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【工作術】如何把工作快狠準地搞定？（續篇，兼工作6年的感謝）
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作家 Morgan Housel 在《華爾街日報》中提出一個觀點：我們是用理解知識的方式在思考、學習金錢觀，而不是用理解心智與行為模式的方式學習理財。這段話讓我意識到，我們的財務決策並非總是理性的，情緒因素也扮演著重要角色。通過掌握金錢心理學，能夠幫助我們改善用錢習慣，使財務決策更為理性和長遠。
在正職工作的情況下，並不會在剛入職時就知道這份工作將在哪一天結束。
更多時候，是因為被動因素而離職，好比公司有異狀，造成資遣，或者是工作環境高壓、與主管/同事不和、難有升遷/加薪的機會等等（而這些原因往往在離職信件中都被簡化寫成「另有職涯發展的需求」）。
說科技，就避不開2023年初開始的AI熱潮，以ChatGPT 為首的大型語言模型真正做到了普及全球，人人可用的地步，每一個人都可以用AI輕鬆的，幾乎沒有成本的生產文字和圖片，大幅度的提高生產效率。
在職場上，總是看到有些人工作效率高，輕鬆就能完成任務，而有些人卻總是加班到深夜。如果你是以下任一類人，那麼這篇文章就非常適合你：你覺得自己的工作效率不高，總是加班到深夜；你想提高自己的工作效率，但不知道從哪裡下手；你想學習高效工作的方法，提升職場競爭力。
這週工作七天好精彩啊！！覺得新學期的開始，就像打開一盒全新的顏色筆🖍️，想畫的圖案太多，而時間總是不夠用？分享我的「開學影分身之術」，如何在繁忙中保持笑容，並過著充實的教育工作人生！
在職場工作 7 年了，我發現個人對於公司的喜好其實都表現在一些小事情上。由於多數人很難說清楚這些小事情是什麼，因此當晚輩請教時，還是只能說：「你若要挑到一個好公司，就要看企業文化呀、氛圍呀、組織架構。」但這有說等於沒說呀！如果不說大詞，那我們到底怎麼找到自己對於公司的喜好呢？我發現，「寫日記」可以派
曾經我收到任務經常會一股腦兒地先列起來，將其安排到每一天，再逐一完成它，然而用這樣的方式做筆記，時常遇到「事情做不完，或是記了資訊後，過幾天卻看不懂，對生活或工作沒有實質上的幫助」。「待辦清單之所以變成壓力清單，是因為你的筆記缺少了『轉化』」老師說道，因此接下來我將要分享讓我受益良多的重點。
雖然現在的數位工具都非常方便，但當時的我，完全不知道該如何正確地使用，因此總會犧牲健康與生活，而投入更多時間工作，只為了達到某個工作目標。為了擺脫這個窘境，我便開始尋找許多關於專案管理、雲端工作術等課程，希望可以透過學習，讓我了解該如何「聰明工作」，以維持生活與工作的平衡。
這個命題很大，但這篇先集中講編劇最常碰到的故事大綱。
不管是什麼情況下接到的案子，對於編劇來說，第一關總是故事大綱，或者叫故事梗概。
故事大綱其實沒有固定的創作方式，我的意思是，編劇課的基本知識會因為實際狀況而改變。
不過不管怎麼變，有一點很重要，在下筆之前，請一定先想明白這件事。
這裡我們用絕命
當個自由工作者，沒有了公司體制的牽制，能自由安排自己的工作時間。而正因沒有強制的工作時間，如果自己沒有適當的時間管理，很容易因為輸給了拖延，無法如期繳交進度、拖稿。除非，你是個天才，作品每次拿出來都能驚為天人，好到讓人覺得等沒關係。不然一般而言，拖稿會使客戶失去對你的信任，很可能就會讓你因此流失客戶
作家 Morgan Housel 在《華爾街日報》中提出一個觀點：我們是用理解知識的方式在思考、學習金錢觀，而不是用理解心智與行為模式的方式學習理財。這段話讓我意識到，我們的財務決策並非總是理性的，情緒因素也扮演著重要角色。通過掌握金錢心理學，能夠幫助我們改善用錢習慣，使財務決策更為理性和長遠。
在正職工作的情況下，並不會在剛入職時就知道這份工作將在哪一天結束。
更多時候，是因為被動因素而離職，好比公司有異狀，造成資遣，或者是工作環境高壓、與主管/同事不和、難有升遷/加薪的機會等等（而這些原因往往在離職信件中都被簡化寫成「另有職涯發展的需求」）。
說科技，就避不開2023年初開始的AI熱潮，以ChatGPT 為首的大型語言模型真正做到了普及全球，人人可用的地步，每一個人都可以用AI輕鬆的，幾乎沒有成本的生產文字和圖片，大幅度的提高生產效率。
在職場上，總是看到有些人工作效率高，輕鬆就能完成任務，而有些人卻總是加班到深夜。如果你是以下任一類人，那麼這篇文章就非常適合你：你覺得自己的工作效率不高，總是加班到深夜；你想提高自己的工作效率，但不知道從哪裡下手；你想學習高效工作的方法，提升職場競爭力。
這週工作七天好精彩啊！！覺得新學期的開始，就像打開一盒全新的顏色筆🖍️，想畫的圖案太多，而時間總是不夠用？分享我的「開學影分身之術」，如何在繁忙中保持笑容，並過著充實的教育工作人生！
在職場工作 7 年了，我發現個人對於公司的喜好其實都表現在一些小事情上。由於多數人很難說清楚這些小事情是什麼，因此當晚輩請教時，還是只能說：「你若要挑到一個好公司，就要看企業文化呀、氛圍呀、組織架構。」但這有說等於沒說呀！如果不說大詞，那我們到底怎麼找到自己對於公司的喜好呢？我發現，「寫日記」可以派
曾經我收到任務經常會一股腦兒地先列起來，將其安排到每一天，再逐一完成它，然而用這樣的方式做筆記，時常遇到「事情做不完，或是記了資訊後，過幾天卻看不懂，對生活或工作沒有實質上的幫助」。「待辦清單之所以變成壓力清單，是因為你的筆記缺少了『轉化』」老師說道，因此接下來我將要分享讓我受益良多的重點。
雖然現在的數位工具都非常方便，但當時的我，完全不知道該如何正確地使用，因此總會犧牲健康與生活，而投入更多時間工作，只為了達到某個工作目標。為了擺脫這個窘境，我便開始尋找許多關於專案管理、雲端工作術等課程，希望可以透過學習，讓我了解該如何「聰明工作」，以維持生活與工作的平衡。
這個命題很大，但這篇先集中講編劇最常碰到的故事大綱。
不管是什麼情況下接到的案子，對於編劇來說，第一關總是故事大綱，或者叫故事梗概。
故事大綱其實沒有固定的創作方式，我的意思是，編劇課的基本知識會因為實際狀況而改變。
不過不管怎麼變，有一點很重要，在下筆之前，請一定先想明白這件事。
這裡我們用絕命
當個自由工作者，沒有了公司體制的牽制，能自由安排自己的工作時間。而正因沒有強制的工作時間，如果自己沒有適當的時間管理，很容易因為輸給了拖延，無法如期繳交進度、拖稿。除非，你是個天才，作品每次拿出來都能驚為天人，好到讓人覺得等沒關係。不然一般而言，拖稿會使客戶失去對你的信任，很可能就會讓你因此流失客戶