職場|履歷準備的重點

閱讀時間約 1 分鐘

在一般職場面試之前,人資先看到的是你的履歷表;所以,你在履歷表上要思索的重點,第一步就是怎麼讓人資一眼看到時、就自然地繼續看下去。


人資平均只有 10 秒會看一份履歷


履歷怎麼吸引人資的第一眼

從統計上來說,大多數人資平均只有 10 秒會看一份履歷,因此在履歷的排版、內容和呈現方式,都關係到是否在第一眼就留住了人資目光。

幾個建議留意的重點:

  • 排版要清晰簡潔,易於閱讀。
  • 使用醒目的標題和字體,讓人資一眼就能看到重點資訊。
  • 使用量化數字,突出自己的成就。
  • 特定專業的術語陳述清楚,讓人資感受得到你的專業力;但切勿過於賣弄,因為也可能人資的下一關,才是用人單位面試。


履歷上的照片

在履歷表上,目光動線的第一站經常先落在你的照片,有關履歷表的照片,重點也應該參考一下:

  • 以簡潔、正式為佳,不要花俏。
  • 最好是近期的照片,讓人資對你的外貌有更準確的印象。
  • 如果可以,不要用畢業照,因為畢業照也可能會讓人資存在覺得你缺少經驗的可能性。


履歷的資訊、及個人經歷的要點

以真實最重要,請不要誇大或虛構自己的經歷。

而職務與自傳內的經歷,呈現時除了排版之外,請提醒自己要有:

  • 時間 / 完成哪些成果 / 你達成的方式 / 量化數字,讓人資一眼就能了解你的工作能力。
  • 寫自傳內文時,請別從自己家庭開始描述,因為人資基本不在意。
  • 在自我推薦、自傳等位置,要以讓人資閱讀時,能理解你的個人特質和職業成績為目標。
  • 適度將整份履歷客製化,針對你應徵的公司及職務來設計調整,除了閱讀清晰之外,也突出自己的印象優勢和整體專業能力。


履歷是求職的第一步,也是人資對你的第一個接觸點。

花時間精心撰寫履歷表是值得的,讓履歷表更有吸引力,也是提高獲得面試機會、與面試之前印象加分的管道之一。


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從思維出發,一邊看世界、一邊思考企業的數位化,以及在數位化的過程中,怎麼把轉型這件事進行得順暢與服貼 : )
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