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職場人生17.|善良總會有路可去,只要你願意。

閱讀時間約 1 分鐘
心踩在腳底久了會碎喔。
父母都是老實人,所以年輕時常常被親戚朋友坑。人只要跌跤了都會知道怎麼走路,於是後來父母教導我:「人只要信一半就好,不管是誰」。
而我想,信一半?也太少了吧?他們都對我很好欸?
後來我才發現,原來不是父母太保守,而是我太幸運。

因為是朋友所以沒想這麼多

「我暫時還沒有辦法承受,我要想一下。」一向冷靜的朋友傳來訊息,我心裡有絲難過也跟著油然而生。
畢竟她是我見過最正面也最堅強的女生呀!
陪她傾訴工作上的煩惱好一陣子了。起因於她聘僱一位相識多年的朋友幫她做案子。原想大家都有一定社會經驗和工作歷練,理應不會出什麼差池才是,然而後續卻出了很多令人瞠目結舌的問題。

她的這位友人會在共同認識的夥伴前,與夥伴大開與她外貌相關、讓她不舒服的玩笑。工作處理品質上,也一反過去朋友對她聰穎俐落的認識,經常一錯多犯,指正後卻換來一句「我沒想那麼多,我只是覺得妳處理的比較好,那就給妳處理好了」。

試圖和對方談出一個工作品質目標卻未果,朋友反覆地自我檢討,找我討論她自己有沒有什麼盲點,是不是錯怪了對方什麼。最後事情在一次合作中越演越烈難以收拾,她也終於被深深傷害。
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從文化分享到社會觀察,商業觀點接軌到行銷策略,我寫那些繽紛燦爛的,也寫那些緊湊燒腦的。歡迎閱讀我的文字,
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重生的過程不能就是重生的意義嗎? 我累了。
這兩年招募新血時,我發現越來越多人跳產業、跳專業,「跨行」成為顯學。錯誤的人與環境,有時消耗的不只時間,更是健康的身心。如果你消耗的是後者,影響可能很長。這篇文章裡我想引用自己跳行的經驗,分享跨產業求職時可以事先做好的準備。
分享在職場打滾以來,一直幫我活到現在的五個教導,更可說是體悟。人的經驗會形塑看事情的角度,有些角度會讓自己的人生越活越窄,有些角度則成為讓未來跳得更高的助力。僅以此文,紀錄那些幫助我從坑洞裡爬出來的學習。
我前陣子在 Linkedin 上看到一篇有趣的推文,表現軟體開發時,從企劃階段到實際成品的巨大落差。這是永遠無法解決的難題嗎?我分享過去做專案和產品的經驗,希望能帶給各位思考解法的參考。
「老闆說」,是身為員工經常要面臨的挑戰。如果老闆說的很對,不但能直搗核心快速達成任務,還能帶員工看見不一樣的視野,那麼員工自然樂意聽從。老闆在員工心中的領導力也會扶搖直上。但假設「老闆說」的後面隱藏風險,又該怎麼辦呢?分享多年來,我如何在團隊中處理這道難解的習題。
剛畢業時,我進入一家數位廣告公司做 AE(業務執行)。才剛畢業,我的個性又是比較害羞,導致每次打電話給客戶時我總是超級緊張。尤其常見前輩們掛電話後眉頭或沮喪、或煩惱,我就更害怕:連資歷深厚的前輩們處理客戶依然經常碰壁,更何況是我?後來,我就真的很沮喪。直到我看到同事P的處理方式。
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