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科技50年:「我來了,Jobs卻走了」/Jean-Louis Gassée

更新於 2024/11/22閱讀時間約 8 分鐘

1985年,本文作者前往美國加州Apple總部任職;但同一年卻發生了近代科技史上的大事:Apple創辦人Steve Jobs被自己找來當執行長的John Sculley踢出公司。然而12年後,Jobs卻演出大逆轉,回到Apple、踢掉了把自己找回去的執行長。

Jean-Louis Gassée
法國巴黎人,曾於1980年代擔任Apple歐洲營運負責人、以及Mac電腦開發主管。本站已獲Monday Note直接授權編譯其作品。tuna.toa

來去美國

筆者在1985年轉調到美國加州Apple總部工作,並馬上被指派去管理工程師團隊;這段過程中其實發生了很多事,剛好又碰上Steve Jobs被踢出Apple。
這件在電腦歷史上留名的事件,後來證明無論對於Apple、或是Jobs自己,其實都是件好事。
如同在前一篇中所提到的,美國總公司的人因為受夠了我的隔海碎唸,特別是位於「Mac Office」和相關伺服器架構的意見:這個Jobs所提出、希望能讓Mac打進企業市場的概念,只能停留在展示階段。
結果我卻因為唱了這個反調,而得到了進入美國總公司的機會;這等於是從牛棚被叫上大聯盟投手丘,看看能不能反敗為勝。
當時,我原本預定被放在「軟體部」工作。當時還沒有AppStore、也還沒有現在的網路;我的任務則是鼓勵第三方開發者幫Mac寫軟體、並且確保他們賺得到錢。

與Steve Jobs的矛盾

原本我的直屬上司應該是當時的執行長John Sculley,但如同大家所知道的,Steve Jobs的控制欲仍然很強,尤其完全不願意對Mac的研發放手。雖然成了這兩位之間的夾心餅乾,但我的態度是很堅決的:我不能同時對喜怒無常、而又喜歡管東管西的Jobs負責。
(編譯/ Fred Jame

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本站作者程天縱先生繼《經營學》與《管理力》二本暢銷管理實務作品之後,訂於2018年12月4日出版第三本作品《程天縱的專業力》;本文是這本新書的後記,也道出了專業經理人與創業者的差異、以及他們將如何從本書中獲益。
人工智慧、機器學習、深度學習這三個名詞,都是最近經常被提起的行話;它們彼此緊密相關,但意義又不太相同,偶爾還會被誤用。本文就用白話來說明一下,這三個奇妙的東西到底是什麼。
Apple的Macintosh電腦有個很坎坷的身世:問世太晚、價格很貴、定位不明;然而,這些問題卻帶來了不同的機會。雖然Mac在初次亮相時一片叫好,但它真的能擋住來勢洶洶的IBM PC和相容機嗎?
許多老闆都沒有耐心去理解市場分析,反而喜歡「隔空抓藥」迫使下屬接受不合理的年度業績目標,使得訂定目標成了上下之間爾虞我詐的例行公事。老闆們是否該反思一下,重新考慮採用市場分析模型來訂定合理的目標?
筆者沒有待過創投公司,不過卻是會計師、創業者、也有募資經驗。為了多積福報,決定把自己的經驗寫出來,分成10個重點跟大家分享,希望能讓你少走點冤枉路、少繳點學費。
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