起初有點因為書名而被吸引, 之後又覺得這種退休題材是否離我有點距離？不過事實證明這是本能帶給你憂患意識的好書。由韓國作家執筆分兩大部分＃如何規劃退休生活 ＃產業革命下的劇變, 來探討有地獄朝鮮之稱的韓國職場。雖然探討韓國職場不過個人覺得不論你身在何方, 許多論點也是實用又通用的。
＃如何規劃退休生活
在星國工作身旁有不少40多歲的同事, 清一色名校畢業, 各方面條件都相當不錯, 我也就好奇地問為何會待在一家公司長達20多年卻不曾更換？他們便語帶無奈的說, 二十多歲剛出社會時換過一兩次工作, 之後因為三十多歲結婚步入家庭後, 顧小孩忙到不可開交, 所以需要在工作上追求穩定, 而等到如今四十多歲了, 每天工作也就游刃有餘沒什麼新鮮感, 但因為要有收入啊也不能不做。緊接著追問, 那你想好退休後的計畫嗎？對方竟語塞了........
說到這裡, 剛好能切入這本書的一大重點, 多數上班族的通病是日復一日沒有興趣與夢想, 這似乎不是韓國特有的, 全世界的上班族或多或少都有這樣的問題。是否也正因年輕時沒有培養興趣以致於失去目標,等到老了就更不懂得如何規畫退休的生活。
想擁有好的退休生活有許多層面需要經營, 包含經濟、人際、家庭、工作、興趣與心態等等。
其中有幾項重點很值得一提：
＃打造一輩子的名片：
隨時代的轉變, 我們不應該將自己僅定義在隸屬於「公司組織」，更要把自己當成一個獨立的「人」，來思考關於「工作」的一切。
＃獨立生活的能力：
有陪伴固然是甜蜜的, 但應該要及早培養沒有什麼是永遠的觀念, 如果退休後有一天伴侶先走了,也應該要試著釋懷重拾生活重心。
＃雀躍地面對退休這件事：
書中訪問了日 韓 美 澳四國人對退休這件事的看法, 作者發現日韓兩國人民較為緊張壓抑, 對於退休呈現惶恐憂鬱的心態。反觀歐美澳的受訪者, 對於退休呈現雀躍享受的心情, 這更顯示東西方面對退休這檔事的差異觀。
＃產業革命下的劇變
在AI 第四次產業革命之下，職業群正在被大幅翻轉中，別以為正在被取代的都是屬於勞力導向的低階工作, 其實中階工作才是最岌岌可危的, 也將在不久的将来被機器取代瞬间變得無價值嗎。面對瞬息萬變的職場與高速發展的科技, 未來工作者需要培養哪些顛覆以往想像的能力呢？
＃具備思考能力
創意思考掌握主題本質
獨立發想兼具有趣及實用的點子
能與不同人溝通協調
勾勒足以吸引眾人支持的大藍圖
＃熟悉新媒體
創造及交換新議題與資訊的技術
篩選有用情報的敏銳觸覺掌握大數據的技術
不同專業領域靈活轉換構思新事物
＃資訊整理能力
以圖像表格呈現龐雜數據
＃虛擬環境與軟體開發
流程設計師
軟體開發的技術
具體實現新想法的能力
就在我消化完這些重點後, 不得不說數位轉型早成為必要之路, 儘早積累實力培養隨時可以離職的工作體質, 更是人人必走之路, 如果你每天都想離職, 別忘了這是人生精神抖擻的武器, 待刀劍磨利時機到位你心中的辭呈才能霸氣丟出！
