教育現場之我的班級經營-11(暑期準備)

閱讀時間約 2 分鐘

每個暑假對我來說,都是很重要的準備時間,在要接新班的那個暑假,會先想好要給新生的東西,比如要給新生的基本資料表,在經過幾屆的整合後,已經大致底定,有分學生要寫的,和給家長寫的.

裡面要寫的資料很多細項,生日、身分證字號、住址跑不掉,再來是擔任過的國小職務,興趣,上下學方式,喜歡的科目,每週唸書的時間,零用錢,會用的社群平台,在家裡會跟誰聊天比較多等等;給家長寫的,則是詢問家長:跟孩子平常的互動狀況,如何獎勵鼓勵孩子,處罰是甚麼方式,能接受和不能接受老師的處罰方式又是什麼?對孩子升上國中的期望是什麼?這樣對家長和學生就有個基本了解.

從資料的填寫,其實可以看出幾個狀況,願意耐心把資料填完填滿的學生和家長,通常狀況就不會太差,也很願意在家長建議欄發表意見,通常都會很客氣,對孩子也會很留心,反之,如果填寫的零零落落,寫不出東西的,孩子就要多留意一點,他的家庭狀況也要注意,平常可以跟他多聊一下,了解他和家長的互動狀況,大概有八成準確率.

除了新生資料,還要想好幹部工作內容,打掃工作分配等,打掃區域每個學期都會換,所以要在暑假先了解打掃區域,先問過衛生組打掃的要求,再來安排打掃人力,有狀況的話,開學還要微調;還有整理新教室,了解教室的狀況,思考東西如何擺放,桌椅要排幾排幾列,桌椅的行間距離要排多少才不會太擠,餐桌掃具回收箱垃圾桶要放哪?怎麼放?需要什麼掃具?數量多少?書櫃放哪?我要放的大量閱讀書籍要怎麼放?我還會幫學生訂購小抽屜箱,讓他們多一個收納空間,這也要找地方放,講桌、黑板和電腦狀況如何?粉筆板擦有沒有足夠顏色數量?冷氣插卡能不能用?簡單來說,維持教室一年運作的各項細節,其實都是要思考的,而我習慣在暑假先到教室完成前置作業,讓自己在開學多點餘裕.

另一個要在暑假完成的,就是聯絡簿貼文的確認與更新,在這一年我要貼哪些文章,總共要印幾篇,要貼幾天,先想好大概的內容與數量,還有這學期,甚至這學年聯絡簿小日記的題目,我也會先準備好.去年暑假接新班,學校多了一本新單字書要求要背,還要考試,我就在暑假,先把每週要考的單字打成小張練習卷, 也不用弄太難的,但多點讓他們練習背單字的機會.

最後一個暑假要準備的,就是一學年的行事曆,一學期以三次段考做切分,先上網查完開學和休業式的時間,還有國定假日和連假的時間,四次九年級複習考的時間,會考的時間,這幾個查完,再以7-8週去分每一次段考,之後再把學校的重要活動排上去,比如防災演練,大隊接力,校慶,校外教學,健康檢查,音樂比賽等等,都排上去,最後再配合自己的課表,大概可以抓出各項的準備時間了,知道有多少時間準備,才能安排準備時間,尤其是暑假兩個月的空白運用時間,好好用,開學會省很多心力.

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在處理學生狀況的時候,我會問學生問題,和學生聊天的時候,學生找我聊天的時候,我也會問問題,順著他們講的問下去,讓學生回答,問問題這個方法還蠻有效的,可以認識學生,如果問題夠好,老師可以收集到很多訊息。
國中生是兒童和大人間的交界時期,我覺得大人和兒童最不一樣的點是兒童沒有大半事務的選擇權,通常都聽大人的,而大人有自主權,但相對應的要負起責任,所以我會在帶班的時候,讓他們投票決定一些班級事務,一旦投票成立,就尊重他們投票的結果。 比如學校要推班級模範生,我的前置作業是讓學生在聯絡簿札記提名一至兩名模
身為導師,當然也會看到很多老師帶班的狀況,但感受到自己跟其他老師最不一樣的一點是:每當處理學生狀況的時候,我都會先拼命問學生問題。問到我覺得沒有疑問了為止。 不是問:你覺得這樣對嗎?而是問:剛剛發生什麼事?你做了什麼?對方回應了什麼?然後呢?你又回應了什麼?問完甲方,再問乙方
在國中,我認為班級幹部和各科小老師還滿重要的,他們要做的事很多,幹部等於是學校和班級的訊息窗口,小老師是班級和任課老師間的事務窗口,如果能把學生訓練起來,他們能夠好好做事,在班級事務的運作上,會順暢很多
這個方法是我上一屆才開始用,看同事在發點心給學生,就學著作,發著發著就成了一種習慣,發到他們畢業,發到進入下一個班還是繼續發... 一開始是大約一周發一次,給的也是小餅乾小點心,但上個班很給面子,也可以說很愛吃點心,有點心的時候都會很開心,尤其是男生...
除了在聯絡簿貼文章,我會在每一屆的七年級下學期時,在聯絡簿上進行為期三到四個月的一項書寫活動,幾乎橫跨一整個學期,這是我跟同事學來的,但我覺得在班級經營和建立學生連結,還有提升他們的自信上蠻有幫助的。
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