求職急診室實體工作坊#職涯迷惘#自我盤點#藍圖規畫#我的夢想
閱讀時間約 1 分鐘
👋求職急診室快閃工作坊來囉！👋
如果有以下症狀困擾你，可以透過CDA諮詢師透過系統工具引導，找出屬於適合自己的規劃！
⁉️什麼是NCDA⁉️
國際生涯發展學會(National Career Development Association，NCDA)是世界第一個且專業信譽傑出的百年專業機構
而CDA是參加此學會認證課程，透過一年的專業培訓與實務個案諮詢，取得認證。
而CDA是參加此學會認證課程，透過一年的專業培訓與實務個案諮詢，取得認證。
⁉️CDA可以為個案帶來什麼⁉️
透過系統性工具引導個案與提供就業市場等外部資料分析供個案，釐清與產出屬於自己的規劃。
與顧問角色不同，顧問是直接給予建議，CDA是透過引導與資訊提供，引導個案找出適合自己的答案，是雙向的；非單向給予資訊。
與顧問角色不同，顧問是直接給予建議，CDA是透過引導與資訊提供，引導個案找出適合自己的答案，是雙向的；非單向給予資訊。
⁉什麼時候需要找諮詢師談談⁉️
對於下一步感到迷惘
不知道該不該離職
下一步怎麼走比較好
不知道自己要找什麼工作
↗️那你絕對不能錯過↗️小班工作坊快閃實體活動⚠️
▶️時間：0917（六）10:00-11：00
▶️地點：台北小樹屋 （大安站／松江南京站／民權西路站）課前三天提供場地地點
▶️費用：400元
▶️講師資訊：Anita
▶️報名期限：即日起～2022／09／13
▶️地點：台北小樹屋 （大安站／松江南京站／民權西路站）課前三天提供場地地點
▶️費用：400元
▶️講師資訊：Anita
▶️報名期限：即日起～2022／09／13
❗️報名後將提供匯款資訊，若因個人因素不克出席，恕不進行退款。
🚩報名連結🚩 https://www.surveycake.com/s/xlNG9
#職涯諮詢 #求職 #轉職抉擇
為什麼會看到廣告
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
待業期間、健保被原單位轉出的工作空窗期。本篇深入探討三種加保健保方式，包括透過戶籍所在地公所、眷屬的投保單位以及職業工會的方法，瞭解其各自的優劣，並提供釋例分析不同情況下的保險費用，協助讀者做出最佳選擇。
求才公司要求提供推薦人，請求職者列出前一份工作的主管或同事，供公司確認用。Reference check是在check什麼呢？💃獻給優雅阿姨職涯上的貴人們。
在勞基法中並無硬性規定試用期，試用期屬於【由僱主與勞工雙方合意】的自由契約，但不能低於勞基法標準，低於標準便是違法。節目介紹了試用期的必要性，提到了三大試用期的誤區與誤解，讓聽眾更瞭解相關法規維護自身權益。
在這小品故事中，邀您一起探索如何在情緒火爆的對話場景中脫穎而出，化解衝突，並以積極的態度迎接挑戰。
人力銀行的統計一間公司招募流程平均花費43天。農曆年後已經過了兩個月，是否已找到適合的人選？若招聘時間超過平均值，需檢討招募計畫，並精進招募流程。吉白職場節目提供好人資指南，讓這個求職環境愈來愈友善，讓公司找到好人才。
面試在職場生涯中很重要，但很多求職者常忽視面試準備的重要性。Google前人力資源高層指出許多求職者在面試時犯的盲點，並提出瞭解決方法。瞭解這些盲點並提前準備，可以幫助求職者在面試中表現更好。
求職經驗談👉找工作、找公司的原則。朋友任職公司偷排廢水時的故事👉觀察公司面試你的老闆【有沒有違反自己心中的價值】
💰每份金錢，都在為這世界投票
🗳️每個行為，會帶給這個社會的價值觀改變
年底將至人心浮動【思考著明年是否該換工作了】雷缺識別之術，從各求職階段一些小技巧可以看出端倪，幾個關於職缺的不專業觀察，給求職者來挑選公司。
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
待業期間、健保被原單位轉出的工作空窗期。本篇深入探討三種加保健保方式，包括透過戶籍所在地公所、眷屬的投保單位以及職業工會的方法，瞭解其各自的優劣，並提供釋例分析不同情況下的保險費用，協助讀者做出最佳選擇。
求才公司要求提供推薦人，請求職者列出前一份工作的主管或同事，供公司確認用。Reference check是在check什麼呢？💃獻給優雅阿姨職涯上的貴人們。
在勞基法中並無硬性規定試用期，試用期屬於【由僱主與勞工雙方合意】的自由契約，但不能低於勞基法標準，低於標準便是違法。節目介紹了試用期的必要性，提到了三大試用期的誤區與誤解，讓聽眾更瞭解相關法規維護自身權益。
在這小品故事中，邀您一起探索如何在情緒火爆的對話場景中脫穎而出，化解衝突，並以積極的態度迎接挑戰。
人力銀行的統計一間公司招募流程平均花費43天。農曆年後已經過了兩個月，是否已找到適合的人選？若招聘時間超過平均值，需檢討招募計畫，並精進招募流程。吉白職場節目提供好人資指南，讓這個求職環境愈來愈友善，讓公司找到好人才。
面試在職場生涯中很重要，但很多求職者常忽視面試準備的重要性。Google前人力資源高層指出許多求職者在面試時犯的盲點，並提出瞭解決方法。瞭解這些盲點並提前準備，可以幫助求職者在面試中表現更好。
求職經驗談👉找工作、找公司的原則。朋友任職公司偷排廢水時的故事👉觀察公司面試你的老闆【有沒有違反自己心中的價值】
💰每份金錢，都在為這世界投票
🗳️每個行為，會帶給這個社會的價值觀改變
年底將至人心浮動【思考著明年是否該換工作了】雷缺識別之術，從各求職階段一些小技巧可以看出端倪，幾個關於職缺的不專業觀察，給求職者來挑選公司。