價值觀選擇－發揮能力與技巧
更新於 2023/01/03閱讀時間約 1 分鐘
【發揮能力與技巧】是很容易被忽略的價值觀，很少被生涯諮詢的來談者選進前10名，不過他冷門的原因不是因為大家覺得不重要，而是他太容易被涵蓋在其他價值觀裡，許多來談者會認為，在實踐其他價值觀的過程中，就會運用發揮到能力與技巧了
這樣的想法與選擇當然沒有錯，不過很多時候，我們是因為沒有明確的技能，所以沒有發覺這個價值觀重要性
之前，有一位來談者無法決定要在兩個工作機會中選擇哪一個，來找我問問意見，我問他：「當初為什麼會想要去面試這兩間公司？」，他回答我因為這兩個工作都是他有興趣的，我接著問：「既然都有興趣，那麼你在猶豫什麼呢？」，原來，這位來談者正在學習UI、UX，希望以後可以成為相關的設計師，不過因為沒有經驗，不敢直接進入UIUX的職場，我只好問他：「這兩份工作目前看起來都不會用到UI、UX的技能，如果你在新的環境中，沒有人意識到使用者體驗/介面設計的重要性，你會有什麼想法？」，「我應該會很難受吧！」來談者最後這樣回答我
當我們有美感意識，但我們的環境卻不在意美學和設計，或者你有公關的經驗，但你的老闆卻在公司粉絲專頁上發表個人的政治觀點，這會是多麼讓設計師、公關人難以忍受的事情
又或者，你從小就喜歡打羽毛球，做過了無數的練習，也比過許多大大小小的比賽，原本以為可以成為職業的運動員，但最後，卻不得不選擇去科技業上班，這又是多麼令人沮喪的事情
如果你覺得【發揮能力與技巧】是重要的，可以問問自己，是不是因為你有什麼特殊的能力或技術呢？試著把那些技能盤點出來，想像你能夠自由自在的發揮這些長才，持續精進這些技巧、運用這些能力獲得別人的認同，同時也能獲得你自己的肯定，那麼，你也許就會找到你這一生最想要做的事了
為什麼會看到廣告
29會員
37內容數
什麼是你在乎的？什麼是你覺得重要的？什麼又是你不能妥協的？那個最終你無法放棄的東西，就是你重要的價值觀，釐清價值觀不僅能更勾勒出我們自己的面貌，在面對人生選項時，也會是我們做出選擇的依據
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
【技能是用來解決問題的工具，沒用等於白學】
每個人學習新技能的初衷，通常是為了解決工作上的困難，或是讓自己能在職場中更上一層樓。可惜的是很多人學完後，可能會因為害怕出錯或不夠自信，選擇將這份能力「藏起來」，還是回到老做法。這樣往往浪費了自己投入的時間，周圍的人也無法認知到你的價值。
【從實踐
發現你身上的天賦是此生一個人非常重要的任務，在學校我學程式設計，可是我的左腦非常不好使，因此學習過程非常痛苦，至今我很少透露這個秘密，因為會嚇到他人，實在是因為我的電腦技能實在太讓人恥笑了，所以說，如果我們都能提早認識到自己天賦，去打磨、去使用，那人生的樣貌將會有多麽的不一樣，肯定會活的很像
本文記錄了作者透過蓋洛普測驗發現自己的優勢天賦，分享了從測驗中得到的啟發和洞察。作者回顧了每個天賦的關鍵字以及自身與天賦之間的關係，提到如何利用測驗結果來發展個人優勢，並分享了測驗過程中遇到的盲點和成長。
在求職的過程中，了解自己的工作價值觀和人生方向至關重要。本文分享5個方法，幫助你探索內心，找到真正適合自己的職業選擇。無論是透過反思、閱讀還是實踐，讓我們一起開啟自我發現之旅！
追求薪資成長沒有不對，只是有時候薪資並非我們找工作的唯一考量。除了薪資外，我們應該問問自己在意的公司文化價值觀、主管風格、團隊氣氛、工作型態與角色、價值認同等事情。透過瞭解我們自己的工作價值驅動力以及內在動機，幫助我們判斷該選擇什麼樣的機會。
本文探討如何將個人價值融入職業規劃中，適合渴望在職場中實現自我價值的讀者。
探討如何根據價值觀制定職涯發展計劃
撰寫價值導向的職業規劃，是一種融入個人深層價值觀與人生目標的實踐，是對未來的設想，更是一種對自身角色與意義的深度探索。
這樣的規劃，使個人在職業道路上，能以更明確的方向和動力
本文探討價值觀與職業滿意度之間的關聯，適合正在尋求職業方向或感到職場不滿者閱讀。
了解自我價值觀的重要性：探討價值觀對職業滿意度的影響
了解自我價值觀的重要性在選擇職業時相當重要，價值觀是個人深層的信念體系，它塑造了我們對工作的看法、態度以及期望，進而影響職業的選擇與職涯的滿意度。
當
在我們的日常生活中，我們經常在做我們喜歡的事情和做我們需要做的事情之間掙扎。這兩者之間存在著顯著的差異，尤其是當我們開始專注於必須完成的任務時，個人的喜好就變得不那麼重要了。這種超越個人喜好的能力，實際上是我們精神工作的核心，它佔據了我們精神追求的大部分。
本文探討了職業生涯規劃對於個人職業發展的重要性，並提供瞭如何找到方向感的方法。內容包括產業發展、職場關係、是否被聘用和找到職場方向感等建議。
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
【技能是用來解決問題的工具，沒用等於白學】
每個人學習新技能的初衷，通常是為了解決工作上的困難，或是讓自己能在職場中更上一層樓。可惜的是很多人學完後，可能會因為害怕出錯或不夠自信，選擇將這份能力「藏起來」，還是回到老做法。這樣往往浪費了自己投入的時間，周圍的人也無法認知到你的價值。
【從實踐
發現你身上的天賦是此生一個人非常重要的任務，在學校我學程式設計，可是我的左腦非常不好使，因此學習過程非常痛苦，至今我很少透露這個秘密，因為會嚇到他人，實在是因為我的電腦技能實在太讓人恥笑了，所以說，如果我們都能提早認識到自己天賦，去打磨、去使用，那人生的樣貌將會有多麽的不一樣，肯定會活的很像
本文記錄了作者透過蓋洛普測驗發現自己的優勢天賦，分享了從測驗中得到的啟發和洞察。作者回顧了每個天賦的關鍵字以及自身與天賦之間的關係，提到如何利用測驗結果來發展個人優勢，並分享了測驗過程中遇到的盲點和成長。
在求職的過程中，了解自己的工作價值觀和人生方向至關重要。本文分享5個方法，幫助你探索內心，找到真正適合自己的職業選擇。無論是透過反思、閱讀還是實踐，讓我們一起開啟自我發現之旅！
追求薪資成長沒有不對，只是有時候薪資並非我們找工作的唯一考量。除了薪資外，我們應該問問自己在意的公司文化價值觀、主管風格、團隊氣氛、工作型態與角色、價值認同等事情。透過瞭解我們自己的工作價值驅動力以及內在動機，幫助我們判斷該選擇什麼樣的機會。
本文探討如何將個人價值融入職業規劃中，適合渴望在職場中實現自我價值的讀者。
探討如何根據價值觀制定職涯發展計劃
撰寫價值導向的職業規劃，是一種融入個人深層價值觀與人生目標的實踐，是對未來的設想，更是一種對自身角色與意義的深度探索。
這樣的規劃，使個人在職業道路上，能以更明確的方向和動力
本文探討價值觀與職業滿意度之間的關聯，適合正在尋求職業方向或感到職場不滿者閱讀。
了解自我價值觀的重要性：探討價值觀對職業滿意度的影響
了解自我價值觀的重要性在選擇職業時相當重要，價值觀是個人深層的信念體系，它塑造了我們對工作的看法、態度以及期望，進而影響職業的選擇與職涯的滿意度。
當
在我們的日常生活中，我們經常在做我們喜歡的事情和做我們需要做的事情之間掙扎。這兩者之間存在著顯著的差異，尤其是當我們開始專注於必須完成的任務時，個人的喜好就變得不那麼重要了。這種超越個人喜好的能力，實際上是我們精神工作的核心，它佔據了我們精神追求的大部分。
本文探討了職業生涯規劃對於個人職業發展的重要性，並提供瞭如何找到方向感的方法。內容包括產業發展、職場關係、是否被聘用和找到職場方向感等建議。