的著作。作者會想要寫這本書，是因為覺得社會上太多普遍的想法，並非事實而是出於恐懼，藉此想要和年輕的孩子們說說話。
2024/07/29
不是要你讓人討厭，而是勇於做自己；如果相信自己，就不要怕別人的眼光。—來自艾螽斯發佈於艾螽斯的沙龍 https://vocus.cc/article/66a5b08cfd89780001e9e52b
為什麼要閱讀？如何閱讀？閱讀可以帶我們去哪裡？
「沒有人會因為蚊子般的小事而情緒激動。」
因為，那對你來說，是一隻藏在內心的大象🐘。
─改變人類對決策/判斷理解的劃時代研究
謹以此篇文章致敬 當代心理學巨擘 Daniel Kahneman與他的傑出貢獻。
「一萬小時」的概念來自於《異數》這本書，可能大多數人都有耳聞過，意思是說如果你想要成為某個領域的佼佼者，若你越早開始勤奮苦讀練習，專精那項技術的時間來到一萬小時，那麼你就能夠成功。
然而，真的是這樣嗎？
2023年總共讀完了60本書，選出我自己覺得收穫最多、對我的既有觀念帶來新衝擊的10本書，其中有幾本之前已單獨寫過閱讀摘要與心得。有些書雖然不在我的2023 Top 10，但也有許多值得停下來細細品嘗與思考的新想法，或許也有機會成為誰誰誰的pick，60本書單分享於Notion連結。
在我們短暫的生命中，不可能不面對困難或逆境。每個人都曾經歷過，或者你可以說每個人都在經歷。每一刻，每一秒，困難總是不可避免地出現在我們面前，不會因為你是誰而有所不同，每個人都有自己的關卡，被不同事物卡關。
The Peter Principle: Why things always go wrong?
世界上每一個人，在某個地方，都有他不能勝任的職位。只要給他足夠的時間、升遷夠多次，他終究會達到那個職位！
最近Netfilx上線了一部關於發生在華爾街高達650億美金的金融詐騙紀錄片《馬多夫：華爾街吸金惡霸》，紀錄片以相關人物訪談、真實新聞畫面、戲劇模擬穿插，描述主嫌伯納．馬多夫與夥伴們如何隻手遮天，持續長達數十年的龐氏騙局。
你會非常驚訝於如電影情節般的事實，不可思議，心想「怎麼可能」？
曾經發生過的事，塑造了現在的你
《你發生過什麼事》是由美國知名主持人歐普拉與創傷研究專家培里醫生合著，透過兩人的對談形式，從大腦的角度出發，闡述兒童早期經驗如何影響行為模式；面對來自外在環境的壓力，大腦又是如何學會調節（或調節失敗）；以及過去經歷過的種種或創傷事件，如何影響我們現在的行為展現。
「你
當我們發現主管好像每次都在用話術打太極，保證的事情常常沒做到，甚至是說謊時，我們應該如何應對？如何選對時機向主管表達意見而且比較能夠達到效果？
試想一下，你在工作中是否有遇過以下這些狀況？
會議報告時一直頻繁被主管打斷，沒有讓你說完，直接批評你的點子爛透了，不留給你任何情面、也不讓你有機會解釋，一股腦兒劈哩啪啦把你說的一無是處，最後憤怒地拍桌走出會議。
