設計外包有多少缺點

產品的包裝、品牌的美學、社群媒體的文宣都離不開視覺設計，聘僱一位專職的設計人員，少則三萬、高則五六萬(含勞健保等隱含成本)，不僅價格高昂，更重要的是可能沒有這麼多案件可以製作，尤其在中小企業剛創立的階段，往往沒有這麼大量的產出物執行，浪費人力、也消耗企業資金，而設計外包就成了選項之一。

對於設計外包的缺點其實有幾項很常見：

1. 需要大量時間找尋配合的設計人員，且須逐一審核是否符合專案特質。

2. 需要大量時間溝通品牌價值與產品取向，外部人員大多不了解品牌所要呈現的精神。

3. 要能延續品牌視覺的整體規劃，尤其每個專案都由不同設計人員製作，當所有作品放在一起時，很可能會成為災難。

4. 準時交稿，看似很簡單的問題，在外包設計這件事上卻來的奢侈，不在檔期規劃上完成屢屢可見。

5. 稿件修改的即時性低，畢竟設計人員不屬於專職人員，須排程協調。

6. 最後是溝通上的問題，常常見到許多業主在陳述需求時並不明確，導致設計執行後與自身想像的落差太大，不斷的大改視覺效果，最後弄得不歡而散也時有所聞。

綜合以上各點，解決方法當然也是有，但這需要雙方信任的基礎。

上述的1.2.3.6點，如聘僱固定的設計合作，就能解決大部分的問題，多次的合作摸透彼此的屬性與特性，執行出來的效果比較會達到預期的目標，而且時間越久，效率越高。

第四與第五，這不僅需要口頭上的溝通，可以的話需要訂立合約細則，交件時程須按照合約訂立的規則走，預防拖稿、避免紛爭。當然也有很特別的業主，今天溝通完，明早就要，這通常都屬於不合理的狀態，如能明訂合作法則，會降低合作上的紛擾，效率與工作氣氛上也會來的更有士氣。

節省預算成了外包最大的好處之一，為了預算考量要將上述的缺點加入評估因素，才不會再進行品牌設計執行時造成很大的問題。

品牌經營的路上，如果預算允許，還是以專職設計人員為主比較符合需求。設計外包需要那麼一點點運氣，找到與你臭氣相投的設計人員更需要有點福氣，磨合是兩者之間都需要努力的事，知音難尋、符合品牌自身形象的設計更難尋。