“天下沒有白吃的午餐”是指世間沒有不勞而獲的事，對每個進入職場的新鮮人而言，都是一場無情的考驗。多年的教育、家庭的培養和社會的影響，自認是練得銅筋鐵骨千錘百鍊，到了應聘公司的人事單位摧枯拉朽，說成一文不值，有夠灰心失望的。一旦老天開眼走了運，試用三個月，無不感激涕零燒香拜佛。沒錯，有人生來就是口銜金湯匙，一畢業就有專車接送，貴賓級的接待，引進有景辦公室，送上名片盒，印有漂亮的頭銜，也沒好說的，不過，這只是第一次上班的不同待遇而已。
沒有就業就是不務正業，我不同意這種說法，哪塺何謂正業？早九晚五手提電腦背包水瓶的白領就是了嗎？錯了！那只是所謂的「上班族」而已。有多少藝術家、文學家、詩人、程式設計師、甚至於現下流行的「網紅」都有他們心中的要務正業而不是不務正業。
有了張辦公桌，名片上有銜，不表示你就是符合的人選，職務的需求 Job Description 必須達標，時間的考驗，任務的結果，都是騙得了一時，騙不了一世。當你屢戰屢敗時，表示你德不配位，遲早被炒魷魚。就算屁股坐穩，也不表示從此一帆風順，眼觀四面耳聽八方，公司內外市場上下的各種變化都需注意。一有消息立刻上報，很可能你就是新機遇的主管。彈性調整是非常重要的，當發現工作清閒，表示有你無你都無所謂，就要採取行動。無論公司或是個人都要權衡手上的籌碼，決定在哪裡下注。有位賣排骨便當的老闆，送便當時發現營造業利潤高，立刻轉行。買房子的是電子廠老闆，聊天之餘知道電子廠更賺錢，再轉行搞電子，前後不到五年，就從賣便當的變成電子廠的董事長。
就業最好先到大公司學習組織、制度、營銷管理等，假以時日羽翼漸豐，見風使舵跳槽創業。且記，專業就做專業的事，丟下技術工作，去調頭寸必定失敗，財務就找投資公司幫忙，否則這計畫太不成熟。通用人員可以通過學習成為專業，除了研發工作外，一般的製造和加工督不會太難，最難的是管理。
如果有幸做到總經理，格局要大，雞毛蒜皮的事就交給各部門經理去處理，自己應該注意公司發展和公共關係。挑選最好的產品，最優秀的幹部、建立最好的制度，才是最重要的任務。一旦成為了公司的董事長，眼光要更遠大，不要以為自己有錢可以胡搞，真正聰明的人要用別人的錢來經營，一來沒有風險，二來有人監督，不會出大錯。當然，最終目的是公司股票上市，中央銀行發千元大鈔，你可發的是萬元股票大鈔。
中國哲學的大道是：「格致、誠正、修身、齊家、治國、平天下」，缺點是太難得以實現，檯面上的人物真能做到「齊家」的都不多，以致真正能「治國」的更是鳳毛麟角寥寥可數，更別高談如何「平天下」了。不務正業不見得不會成功，而是否正業，現今世界已多元化，”正業“也沒有界定，但是“務”是行動，沒有行動就沒有成果。好處是大家都有一把尺，如何拿捏心裡都有數，成功與否且看努力和機運。
