找工作跟找愛人一樣。新機會必然是純白無瑕的天使嗎?

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如果憤世嫉俗與愛情是兩種極端,我們有時候談戀愛不正是為了逃避使人衰落的憤世嫉俗傾向?每一回的「一見鍾情」不都是對愛人的優點加以自願的誇張化,一種使我們忘記幻滅的誇張,把我們的精力集中在一張特定的臉上,奇蹟似地暫時相信它?(〈理想化〉,《我談的那場戀愛》,艾倫.狄波頓,頁23,臺北市:先覺,2001)

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找工作跟找愛人一樣。

當我們「一見鍾情」、一頭熱、充滿亢奮時,極有必要變得客觀、變得冷感、變成,局外人。

當我們過度美化了某個新機會,而貶抑既有的工作,把全部精力放在新機會,全然相信跟交付時,非常危險。

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如果,墜入情網是瞬間的事,也許是因為愛人的需求先於愛人的出現。(〈理想化〉,《我談的那場戀愛》,艾倫.狄波頓,頁28,臺北市:先覺,2001)

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如果,墜入新機會的情網是瞬間的事,也許是因為我們想要逃離現職的需求先於新機會本人的出現。

而那恐怕是不健康也不危險的。

每一個現職必然有推力,不然你也不會想要撤退;

每一個新機會必然有拉力,不然你也不會躍躍欲試。

但你必須一再告訴自己:「拉力必然大於推力的必然。」

你必須先說服自己,才能說服面試官。

當他們問到那個考古題:「你為何要離開現在的工作?」請秉持 28 法則,蜻蜓點水地帶過現職的現況(切忌任何形式或影射的抱怨),將 80% 的唇舌放在新工作的潛力、成長性、刺激程度等。

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我再度看著珂蘿葉在沙發上看書的模樣,心裡如此想著:我愛的真的是「她」,還是只是集合她的嘴、眼和臉的一個概念?我在把她的表情擴大解釋成她整體個性的同時,是不是犯了以小窺大的錯誤?錯把具有象徵意義的一個小屬性誇大取代了整體呢?把皇冠看成君權、把輪胎看成汽車、把白宮看成美國政府、把珂蘿葉天使般的表情當成了珂蘿葉整個人……(〈你看上她哪一點?〉,《我談的那場戀愛》,艾倫.狄波頓,頁137,臺北市:先覺,2001)

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你手上有新機會嗎?

你是否犯了以小窺大的錯誤?

錯把明亮整潔的辦公室環境跟「優質的辦公氣氛」以及「老闆好照顧員工」劃上等號?

錯把有禮貌的語氣甜美的人資專員升級成「良好而完整的人才選用任留制度」?

錯把連續三年業績正成長類比為「Package 中 15% 的績效獎金屆時絕對領得到」?

因此新機會是純白無瑕的天使,現職是惡魔般的撒旦?

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註:若你對艾倫.狄波頓感興趣,點這裡:

https://vocus.cc/article/63198cb4fd897800012fecb2

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