【職人觀點】機會，是留給準備好的人；準備好了，就去創造自己的機會吧！
閱讀時間約 2 分鐘
機會，是留給準備好的人。
你準備好了，機會也許被你前一個得走，因為他也準備好了；也有可能，機會就這樣來到你面前，但是你還沒準備好，於是錯過了。
可惜嗎？人生其實沒那麼多可惜。
更多的是，機會來到你面前許多次，甚至停留了許久，而你視而不見。你只是矇著頭努力，或者在發著白日夢，卻始終不願意抬頭看一下機會。
成為自雇者近五年的時間，每年都會看到、聽到有理想、有抱負的人，出現在這個市場上。然後有的人消失了、有的人改變了，也有的人持續提出新的夢想、樂此不疲。
意識到機會的人，才有錯過的資格。
意識到了，但不想錯過該怎麼辦？你可以找個準備好的隊友，一起抓住它。只不過，臨時抱佛腳並不管用，往往只有豬隊友會理你，所以要做好人脈管理，而且用你的提升來更新人脈。
或者，你可以試著創造只屬於你自己的機會。
這樣就不需要與人搶、跟人爭，做好自己的事，踏踏實實地讓機會來找你、等你準備好。
怎麼做？首先，別做大家都在做的事。
比方說，我想到企業演講、接顧問案，所以我寫文章、做簡報給誰看？給企業高管看。至於怎麼讓這些人看到？你可以想想他們平時是如何汲取資訊的？用Google。用那些關鍵字？我想答案呼之欲出了。
又比方說，我想寫專欄、寫推薦序、想出書，所以我寫文章給誰看？那麼這些人又會到哪邊找素材、資源？用什麼方式可以接觸到他們？認真想想你會發現，其實可以不用繞遠路。
我用一年的時間寫作，獲得演講、顧問與出版的機會，秘密就在這其中。
永遠想著你可以解決誰的什麼問題？又能為他們創造什麼價值？找出市場的缺口，其實機會一直在那邊等著某人。
機會，是留給準備好的人。
但是你準備好了，其實去創造自己的機會就好。不需要是最厲害的那個，只要是對方認為最合適的就行了。
劉奕酉｜知識型自雇者、暢銷書作者、企業培訓顧問
擅長邏輯思考、數據分析、策略規劃、資訊視覺化與商務簡報，擁有高科技產業十多年策略行銷與高階幕僚經歷，為台灣少數具有深厚職場實務背景的商務顧問。同時也是職場生產力作家，多家大型出版社、社群媒體指定邀稿對象。一年閱讀百本書、寫作百篇以上職場文章，以知識萃取、高效產出與全息圖解而廣受好評。
培訓、講座、專欄、顧問服務邀約，或文章轉載授權請私訊聯繫 (easypresentation2016@gmail.com)
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這篇文章探討了機會是否真的適合自己，不是所有看到的機會都適合自己，有時需要反思和除錯才能找到真正適合自己的機會。
是的，你沒聽錯！貴人是可以主動遇見的！
很多人會羨慕別人生命中總有貴人相助，覺得自己運氣不好，只能孤軍奮戰，時間一久就會失去鬥志，頹喪不已
可有些人就是在生命中會遇到很多貴人，每每在覺得人生快要走投無路的那一刻，會有一隻無形的手托住他，讓他不致滅頂，而有了更多的時間跟空間找到機會走出困境
「成功要先有努力，才會有好運氣」
氣是要靠自己去運的，才叫運氣，就像氣功(?
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💡時不予我到底是你的「機會」？還是你的「理由」？你對問題的選擇決定了接下來的運勢是往上走還是往下走！💡
當面臨被挖角的情況時，關鍵是要檢視自己的動機和目標，問自己是否對目前的工作感到滿意，還有成長的空間等問題。面對新的機會前，也應該先評估新的機會是否真的能夠滿足自己的期望和需求。另外，也可以考慮留在原來的公司的利弊，並對自己的決定負責任。要相信自己的直覺，並且做出有利於自身發展的選擇。
緊抓眼前的機會
在這個充滿機遇的世界裡，我們時常被告知要緊抓每一個出現在眼前的機會，這似乎是個理所當然的道理。然而，真正能夠洞察到機會的人，卻並非人人皆有。有些機會隱藏在生活的細節中，需要我們敏銳的觀察力和靈活的思維去發現。因此，總是尋找機會，即使它們不是普遍的，便成為了一種生活的態度和品質。
畢業後，許多人無法立即找到工作，這段待業期可能讓人感到困惑和焦慮。本文提供一些建議給那些正在尋找工作的畢業生，包括開放探索機會、尋求幫助、充電時間、展現熱忱等。最重要的是保持積極樂觀的態度，相信自己的能力和價值，並時刻調整和嘗試新機會。
創造你的機會，不要等待機會。
在這個充滿變動和競爭的世界裡，創造屬於自己的機會成為一種必然。這不僅是一句勵志的口號，更是一種生活的態度，一種主動迎接未知的勇氣。「創造你的機會，不要等待機會。」這句話如同一盞明燈，在我們的生命中指引著方向，提醒著我們要勇敢地去開創屬於自己的未來。
如果你連唯一可以拿出來的武器都不好好善用，別人又何必給你機會。
出社會十幾年，芮內從菜鳥蛻變成老鳥的過程中，不知不覺地也執行了不少次部門的新人教育訓練，尤其是剛出社會的職場新鮮人，每次看到他們，除了羨慕年輕真好外，也覺得這些璞玉好好經過雕琢後，想必個個將來前途無可限量。
在芮內眼裡，職場新鮮人雖然缺
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