隱性潛能
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《隱性潛能：華頓商學院最具影響力教授，突破天賦極限的實證科學》是亞當·格蘭特所著的一本書，探討人類潛能的開發與實現。作者強調，真正衡量潛能的標準不是達到的高度，而是前進的距離。特別提到內省智能的重要性以及品格技能的培養，並鼓勵讀者面對學習中的不適感而是可以透過努力、環境和學習來提升。
《隱性潛能》是亞當·格蘭特所著，探討如何辨識與培養個人的潛力。文章強調天賦與成長潛能之間的平衡，並提出三個重要概念：追求不適感、刻意玩樂及鷹架系統。追求不適感鼓勵人們勇於面對挑戰，刻意玩樂則倡導在興趣中學習，而鷹架系統則強調相互支持的重要性。即使面對障礙，成長與發展的過程依然值得追求。
4/5隱性潛能
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前言：
一直有閱讀習慣的我，
過去這幾個月仍看了不少書，
其中幾本也是這陣子討論蠻熱門的書籍，
為大家整理了一個懶人包版的書單介紹，
其中有幾本書預計將會在我明年的第一季
Claire的閱讀咖啡館 https://vocus.cc/pay/salon/monthly/65a5fa7dfd
讀書會結束第一本「蛤蟆先生去看心理師」後，我們討論很久第二本要看什麼書呢？最後選了「隱性潛能」。當時選這本書其實心裡有點抖，感覺這本書看起來硬邦邦的，會不會很難讀，但想要讓讀書會第二本書換個種類，就選了這本書。結果頗意外的...好讀！我很喜歡～
天賦決定底線，品格決定上限。
很棒的分享，名字也取的很棒：We Do(微讀）。我們半導體人也有三顆IC：I Care, I Can, I Change. （我關心、我願意、我來改變）
這本書相當不錯，很適合套用妳成立微讀工作室的成功個案喔！
其實，在搭鷹架前的心態調整相當重要：要接受自己的不完美；要保持好奇心；短中長期的目標，才能避免自己很快就挫敗了！以上是個人小小的分享，謝謝🙏
不是天才又如何，只要釋放出內在的潛能，就能創造非凡。
成功的衡量，不是看一個人在人生中達到的地位，而是看他在追求成功的過程中所克服的障礙。―布克．華盛頓
看完《隱性潛能》，完全是Growth Mindset的行動驗證版，我們來搭鷹架吧!
真正的潛力來自於我們的動力而非天賦，如何透過鷹架/他人的協助來克服障礙。
面對困難或挫折時，品格的培養與內心的成長也是重要的潛能!!
如何在不完美中尋找到侘寂美，每天持續的進步，都是潛能的紀錄。
🚩做自己也想遇到的人
這是一場不用讀書的讀書會
這天，我們不談雄心壯志，我們談渴望抱負🎈
期待，有你的參與，一起越變越好~🏃♀️➡️🏃➡️🏃♂️➡️
📍日期：2024年11月1日｜星期五
📍人數：16人｜小班制
( 報名標註我是I型人，可特別安排不打擾坐位 )
📍時間：19:00~20:30｜90分鐘，好好講
( 歡迎自備餐點，邊吃邊讀 )
📍地點：忠孝復興捷運4號出口，步行3分鐘
( 報名成功後，信件通知 )>>手刀報名: https://lnkd.in/emd6-jh5
書名：隱性潛能
作者：亞當 格蘭特
#歐陽talk書秀，第七季，九月第一本
《隱性潛能》是我拜讀亞當格蘭特的第二本書。第一次讀到亞當的書是久居暢銷排行版的《逆思維》。説真的，當初在讀《逆思維》的時候，我其實讀的有些痛苦，可能是翻譯書的關係，譯者要完全的去詮釋原文的意思以及語法是相當有難度的
