硬實力並非最難培養的，心態準備抓對才是。
以下我列出幾種我認為 Account 在著手處理「事」前，可以先自我磨練的技能。
那麼當遇到事後，就不會手足無措，可以更冷靜面對。
大量攝取知識，不限範圍和產業
這是為你的職涯鋪路，同時也可以讓客戶在和你協作時，知道你可以為他發揮更多價值。鑽的深固然有助於你成為某領域的專家，如果這就是你的職涯目標，未來想跳槽去那個產業深耕的話，那也無妨。但我建議你要盡可能地將自己的路做廣，如此你可以做的案型、客戶類型，就會比別人多。你的職涯選項自然也會比別人多。
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基礎概念03.｜五種有助 Account 自我成長的心態準備
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一個好的品牌，不是被說明得多有用，而是被感受得很深刻。故事是最強大的行銷工具，它能建立情感連結、創造記憶、激發行動。我的專欄將聚焦在「Storytelling Strategy」，並分享我如何以故事為工具，協助品牌、協助人，打造值得記憶的體驗。
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許多公司已將企劃獨立於 Account 部門之外，Account 最後要做的多是檢查與整合，或是一開始內部 brief 時確認策略主線即可。那為什麼我們還需要擁有企劃能力呢？此篇我們將談論account 養成企劃能力的必要性，以及在著手企劃前，最重要的準備動作。
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硬實力並非最難培養的，心態準備抓對才是。提供五種能讓你職涯大幅提升的心態，讓你的學習事半功倍。
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希望能用更客觀的方式建立標竿，所以從矽谷團隊的管理經驗中，總結出以下3點共通的標準，具體化分享給大家：
1. 讓事情發生
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3. 徹底坦率
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從其他人的經驗結合個人現況，總結成下面3點來跟大家聊聊：
1. 趁一個人做事的空檔，學讓一群人把專案做好的方法
2. 用正確心態面對管理，建立問題工具箱
3. 在直屬主管建立的流程下，接手自己可以扛的工作
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