不過這種感覺很快就消失了。也許是因為在打工的時候,我真的從來沒有在乎過工作,所以我也不在乎會不會被尊重。。。這種轉變是非常微妙的,剛出來工作的時候,就是你跟我一起住的時候,我真的是盡心盡力,把自己的所有才能都放在檯上,那個時候不受重用的感覺真的非常強烈,又覺得自己在這裡工作真的是大材小用。
後來去了醫院,工作大概跟你差不多吧,新醫院,我差不多把他們整個customer service的system都set up好,但是我的頂頭上司很差,是那種又懶又蠢的澳洲人,於是我濕疹大爆發,要入醫院,那時候我發現我只是公司的一顆棋子,說到最後真的沒有人在乎我,我來不來上班根本無所謂,從那個時候開始我慢慢的真的不再在乎什麼尊重不尊重,只要找到好一點的機會我就馬上轉工,你不在乎我,我也不在乎你。
到後來當了manager,我才發現原來我並不想被尊重,最好不要尊重我,我不想開會,不想知道你們有什麼plan,只要定時發工資我就很開心了,真的有什麼重要的責任都不要給我。。。也許是之前的工作讓我很死心,我覺得反正大家都是把我看成一個數字而已,為什麼我要跟你那麼拼?
到後來在台灣出書了,我就真的再也什麼都不在乎了,我有我的專長,我有我的嗜好,你們喜不喜歡我都跟我無關,記得當時我被人歧視嗎?有幾個外國女生一直在笑我英文不好,後來我叫她們fuck off結果即刻被解僱了,雖然那一刻我很難過也很shock,但是我還是覺得,我自己有自己在這個社會上的定位,不會被別人覺得我比他們高(或者低)人一等。
請你不要覺得自己是下一等,因為很簡單,你去叫醫生修理一下printer看他們會不會?我跟超過50個醫生共事過,就算是世界級的腦科醫生,他們連printer怎樣換紙都不知到。所以,真的,我們每個人都有我們的定位,他們沒有了你,他們的工作也不能順利進行。很多時候都是這樣的,你覺得你自己是下一個level的人,那你就是哪裡的人,如果你一直覺得自己是跟他們同一個level的,你的自信心就會自然的散發出來,不用被人告訴你屬於哪個level,你根本不用開口已經告訴了別人你是哪個level的人。
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