植栽評比與維護宣導活動

在每一個學期新開始,都會進行植栽評比與維護宣導活動!在宣導的過程中,每一位老師及小朋友都很用心的維護與照顧植物,以下是老師及小朋友一起經營班級的生態區,以及老師的早會宣導與頒獎的照片唷!

賴老師正在進行植栽評分

raw-image

白老師在早會與小朋友一起分享植栽維護的方法

raw-image

小朋友們一同到後花園生態區照顧他們的植物

raw-image

我很用心的在幫我們班的植物澆水喔

raw-image

那我來幫它拔拔草、撿撿落葉

raw-image

我會學習等待,排隊裝水去澆花

raw-image

老師我可以幫忙妳一起澆水嗎

raw-image

妤如老師帶領香雪蘭班的小朋友認識植物

raw-image

小朋友們可以說出老師剛剛介紹的植物喔

raw-image

如慧老師及雅微阿姨獲得生態區維護第一名

raw-image

如如老師及卓別林班的小朋友獲得生態區第二名

raw-image

雅萍老師及梔子花班的小朋友獲得生態區第三名

raw-image

行道樹第一名由第三組JANE、君嫺老師、逸芬老師及第六組鴻如老師及如慧老師

raw-image

行道樹第二名由第四組冀光老師及韻安老師,第五組妤如老師、白老師、雅微阿姨

raw-image

個人盆景部分第一名雅微阿姨、第二名君嫺老師、第三名如慧老師及佳琳老師

raw-image

恭喜所有獲獎的老師們,大家也要繼續愛護我們的植物喔!

    每一天,都有許多的故事在教室、在廣場、在校園的每個角落上演著,學習與生活密不可分,在日常中學習著的,都是未來大能力的累積。每一個故事,都讓孩子的成長有了一個可安置的回憶資料庫可供尋找、回憶、與珍藏。
    留言0
    查看全部
    發表第一個留言支持創作者!
    你可能也想看
    Google News 追蹤
    Thumbnail
    這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
    Thumbnail
    美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
    Thumbnail
    Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
    Thumbnail
    名訶要看懂才能處理實務。 職災勞工醫療費用補償。 原領工資補償。 一次給付40個月平均工資,免除工資補償責任。 一次失能補償。 《勞基法》第59條 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依下列規定 予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支 付
    Thumbnail
    2024/02/08 到貨,記錄一下 基本資訊: 嘖嘖介紹:https://www.zeczec.com/projects/mossair 使用介紹:https://www.youtube.com/watch?v=gMH-3LnV7pI&list=PLgq1MBRmdjUyw2VAYBvc
    Thumbnail
    職災個案 嘉義地檢署聲請簡易判決處刑書指出,吳男為嘉義縣新港鄉1家工程公司員工,民國110年4月20日,在工廠內從事H型鋼加工時,不慎遭鐵管砸中左腳,左腳第4、第5趾骨骨折等傷害,經送醫住院治療後復原,又返回公司上班。 不料,吳男又於111年5月13日,在工廠內,再因H型鋼夾脫勾,砸中右腳,造成
    Thumbnail
    職災勞工請假要提出有關證明文件。 職業災害未認定前,勞工得先請普通傷病假。經認定結果為職業災害者,再以公傷病假處理。 《勞工請假規則》第6條:「勞工因職業災害而致失能、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。」向雇主請公傷病假,並按同法第10條規定,辦理請假手續並提出有關證明文件。  
    Thumbnail
    根據職業災害預防及重建中心職業傷病服務處(傷病處)最新統計,職業疾病鑑定案件從過去的187天,縮短至140天。過勞案件也從近3個月,縮縮短至72天。屬於腦血管與心臟疾病的調查天數已縮短至88天。 職災勞工在受傷後,資訊擷取非常容易又資源己整合,一切權利義務都已經攤在陽光下! 什麼是職業傷病?
    Thumbnail
    職業災害沒有辦法再回去做原來的工作,雇主置之不理要你自請離職,其中一項能做的事,先看看自己職災後有沒有失能,而且沒有符合失能給付標準項目之一,又有不能做原來的工作事實且超過二年還沒痊癒。雇主就必須要支付你40個月平均工資,雇主才能夠免除補償責任。像手指跟腳趾喪失機能達到失能,必須要喪失生理運動範圍1
    Thumbnail
    員工發生通勤職業傷害,雇主沒有過失就不用補償嗎? 民法參考法條 侵權行為損害賠償責任 民法§184第1項:「因故意或過失,不法侵害他人之權利者,負損害賠償責任。故意以背於善良風俗之方法,加損害於他人者亦同。」 2. 喪葬費用 民法第192條第1項:「不法侵害他人致死者,對於支出醫療及增加生活上需要
    Thumbnail
    /圖片來源:freepik.com/ 撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。   大家好,我們今天要來向大家討論關於 職災給付的問題,「勞工職業災害保險及保護法」於111年5月1日開始施行,基於整合原先勞動基準法、勞工保險條例、勞工職業災害保險及保護法等,相關職業災害補償責任,以達到擴大納保範圍、增訂給
    Thumbnail
    裁判字號:臺灣高雄地方法院 109 年度勞訴字第 145 號民事判決 裁判日期:民國 111 年 06 月 29 日 裁判案由:確認僱傭關係存在等 主  文:確認原告與被告間僱傭關係存在。 原告主張: 原告受僱於被告公司,月薪新臺幣43,000元,原告於民國106年8月2日上班途中,在進入工作場所高
    Thumbnail
    這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
    Thumbnail
    美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
    Thumbnail
    Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
    Thumbnail
    名訶要看懂才能處理實務。 職災勞工醫療費用補償。 原領工資補償。 一次給付40個月平均工資,免除工資補償責任。 一次失能補償。 《勞基法》第59條 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依下列規定 予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支 付
    Thumbnail
    2024/02/08 到貨,記錄一下 基本資訊: 嘖嘖介紹:https://www.zeczec.com/projects/mossair 使用介紹:https://www.youtube.com/watch?v=gMH-3LnV7pI&list=PLgq1MBRmdjUyw2VAYBvc
    Thumbnail
    職災個案 嘉義地檢署聲請簡易判決處刑書指出,吳男為嘉義縣新港鄉1家工程公司員工,民國110年4月20日,在工廠內從事H型鋼加工時,不慎遭鐵管砸中左腳,左腳第4、第5趾骨骨折等傷害,經送醫住院治療後復原,又返回公司上班。 不料,吳男又於111年5月13日,在工廠內,再因H型鋼夾脫勾,砸中右腳,造成
    Thumbnail
    職災勞工請假要提出有關證明文件。 職業災害未認定前,勞工得先請普通傷病假。經認定結果為職業災害者,再以公傷病假處理。 《勞工請假規則》第6條:「勞工因職業災害而致失能、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。」向雇主請公傷病假,並按同法第10條規定,辦理請假手續並提出有關證明文件。  
    Thumbnail
    根據職業災害預防及重建中心職業傷病服務處(傷病處)最新統計,職業疾病鑑定案件從過去的187天,縮短至140天。過勞案件也從近3個月,縮縮短至72天。屬於腦血管與心臟疾病的調查天數已縮短至88天。 職災勞工在受傷後,資訊擷取非常容易又資源己整合,一切權利義務都已經攤在陽光下! 什麼是職業傷病?
    Thumbnail
    職業災害沒有辦法再回去做原來的工作,雇主置之不理要你自請離職,其中一項能做的事,先看看自己職災後有沒有失能,而且沒有符合失能給付標準項目之一,又有不能做原來的工作事實且超過二年還沒痊癒。雇主就必須要支付你40個月平均工資,雇主才能夠免除補償責任。像手指跟腳趾喪失機能達到失能,必須要喪失生理運動範圍1
    Thumbnail
    員工發生通勤職業傷害,雇主沒有過失就不用補償嗎? 民法參考法條 侵權行為損害賠償責任 民法§184第1項:「因故意或過失,不法侵害他人之權利者,負損害賠償責任。故意以背於善良風俗之方法,加損害於他人者亦同。」 2. 喪葬費用 民法第192條第1項:「不法侵害他人致死者,對於支出醫療及增加生活上需要
    Thumbnail
    /圖片來源:freepik.com/ 撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。   大家好,我們今天要來向大家討論關於 職災給付的問題,「勞工職業災害保險及保護法」於111年5月1日開始施行,基於整合原先勞動基準法、勞工保險條例、勞工職業災害保險及保護法等,相關職業災害補償責任,以達到擴大納保範圍、增訂給
    Thumbnail
    裁判字號:臺灣高雄地方法院 109 年度勞訴字第 145 號民事判決 裁判日期:民國 111 年 06 月 29 日 裁判案由:確認僱傭關係存在等 主  文:確認原告與被告間僱傭關係存在。 原告主張: 原告受僱於被告公司,月薪新臺幣43,000元,原告於民國106年8月2日上班途中,在進入工作場所高